広島県｜生活環境充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな店舗です　／
■十日市町駅から徒歩5分の好立地の薬局です。公共のアクセスも良く、駅チカなので、通勤は便利です。
■薬局内とは別にマンションの1室を休憩室として借りているので休憩中は外来を意識する事なく休憩が可能です。
同ビル6階には女性専用の休憩室も完備されているので安心です。
■処方箋は月3,000枚前後です。その内、在宅に関しては9施設＋居宅在宅を対応中です。
■門前に関しては木村クリニックが5割、ちゃたに胃腸科・外科が4割、広域が1割の割合で処方を受けています。
■入社後、直ぐに在宅を対応する必要性はなく、外来対応や余製を中心に行い、業務に慣れたタイミングで少しづつ在宅に携わる流れを作ってくださいます。
■在宅件数が多く、一方化も多いため、全自動分包機（ユヤマ）は3台完備しております。
■電子薬歴はメルフィンを使用しています。
■事務さんにピッキング対応を基本させていない薬局になります。そのため、ピッキングに関しても薬剤師対応です。
■お昼休憩中は外出も可能です。

＼　こんな会社です　／
■広島市と廿日市市のエリアに計2店舗薬局を運営している会社です。地域の皆様の健康を支えるかかりつけ薬局を目指しております。
■社長は51歳の薬剤師様で現場にも出勤されており、在宅業務をメインで対応をしています。
■地域貢献、患者様のお役立ちを従業員全員で心がけ、地域密着型のかかりつけ薬局として運営しています。
■施設在宅（法人全体で10施設以上）を中心に力を入れて運営しています。
■運営方針は時代の変化に対応し、患者様からの支持を得られる丁寧な対応を心がけています。
■各店舗の特徴としても離職率が低く、平均年齢も38歳と比較的若く、社長との距離感も近いので風通しの良い環境です。

＼　こんな方にオススメです　／
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■外来対応だけではなく、在宅も積極的に学んでみたい方、
■在宅は未経験の方でも今後のためにチャレンジしていきたいという向上意欲が高い方
■店舗異動なく、長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方

＜こんな薬局です＞
■宮島線最寄り電停より徒歩5分・最寄りバス停より徒歩1分の好立地です。
■門前に整形外科が新たに開院するため、増員募集となります。
■年収600万円以上の相談が可能な高年収求人です。
　11月以降に勤務可能な方歓迎します。
■22時までの勤務が発生する事がございます。
■門前の若先生は30代男性です。

＜業務内容＞
■薬剤師　常勤3名　パート2名在籍しています。
■耳鼻科と内科がメインとなります。耳鼻科の方が若干多めです。
　処方箋は1日あたり120枚程度です。

＜研修体制＞
■店舗でのOJT研修がメインとなります。
通常の薬局内の勉強会やメーカーを招いての勉強会開催などもございます。

＜法人の特徴＞
■広島市を中心に展開している法人様です。クリニック・医院のマンツータイプにて店舗運営しています。
■デイサービス・介護福祉事業を自社で運営しており、在宅業務時における医療連携もスムーズに可能です。
■店舗ごとに特色のある店舗が多く、応需科目が違うため薬剤師としてのジョブローテーションの検討を頂くことも可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に根付いた薬局で働きたい方
■少人数店舗で幅広い業務に携わりたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■JR西条駅から車で10分の立地です。
国道375号線から一本中に入った建物です。
■東広島市にて2023年3月にヘルスケア複合施設として開業いたしました。
特徴として「産婦人科医院」「薬局」「タニタカフェ」「健康測定施設」が入居しています。
東広島市では約４０年ぶりになる産婦人科分娩施設となります。

＜業務内容＞
■処方箋は婦人科・施設在宅がメイン応需先となります。
■処方箋は1日30～40枚・薬剤師は3名・事務員3名が在籍しています。
■電子薬歴・ピッキング監査システムを用いての業務対応となります。

＜研修制度＞
■研修制度が充実しています！
　新卒だけではなく中途入社の方向けの
　研修フローが準備されています。
　OJTをはじめ、コミュニケーション研修や薬剤師として
　のスキルに合わせて研修が組まれます。
　復帰時にご不安をお持ちの方も安心して就業して頂けます。
　学会活動、社内研修、委員会活動も盛んですので、
　やる気のある方は積極的に支援頂ける環境です。

＜法人特徴＞
■中国地方で店舗展開している企業です。
　散在監査、電子薬歴、調剤レコーダーなどの最新機器導入で
　より安心・安全を目指した取り組みをされています。
　在宅医療にも積極的です。
■開局支援も行っている企業なので、
　医療機関との関係性が良好です。
■バースデイ休暇や永年勤続休暇など、
　リフレッシュ休暇制度があるのも魅力のひとつです。
■有給消化を推奨しています。
　個人の消化率も非常に高く、
　一人当たりの平均取得率は10.5日です。

＜こんな方にもオススメ＞
■綺麗な職場・新しい環境で働きたい方
2023年3月に新規開業した施設内にて運営されています。
法人としてコンテンツ拡大をされており、調剤薬局以外の業務運営も進められています。
■地域医療に積極的に貢献したい方
外来処方箋だけでなく、施設調剤も対応されています。
■自己研鑽を継続しておこなっていきたい方
研修制度がカリキュラムとして整っています。
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■広島駅から徒歩10分と、公共交通機関出の通勤が便利な立地です。
　タワーマンションの1階に店舗を構えています。
■店舗の中は整理整頓されており、清潔感がございます。
■立地が良いため、お仕事終わりのお買い物や食事も便利です。
※配属店舗は面接次第で決定します。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■皮膚科を応需しています。
■薬剤師は10名、事務員4名在籍してます。

＜法人特徴＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたるので、
　（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■面接・ご希望をふまえて勤務地を最終決定いたします。
　かかりつけ薬剤師・在宅業務・敷地内薬局など
　店舗によって多様な業務が可能です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、
　将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして
　成長を続けています。

＜安心の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、
　薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、
　各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の
　成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と
　段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップをお考えの方
■研修制度が整っている先で勉強していきたい方
■福利厚生や研修制度もあり、安定した経営母体をお求めの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■広島市中区大手町のビル中にある調剤薬局です。
■門前は糖尿病内科をメインに20枚/日前後を応需しています。
■在宅を積極的に行っており、年間約1,300件の在宅対応を行っています。
■常勤の方は3名おり、女性の方のみになります。
■設備は自動分包機が2台ございます。

＜業務内容＞
■在宅専任の為、在宅メインの対応になります。
■調剤・監査をメインに在宅業務全般をお願いします。

＜法人特徴＞
■広島市中区大手町に店舗展開する調剤薬局です。
■調剤薬局のみでなく介護施設や訪問介護事業所も展開されています。
■1店舗ながら地域連携薬局を取得しており、在宅への取り組みにも積極的です。
■実務実習指導薬剤師やスポーツファーマシストを取得している薬剤師も複数在籍しており、資格取得も活発です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■土日休みで働きたい方。
■自分のペースで働きたい方。
■薬局の中だけでなく外でも活躍したい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■全国に薬局334店舗を展開している大手チェーン薬局です。調剤過誤を防止するため、最新の機器を積極的に導入しています。
■大手ならではの研修体制。多彩な研修で随時自分のスキルを振り返り磨くことができます。
■薬局勤務薬剤師にとどまらず、薬局開設・教育研修・経験コンサルタント等幅広いキャリアプランの中からご自身で活躍の場をお選びいただけます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方