福岡県｜パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜こんな薬局です＞
■在宅専任薬剤師の募集です。
■9～18時までのうち、1日4時間勤務が出来る方の募集です。
■週3～5日、扶養内から社会保険加入パートまでご相談も可能な希少な求人でございます。
■高時給最大2,200円までご相談が可能です。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

≪こんな会社です≫
■福岡市内に３店舗、那珂川市内に１店舗、大分市内に１店舗を展開しております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■調剤を主体とする「保険薬局事業」、健康食品を製造・販売する「ヘルスケア事業」、
レセコン関連の広告物制作を起点とした「デザイン事業」の３つの分野を展開しております。
■通販事業では、オリジナル商品を展開されており、皆様の健康生活を幅広くサポートしております。
■飲食店、美容室、時計宝石店、自動車販売店など、多業種に渡り広告物のデザイン制作も行っております。

≪店舗情報≫
■午後以降は、門前のクリニックが手術をされるため、外来対応は午前中のみとなります。
■眼科がメインとなり、午前中のみで60枚程度の処方が流れてきます。
■薬剤師は4名体制のため、無理なくご就業できる環境です。

＜店舗情報＞
■総合病院門前の薬局です。
■2024年12月にオープン予定の新店舗での募集！

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな企業です≫
■福岡市内に3店舗展開しております。
■医師の開業のコンサル・支援まで行っておりますので、医療機関との関係も良好です。
■社長は温和なお人柄で社員の働きやすさを重視されています。
■30代を中心に人員配置もされており、チームワークの良さも魅力の会社です。
■点数で社員を縛るよりも伸び伸びと薬剤師の職能を発揮することを重視されています。
■かかりつけや加算に関しては会社の強制では無く社員の自主性を重視されており、伸び伸びと薬剤師の職能を発揮することを重視されています。

≪こんな薬局です≫
■事務が3名いらっしゃるため体制も万全です。
■門前のドクターは40代の女性です。
■調剤機器はユヤマです。円盤型＆手巻きの分包機がございます。
■薬歴はメディコムを採用されています。

<店舗情報>
■西鉄沿線で駅から徒歩5分程度とアクセス◎です。
■周辺には複数の調剤薬局があります。
■新生児領域から総合科目と大変学べる環境です。
■休憩室にはテレビもあり、ゆったりとリラックスできる雰囲気です。

≪こんな働き方です≫
■車の運転が出来なくてもOKです。
自転車・タクシー・電車・バスでの移動OKです。
■訪問ルート等が決まっているので、慣れれば楽です。
■休日は薬局の方が対応されるので、呼び出しの心配もいりません。
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行って頂きます。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな働き方です≫
■車の運転が出来なくてもOKです。
自転車・タクシー・電車・バスでの移動OKです。
■訪問ルート等が決まっているので、慣れれば楽です。
■休日は薬局の方が対応されるので、呼び出しの心配もいりません。
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行って頂きます。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に12店舗を展開されています。
●調剤薬局の他介護事業やサプリメント販売なども行っている会社です。
●社内勉強会や福利厚生も手厚く、社員の定着率のよい会社を日々目指しています。
●在宅業務にも力を入れていますので、勉強したい方には非常にオススメの会社です。
●無菌調剤室やクリーンベンチを導入している店舗もございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。