福岡県｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（34ページ）

≪こんな薬局です≫
■社長は男性の薬剤師です。
■日曜は月1回だけ隣のクリニックが診療。原則は第一日曜だけ変更になる可能性あり。2ヶ月に1回は日曜勤務があります。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます。
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜店舗情報＞
■処方箋の割合は皮膚科30％、耳鼻科25％、総合病院15％、眼科10％、そのほかという状況です。
■ドライブスルーも併設しており、月に600枚程度は広域の処方箋です。
■管理は30代後半の男性。薬剤師は男性8名、女性5名という構成です。
■散剤ロボット、自動分注機、全自動錠剤分包機、自動軟膏練機等の各種調剤機器も導入されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。
オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜こんな会社です＞
■福岡・熊本を中心に20店舗展開している会社です、
■スタッフ間でのコミュニケーションも豊富で非常に働きやすい職場です。
■合同勉強会・製品説明会・接遇研修といた研修を実施しており、スタッフそれぞれが患者様とのコミュニケーションの在り方を学んでいます。
■薬に関する勉強会を定期的に開催し、薬局と患者様がより良い関係を築けるよう努めています。
■薬局内には季節のディスプレイや地元の方々の作品などを展示し、患者さんが待ち時間を苦痛に感じないような店舗づくりもされています。
■慰安旅行を実施し、楽しい時間の中でスタッフの仲間意識を育んでいます。

＜こんな薬局です＞
■経験次第で年収550万円までご相談が可能です。複数クリニックから応需しているためスキルアップできる環境です。
■勉強会も定期的に開催しているため、経験が浅い方でも安心してご就業頂けます。
■最寄駅から徒歩1分とアクセスも非常に良い立地です。快速も止まるので通勤に便利です。
■近隣にはコンビニや飲食店など多くございますので、お昼休憩時や通勤途中のお買い物にも便利な立地です。
■18時終業、残業もほとんどございませんのでプライベートの時間を確保出来ます。
オンオフを分けたい方にもオススメです。

<こんな環境です>
■JR日豊本線(門司港～佐伯)南小倉駅から車で8分です。
■無料駐車場を完備しておりますのでお車通勤が便利です。

<こんな薬局です>
■薬剤師は正社員1名（社長）+パート（月火金出勤）+事2名勤務体制です。
■処方箋枚数は40～50枚程度です。
■処方割合は内科（8割）・小児科（2割）となります。
■在宅に関しても居宅を8名程対応しております。
徒歩圏内の先もあるため、お車が運転できない方でも在宅対応可能です。
■電子薬歴はイーエムを使用しています。投薬台には録画付カメラも設置しております。
■門前のドクターは60代です。門前クリニックとの連携も良好です。
　ドクターは正月・お盆も長めに休暇を取られる傾向がございます。

<こんな法人です>
■北九州市小倉北区にて1店舗のみ運営している調剤薬局です。
■地域体制加算も取得し、在宅にて訪問服薬指導も積極的に行っています。
■患者様と話をしてお薬について正しく理解していただけるように心掛けている法人です。
■日曜日、祝日休みのシフト制で、年間休日が120日あるため、プライベートの時間も大切にして働くことができます。
■残業がほとんど発生しないため、メリハリをつけて働ける職場です。
■無料駐車場を完備している職場なので、マイカー通勤が便利です。

<店舗情報>
■耳鼻科・皮膚科・眼科のクリニック門前です。そのほか広域からの対応も行っております。
■在宅は施設在宅を数件担当しております。
■薬剤師は常時3～4名体制です。
■残業は繁忙期で20時間、通常は10時間程度です。
■地域支援体制加算算定店舗で、今後の求められる薬剤師としてのスキルを磨くのに最適な店舗です。

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜こんな店舗です＞
■複数の医療モールから応需しており、スキルアップもしやすい環境です。
■正社員が4名の体制の為、お休みの融通も比較的効きやすいです。
■パート勤務の方は基本的にフルタイム勤務となりますので、人数体制もしっかりしています。
■夕方も比較的繁忙時間となります。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

≪こんな薬局です≫
●福岡市と筑紫野市に合計2店舗の薬局を経営しています。
●外来対応のみも可能です。お気軽にご相談ください。

＜　店舗情報　＞
■在宅について、個人宅は10名弱程で、施設在宅が大半を占めており5施設を担当されています。
■在宅は社用車での業務が可能です。
■日曜日は交代制で月1～2回ほど勤務があります。日曜日勤務した週は平日どこかで原則2日お休みがございます。
■内科・心療内科・整形外科・皮膚科を応需しており、処方箋枚数は外来＋在宅で月1200～1300枚程度です。
■3名の薬剤師が在籍しています。
■在宅は基本的にお車で30分程度のところの施設を担当しています。

＜　こんな会社です　＞
■福岡県内に3店舗の薬局を展開しています。
■在宅など実施しており地域に根付いた薬局です。
■お休みが必要な際はヘルプ体制が整っていますので、無理なく就業できます。

<店舗情報>
■薬剤師は常時2名体制となります。
■外来は精神科、施設の調剤で内科と精神科の調剤、監査業務もございます。
■残業時間はほぼございません。

<こんな薬局です>
■福岡市内近郊に数店舗運営している調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師でヘルプとしても現場に出られております。
■在宅も注力されており幅広く学べる環境がございます。
■有料老人ホームも運営されております。
■社員の方で10年以上在籍されている方もおり、定年制もございませんので長くご就業いただける環境です。

＜こんな店舗です＞
■複数の医療モールから応需しており、スキルアップもしやすい環境です。
■正社員が4名の体制の為、お休みの融通も比較的効きやすいです。
■パート勤務の方は基本的にフルタイム勤務となりますので、人数体制もしっかりしています。
■夕方も比較的繁忙時間となります。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。



＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。