広島市安佐南区｜生活環境充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■JR可部線・緑井駅から徒歩4分の医療ビル内にございます。
　緑井駅から非常にアクセスのよい位置にあり、
　ビルの1階に専用駐車場を30台ご用意しています。
■投薬口は仕切りで分かれています。
■個室の相談スペースも設けており、
　患者様に寄り添った対応が可能となっています。

＜業務内容＞
■内科・脳外科・皮膚科・小児科・心療内科・
　歯科・眼科と、医療ビルならではの幅広い科目を応需しています。
■処方箋は270枚/日と多く、とても人気の医療ビルです。
■薬剤師は常勤7名、パート3名在籍しており、
　一人当たりの負担を軽減する様、人員を配置しています。
■在宅やかかりつけも積極的に対応しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を
　重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。
　また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、
　研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとして
　コンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として
　街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに
　年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の
　充実に積極的に取り組んでいます。
　そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や
　健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても
　年間平均8～9日取得できている現状がございますので
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
　産育休の取得率は100％です！
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。
　散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も
　推し進めております。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。
　店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は
　異なるケースがございますがシフト体制を活用し、
　個々人の残業軽減にも力を入れている法人となります。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様の相談をしっかり受けたい方
■薬剤師が複数体制いる店舗で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪こんな薬局です≫
■下祇園駅から徒歩14分の距離にある
　ショッピングモール内の調剤薬局です。
　ドラッグストア併設のため、OTCにも携わる事が出来ます。
■21時までの開局です。
■処方箋は月700枚程度となっています。
■投薬台は患者様が座って話を聞く事が出来る
　スペースも設けられています。
■薬局内には待合スペースとして
　ソファーも用意されています。
　調剤の待ち時間で、買い物される患者様もいらっしゃいます。
■1500品目以上の医薬品在庫がございます。
■広域からの処方箋がメインとなりますので、
　幅広い科目の経験を積む事が出来ます。

≪多彩なキャリアパスが魅力≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に
　管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」
　等、より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースに
　チャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、
　ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや
　希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪働きやすい環境も整っています≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、
　ほぼ全員が取得をしています。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、
　育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、
　お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共にイオンで就業している事を条件に
　「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。

≪こんな方にもオススメ≫
■調剤もOTCも幅広く経験したい方
■大手ならではの福利厚生や教育体制が充実した先でスキルアップしたい方

＜こんな薬局です＞
■下祇園駅から徒歩6分にある駅チカ薬局です。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、
　健康相談、お薬（処方薬+市販薬）の相談、
　その他サービスを提供する事で地域の方が気軽に相談できる
　薬局を目指して日々業務に取り組んでいます。
■薬学生実務実習受入薬局です。
　次世代の教育にも注力しています。
■電子薬歴・分包機完備です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・かかりつけに取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日60枚程度です。
■病院門前で内科, 皮膚科, 整形外科, 脳外科, 外科, 循環器科と
　幅広い処方箋に応需している薬局です。

＜研修制度＞
■病院と協力し薬事検討委員会及び勉強会に参加しています。
■また、月1回薬局内で勉強会を実施しています。
　勉強会のテーマは日常業務を通じての問題点等を
　メーカーと打ち合わせをして決定しています。

＜法人特徴＞
■福利厚生として食事会、野球観戦等で、社員のコミュニケーションを図っています。
■社員間コミュニケーションを大切にされています。
　年1回の社員旅行、月1回のお食事会等、
　社員の方々でコミュニケーションを密に取られています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に根付いた薬局で働きたい方
■勉強会等の制度も充実した先でスキルアップしたい方
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■下祇園駅から徒歩7分です。
■ドラッグストア併設の店舗です。
　ドラッグストア内からも薬局へ入れますが、
　薬局専用の入り口も別途ございます。
■仕切り付きの投薬口が2台ございます。
■広々とした待合室スペースには
　患者様がゆっくりと待つことができる
　清潔感のあるソファーが並んでいます。
■健康チェックコーナーとして、　
　血圧計等も設置されており、
　地域の皆さまの健康をサポートできます。
■広々とした調剤室です。
　ミスを防ぐためにも整理整頓しています。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■呼吸器科, 内科, 整形外科の
　処方箋を主に応需しています。
　ドラッグストア併設店という事もあり、
　お買い物に来た方が処方箋を持ってくる事もありますので、
　広域からの処方箋にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は70枚前後です。
　薬剤師は常時2名体制となっています。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や教育制度が充実している先で
　腰を据えて働きたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■大町駅から徒歩5分にある、
　ドラッグストア併設店舗です。
■JRとアストラムラインどちらからもアクセスの良い好立地になります。
■クリニックも併設した店舗の為、一定の枚数を確保できている店舗です。
■周辺には飲食店なども多くあり、お昼休みや帰りの買い物などにも非常に便利な店舗となっています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
　分包機（円盤）もございます。

＜業務内容＞
■小児科・消化器科と広域からの処方がメインです。
　ドラッグストア併設店のため、
　広域の処方箋にも対応しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■OTCの勉強もしたい方にもオススメです
■キャリアアップが出来る環境に身を置きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな病院です＞
■広島県広島市安佐南区に位置する病床数106床の病院です。
■JR下祇園駅から徒歩5分の立地です。
■院外処方箋対応をされています。
■電子カルテ導入されています。

＜こんな法人です＞
■従業員数187名
■給与面では手当が充実しています。
■定年60歳・再雇用制度65歳までとなります。

＜こんな薬局です＞
■古市橋駅 (JR可部線)から徒歩12分にある
　医療ビル内の調剤薬局です。
■2018年に開局したため、まだまだ綺麗な状態です。
■木目調の暖かい雰囲気の店内で、投薬口は5台ございます。
　仕切り版も木の壁でしっかりと区切られています。
■待合スペースもシンプルですが広々した空間です。
　高熱の方やインフルエンザの方等の待合スペースも設けています。

＜業務内容＞
■整形外科, 内科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 婦人科,
　歯科, 小児科，糖尿病内科，アレルギー科と、
　幅広い科目の処方箋を対応している店舗です。
■在宅やかかりつけも積極的に対応しています。
■処方箋は１日220枚程度と多い店舗ですが、
　薬剤師常勤6名・パート3名が在籍しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を
　重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。
　また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。
例：新入社員研修、社内研修、社外研修
　（接遇研修、管理者セミナー、診療報酬セミナー、
　研修認定薬剤師制度単位取得への支援体制）、
　学会参加（日本薬学会・日本病院薬学会・日本薬剤師会学術大会等）

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとして
　コンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として
　街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに
　年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の
　充実に積極的に取り組んでいます。
　そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や
　健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしており、
　法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても
　年間平均8～9日取得できている現状がございますので
　仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■産育休の取得率は100％です！　
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。
　散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も
　推し進めております。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。
　店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は
　異なるケースがございますがシフト体制を活用し、
　残業軽減にも力を入れている法人となります。

＜こんな方にもオススメ＞
■生活背景が変わっても長く働きたい方
■複数科目の経験を積んでスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜勤務コースについて＞
・自宅コース（ご自宅から90分の異動可能者）
・都道府県コース（拠点の都道府県内にて転居を伴う転勤あり）
・広域コース（拠点となる県を選択し、主要都市より300㌔かつ車移動で3時間圏を基準）
・全国コース（隠岐（おき）エリア勤務可能者）

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。