福岡県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（26ページ）

＜こんな店舗です＞
■門前の耳鼻科を中心に広域の処方箋も応需しております。
■薬剤師1人当たりのパーヘッドは30枚を切っており、手厚く配置されています。
■OTCも併設しておりますが、基本は登録販売者が対応されています。
■在宅業務は行っておりません。
■門前の診療が17時30分までのため、繁忙期以外はほぼ定時に退社可能です。

＜こんな企業です＞
■福岡市内に数店舗展開しております。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を大切にして、現場の運用を重視されています。
■認定薬剤師の取得はeラーニングで支援しております。
■定着率も高く薬剤師さん・事務さんともに勤続10年を超える方も数名いらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を42店舗展開しております。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
●サポート体制も整っているので、お子さんがいる方も無理なくご就業できます。
●週20時間勤務で社会保険も加入が可能です。

≪店舗情報≫
■医療センターの門前で専門的な処方も経験いただけます。
■処方箋枚数80～100枚/日を薬剤師常勤3名　パート2名で対応しています。
■モノレール北方駅より徒歩5分でアクセスも良好です。
■17：30終業で就業後もプライベートも充実できます。


≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を42店舗展開しております。
●入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇（5連休取得可能）があり、メリハリある就業環境が整っています。
●時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。

＜こんな病院です＞
■病床数約190床の病院です。
■一般病棟のほか、地域包括ケア病棟を108床有しています。
■北九州市戸畑区の中核病院として、患者様中心の質の高い専門医療を提供することを目指しています。
■2016年に新築移転した綺麗な病院です。
■24時間365日の業務を支える安定した医療系ネットワークの構築しています。

＜こんな職場です＞
■常勤薬剤師が10名在籍しています。
■病院未経験者も歓迎です。しっかり指導して頂ける環境です。
■処方も幅広く経験でき、薬剤師として経験をしっかり積める環境です。
■抗がん剤の扱いもあり、専門的に学べる環境がございます。
■ICTやNST等の各種委員会への参加も行っています。
■症例検討会もあり薬剤師としてやりがいある職場です。

＜福利厚生が充実＞
■医療費控除において社員の経済的負担を軽減しています。
■本人が受診した場合は全て法人負担で受診が可能です。
■保育園や病児保育等、お子さんがいる方も安心して勤務できる環境が整っています。
■北九州初のタニタ食堂が併設されています。職員割引で利用できるのが嬉しいポイントです。

≪こんんな会社です≫
●1店舗の個人薬局で社長が管理をされています。
●薬剤師会の勉強会参加を積極的にされています。
●休みについても相談可能で、柔軟に対応いただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に52店舗を展開しています【2022年6月時点】
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応頂けます。
■調剤薬局の経営のほかに医療経営コンサルティングにも力を入れておりドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインの為処方元とのコミュニケーションも良好です。
■求める人材として、協調性がある方・患者に寄り添いお仕事が出来る方を求めています。
■中途入社未経験の方、ご経験にブランクのある方も活躍中です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■キャリアアップ・キャリアパスについて、将来的に3パターンから選択が可能です。
マネジメントへ【管理薬剤師3～5年目・エリアマネージャー5～10年目】スペシャリストへ【在宅専任・専門薬剤師】本部機能へ【教育部門・採用担当・経営部門・病院コンサルと連携した店舗開発】
■在宅訪問服薬指導にも取り組んでおります。一回の施設訪問時に、多くの患者様をお相手することもあるため、必ずドクターが同行した上で訪問もしております。

≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
●入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇（5連休取得可能）があり、メリハリある就業環境が整っています。
●時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　

＜社員の働きやすい環境＞
■入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。