中津川市｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

｜ 店舗について ｜
■配達含む在宅業務も経験いただける店舗です！

・応需科目：呼吸器科・内科・外科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・呼吸器内科
・処方箋枚数：平均39枚/日
・薬剤師人数：常時1～2名体制

｜ 認定試験制度あり ｜
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入！
　薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■有給休暇の他に、自由休暇・メモリアル休暇などがあります♪
■事業領域が幅広く、専門薬剤師・教育研修担当者・経営コンサルタントなど興味とやる気があれば将来的に幅広いフィールドで活躍できます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

＼ 働く環境について ／
■内科・眼科の処方箋をメインに応需！
　処方箋枚数は1日に約160枚と、てきぱきお仕事を勧めるのがお好きな方にオススメ！
■薬剤師さんは常勤4名が在籍しており、
　常時2～4名と複数名体制です。
　分からないことがあっても確認しやすい環境です。
■OTC薬や健康食品なども多く配置しており、
　処方箋調剤以外の面からも患者様への提案ができる店舗です。
■社宅・住宅補助や週休2.5日も相談可！

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

＜働く環境について＞
■複数クリニックの処方箋を応需！
　内科・整形外科・皮膚科をメインに対応しています。
■処方箋は180～200枚/日ほど、
　店舗には薬剤師さん常時3～4名に加え、事務さんが5名いらっしゃいます。
■駐車場・店舗とも広く、
　まるでジブリ映画に出てくるような外観の店舗です。
　円柱状になっている部分があり、
　店舗に入ると受付カウンターなども円状など、珍しいつくりになっています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜働く環境について＞
■複数クリニックの処方箋を応需！
　内科・整形外科・皮膚科をメインに対応しています。
■処方箋は180～200枚/日ほど、
　店舗には薬剤師さん常時3～4名に加え、事務さんが5名いらっしゃいます。
■駐車場・店舗とも広く、
　まるでジブリ映画に出てくるような外観の店舗です。
　円柱状になっている部分があり、
　店舗に入ると受付カウンターなども円状など、珍しいつくりになっています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜働く環境について＞
■総合病院の処方箋のほか、施設の処方箋も応需しています。
　処方箋は1日当たりおよそ100枚。
　テキパキとお仕事進めるのがお得意な方にオススメ！
■薬剤師さんは常勤1名・パート2名が在籍。
　ヘルプの方なども合わせて常時3～4名体制にて対応しており、
　事務の方も4名いらっしゃいます。
■明るく、ゆったりした造りの店舗です。
　食品や日用品、野菜の種なども置いており、地域の皆様に親しまれています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜働く環境について＞
■メインの応需科目は耳鼻科です。
　その他、気管食道科・アレルギー科などの処方箋を
　1日あたり80枚程度対応しています。
■木日祝お休みの店舗です。
　平日にお休みが取れるので、予定などが立てやすい環境♪
■ネイビー色がシックな外観の2階建ての建物です。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修