福島市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼こんな病院です／
◎約60年以上の歴史があり、地域の皆様に愛され・信頼されている病院です。
◎病床数は稼働病床数が約120床程度の中規模病院です。
◎内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、人工透析、他外科領域やリハビリテーション領域にも心療科を置く病院です。
◎病院以外に介護サービスや保育サービス等も展開し、ています。地域の方の健康と生活をトータルにサポートしています。
◎予防医学にも力を入れており、検診、人間ドック（特に心臓血管ドック）、アンチエイジングドックの提供や健康講座も定期的に開催しています

＼こんな働き方です／
◎病院では希少な年間休日120日以上！
◎平日9：00～18：00のうち1日8時間のシフト制勤務です。
◎基本は土日休みです！夜勤はありません！
◎月に1～2回程度、交代で土日の出勤がございます。

＼こんな業務内容です／
◎院内調剤と病棟業務を担当していただきます。
・医師からの処方箋の内容確認・処方箋に基づく薬の調剤業務や袋詰め作業
・薬の内容や効き目についての説明および服薬指導
・病棟業務　・在庫管理・調剤薬品名、調剤料、調剤年月日の記録、保管
◎病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。もちろん未経験の方のお気軽にお問い合わせください♪

＼こんな方におすすめです／
◎落ち着いた環境で基本土日休みで働きたい方。
◎病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方。
◎中規模病院で、患者さんや地域の方ひとりひとりへ向けて顔の見える医療を提供していきたい方。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
福島県内をはじめとして多数展開中の地元の企業様です。

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
福島県内をはじめとして多数展開中の地元の大手企業様です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院からの処方をメインに幅広い科目に対応出来る環境で勤務出来ます。
■福島南駅からお車で約10分／お車通勤が便利なエリアの立地です。
■近隣にも複数店舗あり。様々な店舗で経験を積め、スキルアップが可能です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪こんな薬局です≫
■近隣精神科からの処方の他。近隣のクリニックからも応需。
■安積永盛駅から車で10分／お車通勤が便利なエリアの立地です。
■近隣にも複数店舗あり。様々な店舗で経験を積め、スキルアップが可能です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪業務内容≫
■薬剤師としての保険調剤業務
■在宅業務の対応
■かかりつけ薬局・薬剤師として患者様対応

≪こんな店舗です≫
■マンションの1階に店舗はございます。
■メインの応需元クリニックは道路を挟んだ先にあります。
■駅からも徒歩数分の立地となっています。
■外観からは薬局内部は見えにくい店舗構造です。

≪こんな会社です≫
■全国で340店舗以上を展開する調剤チェーンです。
■在宅医療のパイオニアとして知られ、健康サポートに対する意識も高い会社です。
■ほとんどの店舗で座り投薬を実践し、患者様に目線を合わせて投薬を実施しています。
■店舗内にアロマコーナーやサプリメントコーナーを設置し予防医療にも取り組んでいます。
■認定薬剤師資格のほか、専門認定資格取得の補助制度、社内認定資格制度などを導入し積極的に学ぶ環境を整備しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」とライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■コースにより住宅手当、社宅補助制度が整備されており、会社として手厚くフォローする体制が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。