福岡県｜新幹線近く｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな薬局です≫
■土曜日は3名のパート薬剤師で交代で対応しております。
■管理薬剤師は60代の男性で、基本的には在宅業務などの対応もしております。
■一部一包化対応などは発生致します。
≪こんな企業です≫
■福岡県内に9店舗薬局を展開しています。
■非常にアットホームな店舗で定着率も高く、勤続年数の長い方も多数活躍しています。
■希望を元にシフトを組む為、小さなお子さんがいる方も安心です。

＜こんな薬局です＞
■正社員2名は水木金でローテーションでお休みを取られます。
■水金の午後は門前の整形外科はお休みされます。
■木曜の午後は内科がお休みされます。
■土曜日は終日繁忙日ですが17時にはピッタリ終業できることがほとんどです。

＜こんな会社です＞
■山口県をはじめ広島県や関東、九州に全体で34店舗を展開しております。
■山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
■奨学金制度を設けられていたり、教育事業部として薬剤師国家試験の予測〇×問題集を
アプリとして配信しております。
■福利厚生が充実しているので長く勤めたい方に最適です。
■充実の研修体制があります。
各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入されており、勤続10年より相談可能です。また社内公募による新規店舗名称の決定等全員参加型の企画があります。独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら、自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。
■有休取得率90％以上、育休取得率は100％、復帰率も100％となります。
■正社員（週40時間勤務）・週休3日制正社員（週32時間勤務）・パートの3つの働き方を選ぶことができます。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

■応需内容は大学病院処方箋７割、甲状腺３割来ています。
■現在は薬剤師4名、事務5名が活躍しています。

■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに81店舗運営しています。
■創業100年を超える老舗企業です。
「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす過ごす、人を幸せにする。
　人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。
「ダイレクトテレフォン」「トーレスレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■働く女性を応援するため、結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
　また全社員がリフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトをスタート。
　若手が多く参加する現場発のプロジェクトとして、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプがあっても入りやすいです。
■研修についてはコロナ以降オンラインという手段を活用して朝8:00～8:15から30分の時間で実施しております。
ママさん薬剤師や車通勤している人もスマホやタブレットで家事をしながら、通勤をしながら「ながら研修」で参加できるようにしております。
■研修内容は外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」など研修制度が充実しております。
■がん専門薬剤師を目指す方には月1回のオンコロジー研修があり、がん専門薬剤師である先生が症例の報告の際に添削などのサポートをしてくださいます。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の活躍も盛んで女性の役職者が30%在籍しております。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。
■総合病院門前などの大型店舗には管理栄養士が在籍していらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
■1981年（昭和56年）に創業し、福岡県内で10店舗ご展開されております。
■AI調剤（ロボット調剤）を取り入れ、調剤業務に関わる時間を大幅に減らし、
患者さんお一人お一人と向き合う時間を増やしております。
■親会薬局グループでは、患者さんのどんな些細な疑問や不安をお気軽に相談頂き、
一緒に考え、笑顔になって頂ける場所であるよう全力で取り組んでおります。
■調剤の機械化を積極的に進めております。
■会社全体の平均年齢は、40代半ばで、男女比は5:5となります。
■年1回の昇給幅も高く、高い方で1万5千円昇給されている方も在籍されております。
■中途で入社された方の割合が高く、定着率も非常によく10年・20年以上の方が多く在籍されております。
■地域体制加算は4店舗で取得されております。
■在宅にも注力されており、全店で100数件の個人宅を担当しております。
■今後新卒採用にも力を入れられる予定で、研修に関しては、
　大手チェーン調剤薬局から、コンサルに入って頂く予定がございます。
■今後も、佐賀県・熊本県への新規出店も予定されております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。

≪店舗情報≫
■1日の処方枚数は30～40枚程度となります。
■今回の募集は、現在の管理と入れ替えを行うための募集となります。
■パートの方も複数在籍されておりますため、サポート体制も整っております。

＼こんな店舗です／
■一人薬剤師で耳鼻科メインの店舗です。
■事務さん1名ご活躍中です。
■年収～600万円も可能です。
■入社3ヵ月後に有給休暇の付与がございます！

<法人特徴>
・1シフトは1週間単位で作成
本社で全社のシフトを作成しており、空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えてます。
　
・複数の人がサポートをしてくれる
部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。

・働き方次第で全科目の経験が可能
複数店舗で勤務出来るのでので、全科に精通する事が可能になります。他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！

・システムで働き易さをサポート
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしています。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の療養型病院です。
■定年退職まで勤務される方が多く、定着率が高い職場です。

＜こんな病院です＞
■250床を超える急性期病院です。
■退職金制度、確定拠出年金制度など長く定着できる環境が整っております。
■院内託児施設もあり働く女性を応援する環境がございます。
■男性育休取得も促進されております。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の療養型病院です。
■定年退職まで勤務される方が多く、定着率が高い職場です。

≪派遣とは？≫
弊社と雇用関係を結び、就業先へ期間を区切りながらお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が出来ます。

“派遣のポイント・メリット”
・就業期間・シフトなどを契約で定めた上で勤務いただくので、
　時間を守って働きたい方、期間限定で働きたい方にお勧めです
・スキルや契約条件等により高時給も可能！
　ご経験を活かして働きたいという方にピッタリです
・Eラーニングが利用可能
・社会保険や有休も法定通り