福岡県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな会社です≫
■福岡県太宰府市を中心に10店舗展開してる地場チェーン薬局です。
■「患者様を笑顔に、社員の幸せを大切に、地域に貢献する」をスローガンに社員一同頑張っております。
■ライフスタイルにあった働き方を相談出来るので安心して就業が出来ます。
■幅広い年齢層の薬剤師が働いており子育てにも理解がある会社です。

≪アクセス≫
■行橋駅、豊津駅から車で15分の距離にございます

≪こんな診療所です≫
■診療時間が午前中のみの診療所です
■法人としては3つの病院を運営しており、苅田町に2か所と、ここの計3か所です
■外来は土日祝休診のため完全にお休み可能です

≪機材面≫
■保険調剤ではないためオリジナルの処方箋となります
■紙カルテです
■錠剤分包機,練り機,監査機,錠剤取出器

≪派遣とは≫
弊社と雇用関係を結び、派遣先にて就業頂く形態になります。
短期～長期など期間を区切って働けます。

≪こんな方にオススメ！≫
◆転職活動中にブランクを空けたくない方
◆様々な薬局で経験を積みたい方
◆転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
◆旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
◆高時給で効率的に働きたい方
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

≪アクセス≫
■行橋駅、豊津駅から車で15分の距離にございます

≪こんな診療所です≫
■診療時間が午前中のみの診療所です
■法人としては3つの病院を運営しており、苅田町に2か所と、ここの計3か所です
■外来は土日祝休診のため完全にお休み可能です

≪機材面≫
■保険調剤ではないためオリジナルの処方箋となります
■紙カルテです
■錠剤分包機,練り機,監査機,錠剤取出器

≪派遣とは≫
弊社と雇用関係を結び、派遣先にて就業頂く形態になります。
短期～長期など期間を区切って働けます。

≪こんな方にオススメ！≫
◆転職活動中にブランクを空けたくない方
◆様々な薬局で経験を積みたい方
◆転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
◆旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
◆高時給で効率的に働きたい方
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＜法人特徴＞
■病床数253床の精神科病院となります。
■1979年の開設以来、認知症治療を先進的に取り組んでおります。

＜薬剤部の紹介＞
■院内処方となり、外来業務と入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■現在、薬剤師の人数は3名在籍されております。
■休日は、週休2日制となり、17時台終業となります。
■病院からJR筑前前原駅間まで送迎バスもございます。
■単身寮もあり、月14,500円でご利用可能です。

≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

■訪問看護ステーションをはじめグループホームなどの運営も行っています。
■高齢者の方々が、安心して過ごしていただけるように、皆様方の立場に立って心の通った医療とケアの提供を目指します。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の療養型病院です。
■定年退職まで勤務される方が多く、定着率が高い職場です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。

≪こんな環境です≫
■薬剤師は皆様男性の方です。
■調剤助手の方は勤続10年以上のベテランの方です。
■第一土曜日は1名体制で勤務になりますが輪番制です。
■有給取得率も90％以上と取得しやすい環境です。
■外来患者は10名/日程度と少ないです。
■病棟服薬指導もございます。
■入院患者はほとんど男性の患者です。外来は女性患者も来られます。

≪こんな病院です≫
■病床数200床以上の精神科病院です。
■外来も院内処方を行っていますが、メインは入院患者さんの調剤業務です。