大垣市｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼ 皮膚科メイン！ ／
■応需科目のほとんどが皮膚科！
　軟膏練り機もあり、効率的にお仕事を進めていただけます。
■約束処方が多く、採用品目数は少なめ。
　予製の対応も行います。
■門前はきれいなクリニックで、
　若い方やお子さんも多く訪れます。

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　チャレンジしたいことや積極的に取り組みたいことがある方におすすめ！

＼ 働く環境について ／
■30代の管理薬剤師さんのもと、
　幅広い年齢層の方が活躍中の店舗！
■その他、優しいエリアマネージャーの方が
　大垣市・羽島市の店舗を掛け持ちにて勤務しています。
■電子薬歴・分包機・監査システムなど導入済みで
　お仕事しやすい環境を整えています。
■JR線　美濃赤坂駅より徒歩10分ほど！
　車通勤・電車通勤どちらもOKです。

＼ こんな会社です ／
■創業約15年、愛知県を中心に
　関東・関西・北陸エリアと幅広く店舗展開中！
　グループ全体で約50店舗、直営店はその約半数です。
■薬剤師の平均年齢は30代。
　20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍！
■チャレンジ精神が評価される社風！
　新しいことにも積極的に取り組める方におすすめです！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　100店舗を目指して出店拡大中！
　出店形態はクリニックマンツーマン型がほとんどです。
■薬剤師としてスペシャリストを目指すほか、
　店舗運営・管理を経験し、
　会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道もご用意しています。
■独立開業支援も行っており、
　フランチャイズでの店舗展開も多数あり！
■定着率も高く、薬剤師さんが働きやすい環境が整っています。

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　チャレンジしたいことや積極的に取り組みたいことがある方におすすめ！

＼ 働く環境について ／
■薬剤師さんは常勤2名・パート1名が所属しており、
　常時2名体制です。事務の方もいらっしゃいます。
■その他、優しいエリアマネージャーの方が
　大垣市・羽島市の店舗を掛け持ちにて勤務しており、
　在宅の対応のために店舗に入ります。
■メインの処方箋は皮膚科で40～60枚/日程、
　採用品目数は500ほどです。
　経験の浅い方もスタートしやすい環境です。
■電子薬歴・分包機・監査システム他、
　設備も整っており効率よくお仕事できます！
■JR線 美濃赤坂駅より徒歩10分ほどの立地です。

＼ こんな会社です ／
■創業約15年、愛知県を中心に
　関東・関西・北陸エリアと幅広く店舗展開中！
　グループ全体で約50店舗、直営店はその約半数です。
■薬剤師の平均年齢は30代。
　20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍！
■チャレンジ精神が評価される社風！
　新しいことにも積極的に取り組める方におすすめです！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　100店舗を目指して出店拡大中！
　出店形態はクリニックマンツーマン型がほとんどです。
■薬剤師としてスペシャリストを目指すほか、
　店舗運営・管理を経験し、
　会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道もご用意しています。
■独立開業支援も行っており、
　フランチャイズでの店舗展開も多数あり！
■定着率も高く、薬剤師さんが働きやすい環境が整っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■60歳定年制ですが、継続雇用にて満65歳までお勤めいただけます。
■腰を据えて長くお勤めしたい、という方にもオススメです。

■関西圏を中心に店舗展開！関東・東海地区は数年前より展開。
■地域密着型で薬剤師が幅広く活躍できる薬局です！
■研修体制も整っており、薬剤師としての幅広い知識やスキルが習得できます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ こんな店舗です ／
■外科・内科・整形外科・リハビリ科の処方箋を
　平均60～70枚/日 ほど応需しています。
■薬剤師は複数名在籍して居り安心です◎
■国道に面しており、日当たりの良い明るい雰囲気の店舗です。

＼ 魅力的な制度も多数あります ／
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後あり、しっかりオンオフ切り替えられます！
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％！
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・
　e-learning・学会参加・海外研修など、
　未経験の方・経験が少ない方へのバックアップや
　スキルアップへのサポート体制も充実◎

＼ こんな会社です ／
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足。
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しており、
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。

異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご入社いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

■新卒・既卒・中途の方ともに研修制度があり、病院での業務が初めてという方も安心です。
■業務内容にこだわってスキルアップしたい！という方にもおすすめです。
■産休育休から復帰した方もいらっしゃり、女性も長く働ける病院です。
■空き状況により、託児所の利用も可能！
■電子カルテ他、設備の整った環境です。

＼ 在宅業務に注力 ／
■近隣には募集店舗のほか2店舗ありますが、
　特に在宅業務に注力している店舗です。
■対応施設数は2021年時点で3施設（計60名）、
　2022年に1施設増え、今後も追加予定です。
■往診同行も実施！
　積極的に在宅業務に関わっていきたい方には
　やりがいのある環境です！

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　チャレンジしたいことや積極的に取り組みたいことがある方におすすめ！

＼ 働く環境について ／
■管理薬剤師は30代男性。
　事務さん含め、その他メンバーも
　20代～30代と活気あふれる職場です。
　薬剤師は常時2～3名以上の体制！
■その他、優しいエリアマネージャーの方が
　大垣市・羽島市の店舗を掛け持ちにて勤務しており、
　在宅の対応のために店舗に入ります。
■調剤室は広く、動線も確保されています。
　外来用・在宅用と業務スペースが分かれており、
　休憩室も完備◎
■採用品目数は800～900ほどです。
■門前医療機関との関係も良好！、
　疑義照会等もしやすい関係性です。
■患者様の層は幅広く、
　美容皮膚科など若い方も多くお越しになります。

＼ こんな会社です ／
■創業約15年、愛知県を中心に
　関東・関西・北陸エリアと幅広く店舗展開中！
　グループ全体で約50店舗、直営店はその約半数です。
■薬剤師の平均年齢は30代。
　20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍！
■チャレンジ精神が評価される社風！
　新しいことにも積極的に取り組める方におすすめです！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　100店舗を目指して出店拡大中！
　出店形態はクリニックマンツーマン型がほとんどです。
■薬剤師としてスペシャリストを目指すほか、
　店舗運営・管理を経験し、
　会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道もご用意しています。
■独立開業支援も行っており、
　フランチャイズでの店舗展開も多数あり！
■定着率も高く、薬剤師さんが働きやすい環境が整っています。