福岡県｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜法人特徴＞
■昭和41年創業。福岡県内で老舗の薬局です。
■福岡市内に9店舗展開しております。全ての店舗がアクセス良好な市内中心部にございます。
■地域医療、行政から介護福祉まで幅広い分野で薬局・薬剤師が主導となる取り組みをされております。
■学生実習も毎年実績があり、また定期的に新卒の方も採用され教育のできる環境があります。
■経営者も現場とのコミュニケーションを重視しており、風通しが良く定着率も高い企業です。

＜福利厚生も充実＞
■薬剤師会会費相当として研修手当が2,000円/月ございます。
■残業代も1分単位で支給しております。
■産育休の実績もあり、福岡で長く定着して働きたい方にお勧めの企業です。

＜店舗特徴＞
■1日の処方枚数は、50～60枚となり、門前の病院からは20～30枚程度で、残りは施設在宅となります。
■施設在宅は百道エリア(90名程度)となります。
■在宅は基本的に正社員の方が対応されております。
■最寄駅から徒歩圏内です。公共交通機関での通勤も便利です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■隣にはスマートスタイルという売店がありOTC販売も経験が出来ます。
■新しい薬局のため、綺麗な環境での勤務が可能でございます。
■お車での通勤が便利です。
■内科をはじめ、複数科目を応需していますので幅広く経験を積める環境です。
■自動入庫払い出し装置あり：調剤の業務効率化とミスの防止といった点にメリット有
└ピッキングの頻度が低い品目を装置に格納することで、探す手間が省け、スタッフの経験などにかかわらず効率的かつミスなくピッキングできる環境です!!

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■隣にはスマートスタイルという売店がありOTC販売も経験が出来ます。
■新しい薬局のため、綺麗な環境での勤務が可能でございます。
■お車での通勤が便利です。
■内科をはじめ、複数科目を応需していますので幅広く経験を積める環境です。
■自動入庫払い出し装置あり：調剤の業務効率化とミスの防止といった点にメリット有
└ピッキングの頻度が低い品目を装置に格納することで、探す手間が省け、スタッフの経験などにかかわらず効率的かつミスなくピッキングできる環境です!!

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
■飯塚駅から車で10分です
■内科を応需予定です。新規開局のため処方箋枚数は未定となります
■人数体制は1.5人予定です

＜法人特徴＞
■飯塚で10年以上薬局経営しており、今回2025年1月に新規OPENいたします。新店での募集となります。
■社長は30代に病院での勤務経験を経て会社を継がれました。
■自分の考えを持っていて、チャレンジ精神溢れる薬剤師大歓迎です。
■地域連携薬局にも積極的に取り組まれています。
■施設在宅も積極的に増やされています。

≪こんな薬局です≫
■飯塚駅から車で10分です
■内科を応需予定です。新規開局のため処方箋枚数は未定となります
■人数体制は1.5人予定です

＜法人特徴＞
■飯塚で10年以上薬局経営しており、今回2025年1月に新規OPENいたします。新店での募集となります。
■社長は30代に病院での勤務経験を経て会社を継がれました。
■自分の考えを持っていて、チャレンジ精神溢れる薬剤師大歓迎です。
■地域連携薬局にも積極的に取り組まれています。
■施設在宅も積極的に増やされています。

<<こんな薬局です>>
●300床を超える救急告示病院です。
●がん治療にも特化しており、放射線治療・化学療法・緩和ケアなど幅広く対応しています。

<<こんな病院です>>
■一本松駅から徒歩1分のアクセスです
■地域精神医療に貢献するために昭和31設立された病院です。
■精神科・神経科・内科を標榜する病院並びに老人保健施設、訪問看護ステーションを経営しております。
■平成21年2月には5層からなる新病棟が完成し一部の病棟を移転させ精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にして各専門性を高めています。
■残業はほぼ無し。正社員も提示17:30退社です

＜業務内容＞　
■病院内での薬剤師業務全般
調剤、服薬指導等、ＤＩ業務、医薬品説明会の開催（院内の看護師への説明など）
■薬剤師3名体制、内2名が常勤、1名がパート勤務です

＜福利厚生＞
■ハイパー任意労災加入：
⇒業務上・通勤途上のケガ等に対して、通常の労災保険にプラスして補償する制度
■慶弔休暇あり

＜こんな方にオススメ＞
■精神科関連のご経験がある方
■精神科関連の科目にご興味がある方
■管理職目指したい方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■鞍手駅から車で7分です。お車通勤可能です
■週平均40時間の常勤勤務の募集です
■基本的には1つの門前クリニック（内科）をメインに応需しております
■年に1度は有給を使用しての4連休(土日＋2日)の取得を推奨しております。旅行が趣味の方など、プライベート両立にも最適です☆

＜業務内容＞
■主に1つのクリニックから応需しており、内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は60～70枚程度。
■薬剤師は常時2名体制、事務員2名体制です。

＜法人特徴＞
■福岡県・筑豊京築エリアを中心に20店舗以上店舗展開している調剤薬局グループです。
■門前との良好な関係作りを心掛けられており、従業員の方の満足度が高くなるように働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■店舗異動はほとんどございません。
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。
■田川郡には自社農園を使った飲食店や就労支援もおこなっております

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

<こんな薬局です>
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗もあります。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

<研修制度充実>
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■毎年新卒の薬剤師が入社するため、外部講師を招くなどの研修もあり充実しております。

<社内交流も盛ん>
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））

<店舗情報>
■地域手当50,000円の支給がございます。
■単身者には手厚い福利厚生！
⇒店舗近くに社宅(家賃0円、2LDK)がございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります
■社員同士の関係性はとても良く、就業しやすく有給休暇の取得もしやすい環境です。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休育休制度完備、復帰率もほぼ100％です。女性も長く勤務できる職場です。

＜店舗情報＞
■科目の割合は耳鼻科：内科(外科)・婦人科＝5：3：2です。
■新卒～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■在宅は施設・個人合わせて80件を受け持たれておりボリュームがあり、やりがいがございます。
■処方箋枚数70～80枚に対して3名体制にする為の増員募集なので落ち着いて勤務できます！

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。