岐阜県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■岐阜県内に2店舗展開の調剤薬局です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■長期的にご活躍頂ける方歓迎！
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行うことができています。
■患者層は高齢者が多く、処方箋を持たずご挨拶に来られる方もいるような、和やかな環境です。

■三重県に6店舗・岐阜県に1店舗を展開する調剤薬局です。
■地域に根差した薬局で、近隣には系列店舗がないため腰を据えてご就業が可能です。
■車通勤が便利です。

■マイカー通勤が便利な立地です。
■全国に多数店舗展開しており、福利厚生も充実しています！

■愛知・岐阜を中心に店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■年間2～3店舗新規出店している成長企業です！
■離職率が低く定着率の良い企業です。風通しも良好です。
■着実に成長できる、体系的かつ実践的な教育研修制度を取り入れています。

■門前医療機関とはしっかり連携が取れており、関係性も良好です！
■代表も薬剤師で、これまでに従業員として現場を経験されております。従業員と近い目線をお持ちの方ですので安心してご入社いただけます。
■薬剤師は常時複数名体制ですので、お休みも取得しやすい環境です。
■待合室・調剤室ともに非常にきれいな店舗です。気持ちよくご勤務いただけます。

■病院もリニューアルしキレイで働きやすい環境♪薬局内の雰囲気も良好です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■高年収でバリバリ頑張りたい方！
■地元で長く活躍したい方！
■薬剤師でもある代表のもとで働きたい方！

・・＊ 働く環境について ＊・・
■薬剤師さん・事務さん含め、20代～50代の方が活躍する店舗です。
■門前クリニックの標榜科目は内科・小児科ですが、
　基本的には高齢の方が多く、小児科はあまりきません。
　時間にピタッと終わるクリニックですので、残業も少なめ！


・・＊ おすすめポイント ＊・・
■長くお勤めできる先をお探しの方必見！長期的にご勤務いただける方を募集しています。
■岐阜と愛知に3店舗を構える薬局です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■在宅業務にご興味をお持ちの方、意欲的な方も歓迎いたします。
■社内の勉強会等を主体的に行いたいという方にもおすすめです。
■薬剤師1名体制での勤務が可能な方歓迎！

■岐阜と愛知に3店舗を構える薬局です。
■在宅業務にご興味をお持ちの方、意欲的な方歓迎いたします。
■社内の勉強会等を主体的に行いたいという方にもおすすめです。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

■経験不問！調剤併設ドラッグストアにて正社員の募集です。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■勤務時間・給与を3/4にし、正社員として勤務できる「スリークオーター社員」という制度あり！子育て中のママ薬剤師さんにもお勧め！
■教育制度にも注力！研修制度、e-ラーニングなど充実！
■OTC販売に携わりたい方にもお勧め！OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■東海以外にも出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。