広島市安佐南区｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな病院です＞
■広島県広島市安佐南区に位置する病床数106床の病院です。
■JR下祇園駅から徒歩5分の立地です。
■院外処方箋対応をされています。
■電子カルテ導入されています。

＜こんな法人です＞
■従業員数187名
■給与面では手当が充実しています。
■定年60歳・再雇用制度65歳までとなります。

■広島市を中心に展開するチェーン薬局です
■教育体制整っているので、調剤未経験・ブランク有りの方も安心です
■薬学生の受け入れを行うなど、未来の薬剤師育成に力を入れている薬局です

＜こんな薬局です＞
■市内のベッドタウンとして人口の増加している地域にある薬局です。
■JR可部線・緑井駅から徒歩7分、大町駅から徒歩12分、
　アストラムライン・毘沙門台駅からは徒歩10分にございます。
■近隣には幼稚園や保育所また小学校、中学校があり小児科の処方箋が多い店舗です。
■管理栄養士による食事指導も随時行っています。
　※店舗は面接次第の決定となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックからの外来対応がメインとなりますが、
　在宅業務も対応している店舗です。
■小児科と眼科の処方箋がメインです。
　小児科のお薬の際は、お子様へのお薬の飲ませ方・飲み方等を
　しっかりとアドバイスしながら服薬指導を行っています。
■処方箋は1日130～140枚程です。
　薬剤師は常勤・非常勤含め7名在籍しています。

＜研修制度＞
■新入社員研修から中途採用社員研修、一般社員研修、
　指導者研修まで、その時々の医療トピックを交えた多彩な
　研修プログラムを展開しています。
■自社の研修専用センターもございます。
　現場だけではフォローしきれない部分も、
　しっかりとフォローできる様な体制が整っています。

＜法人特徴＞
■通称「コスモス薬局」で知られている薬局です。
　広島市内中心に50店舗展開しています。
■法人全体の年齢層も20～30代が75％、
　40～50代が25％の割合で比較的若い薬剤師が多いです。
■ライフワークバランスを大事にしており、
　研修は平日のみ実施（※時間外の場合は19～21時）、
　研修時間も残業代として給与支給しています。
■福利厚生も充実しています。
（一例）
・毎月本人及び両親の薬代1万円まで負担なし
・社内旅行代金として毎年3月に2万円の支給…等
■お一人暮らしの場合は、住宅手当が2万円の補助がございます。
（※詳細は会社規定による）

＜こんな方にもオススメ＞
■公共交通機関での通勤を希望する方
■若い世代の中で切磋琢磨しあう環境がいい方
■ライフワークバランスを大切にしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■古市橋駅 (JR可部線)から徒歩12分にある
　医療ビル内の調剤薬局です。
■2018年に開局したため、まだまだ綺麗な状態です。
■木目調の暖かい雰囲気の店内で、投薬口は5台ございます。
　仕切り版も木の壁でしっかりと区切られています。
■待合スペースもシンプルですが広々した空間です。
　高熱の方やインフルエンザの方等の待合スペースも設けています。

＜業務内容＞
■整形外科, 内科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 婦人科,
　歯科, 小児科，糖尿病内科，アレルギー科と、
　幅広い科目の処方箋を対応している店舗です。
■在宅やかかりつけも積極的に対応しています。
■処方箋は１日220枚程度と多い店舗ですが、
　薬剤師常勤6名・パート3名が在籍しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を
　重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。
　また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、
　研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとして
　コンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として
　街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに
　年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の
　充実に積極的に取り組んでいます。
　そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や
　健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしており、
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても
　年間平均8～9日取得できている現状がございますので
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■産育休の取得率は100％です！　
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。
　散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も
　推し進めております。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。
　店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は
　異なるケースがございますがシフト体制を活用し、
　残業軽減にも力を入れている法人となります。

＜こんな方にもオススメ＞
■生活背景が変わっても長く働きたい方
■複数科目の経験を積んでスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

■広島市を中心に展開するチェーン薬局です
■近隣店舗あり、もしもの時のヘルプ体制整っています
■eラーニングや勉強会などの教育体制整っています
■勤務時間・曜日お気軽にご相談ください

＜勤務コースについて＞
・自宅コース（ご自宅から90分の異動可能者）
・都道府県コース（拠点の都道府県内にて転居を伴う転勤あり）
・広域コース（拠点となる県を選択し、主要都市より300㌔かつ車移動で3時間圏を基準）
・全国コース（隠岐（おき）エリア勤務可能者）

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。