福岡県｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

≪こんな会社です≫
■北九州市小倉北区・戸畑区に2店舗展開する薬局です。
■社長も薬剤師の為、風通しの良い環境です。
■30代から50代の方が活躍されている環境です。
■残業は毎日30分程度！18時30分頃には帰宅できる環境です。
■患者さんが気軽に相談できるような地域の健康ステーションを目指しております

<店舗情報>
■処方元が在宅にも積極的なため施設、居宅の在宅も実施しております。
（施設4件、居宅30件程度）
■応需元のドクターとの関係性も良好です。
■在宅はターミナルの方も多く看られています。
■薬剤師が対人業務に集中するため、調剤補助の方が薬の管理や発注まで行っていらっしゃいます。
■休日・夜間や緊急時は原則、経営者が対応されています。

╲こんな店舗です／
■近隣の内科・循環器クリニックから主に応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制を敷いています。
■古賀市のこちらの店舗では地域手当1万円/月の支給がございます。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜店舗情報＞
■総合病院門前の薬局で幅広い科目に対応している店舗です。
■処方箋枚数1日100枚に対して在籍する薬剤師も7名と厚めの人員体制で、ゆとりある調剤業務が可能です。
■近くには大きな公園もあり比較的落ち着いた雰囲気の地域にある薬局です。
■コンビニも近くにあり、お買い物にも便利です。
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

<薬局情報>
■総合病院門前の店舗で100枚/日を超える処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。
■基本的シフトは～17:30ですが、当番の方が1名～19:00勤務となります。

<こんな法人です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
（※調剤売上（96.8％）、バイオ売上（2.8％））
■令和4年度に売上20億円に到達している会社です。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、
運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。
■理念「本物づくりで健やかづくり」を大事にしている会社です！
全社員の３つの幸せの実現（①自己成長②社会貢献③豊かな生活）を目指しています。

<充実の福利厚生・教育制度>
■ご自身とご家族の医療費補助制度あります（年間5万円まで）
■健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため、旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！
■資格支援制度として10万円まで補助制度あり！
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施！

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■管理者としてキャリアアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方
■年中無休の店舗で日曜、祝日は薬剤師1名、事務1名体制です。
■土曜は薬剤師2名体制になります。交代で土日休みも取得可能です。
■在宅に関しては居宅が10件未満。他に老人ホームと老健への在宅対応もございます。
■ピッキングや一包化は事務さんが担当。薬剤師が調剤と監査に集中しやすい環境です。
　それぞれの役割についてはローテーションを組んでいらっしゃいます。
■当直の対応回数に応じて大幅な年収増も望めます。(1回につき3万円)　※回数は希望により調整可能
■待合室には肌診断等の様々な検査機器を設置。薬局として付加価値をつけていらっしゃいます。
■弊社からご紹介実績もございますが、皆さん人間関係も良好で働きやすいと仰っていました。

<こんな薬局です>
■福岡県内に8店舗展開しております。
■「おもてなし」をテーマにしており、全店舗綺麗で就業しやすい環境です◎
■管理薬剤師を目指している方も歓迎です◎教育体制もしっかり整備された中でお教え致します。

<実績を評価いただける環境>
■20代後半～30代前半の若手の方でも実力次第で高年収600万円以上も可能です。
■管理薬剤師⇒エリアマネージャーなどキャリアアップも早期に積むことができます。

＜店舗情報＞
■二階建ての薬局で二階にはゆったりくつろげるスペースもありカフェのような雰囲気です。
■JR久留米駅からも徒歩圏内でアクセスも抜群な立地です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時2名体制です。
■総合科目応需ですが特に糖尿病の患者様や循環器の患者様が多いです。
■一包化もありますが全自動分包機など設備も整っております。

<企業情報>
■柳川・筑後エリアに展開する薬局グループです。
■代表は薬剤師でヘルプとして各店舗へ出られております。
■在宅も注力されている企業です。

＜店舗情報＞
■西鉄柳川駅より徒歩3分でアクセス良好です。
■店舗内広く、開局から数年の新しい店舗です。
■投薬台は座ってでき、患者様とコミュニケーションも取りやすいです。
■小児科,整形外科を応需しており、70枚/日の処方箋がきます。
■薬剤師常時2～3名と事務3名で対応しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■残業もほぼ無く、プライベートとの両立もとりやすい環境です。

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインに応需されています。
■薬剤師常時2名体制となります。現在も2名いらっしゃる店舗です。
■店舗間の距離も近く、ヘルプ体制も整っている薬局です。
■事務の方は常時2~3名いらっしゃり、ピッキングの補助もございます。
■平均すると60~70枚/日ですが、皮膚科の為多いときは100枚以上来る日もございます。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■神奈川・千葉・東京エリアのラウンダー勤務募集！
■千葉は八千代台～神奈川の小田原などまで店舗がございます
■在宅経験がなくても調剤経験があればご相談可能です、運転できる方での募集