札幌市｜転勤なし｜の求人検索結果113件

〈パート薬剤師の募集です〉　
■勤務時間や回数はご相談に応じます。短時間から始めたい方もご相談ください！
■時間制限のある勤務や、出勤日数についてもご相談可能です。
■週20時間以上勤務で社保加入対象です。フルタイムのように長く働きたい方も歓迎！
■サポート体制万全！研修制度も整っています。経験が浅くて調剤に自信が無い方、結婚や出産などでブランクある方の復帰も歓迎でいたします。

〈こんな薬局です〉
■JR篠路駅から車で4分の位置にある薬局です。
■近隣の医療機関からの処方箋を応需しており、精神科の処方せんが中心となります。
■処方箋枚数は1日180～200枚程度です。
■市内に複数店舗を展開しておりますので急なヘルプ体制も万全です。

＜パート募集＞
■扶養内勤務もOK♪
　午前パートをお探しの方もご相談ください。
■週2～3日程度のペースでのお仕事をお探しの方にオススメです。

＜こんな会社です＞
■札幌市内に2店舗展開する会社です。
■無理な異動・転勤は一切ありません。
■こちらの店舗は精神科病院門前で現在施設処方箋が増加中のため増員での募集です。

■東豊線「元町駅」より徒歩9分、環状通東駅からは徒歩10分のアクセスです。
■在宅訪問対応薬局として、地域に根差した薬局を目指しています。

★様々なロケーションでやりたいことが見つかる薬局です！
多科目応需、クリニックマンツー、在宅専門薬局など様々な薬局を展開しています。
本人の希望や今までの経験を生かして、本人の学びたいこと携わりたいことなど相談も可能です。

★札幌市を中心に薬局展開しているので、転居の伴う異動がありません！
札幌市内を中心に、道内に20店舗を展開しています。基本的に転居を伴う異動はございませんので、ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけます。

★若手薬剤師が多く在籍し、活気のある会社です！
20代～30代の薬剤師が多く在籍し、活気のある職場です。複数店舗で交流会を開くなど、社員同士の関係性も良好です。
運営の中心人物である専務も40代で、社員の皆様の意見や悩みなどしっかりと聞いていただける方です。

★勉強会や交流会など、薬剤師としてのスキルアップができる環境が整っています。
100名収容可能な研修室を本社に準備し、勉強会や地域の交流会などを行い、薬剤師として社会人としての成長できる環境が整っています。

★経営基盤が安定しています。
調剤薬局業務以外に不動産業も行っております。自社ビルにクリニック誘致や、賃貸物件、駐車場運営など不動産収入等で経営基盤がしっかりしています。
　
　

＜こんな病院です＞
■人工呼吸器から離脱できない患者様、入院しながらの血液透析を余儀なくされた患者様や、癌末期の患者様など医療依存度の高い患者様を中心に受け入れています。
■手稲稲積公園から徒歩7分の立地にあり、車通勤も可能です。
■病棟業務や注射ミキシング業務も行っている病院の為、幅広い経験が積むことができます。

＜お勤めしやすい環境が整っています＞
■年間休日は120日と多めです。
■定時は17時まで残業は月間3時間程度と少なめです。
■薬剤師5名体制とゆとりを持った人員配置です。
■車通勤も可能です。

■内科･循環器内科･消化器内科･総合診療科・外科･脳神経外科･人工透析外科･リハビリテーション科･麻酔科と診療科の充実を図り、もの忘れ外来など専門外来も開設しております。
■高齢化社会における医療と介護サービスとの連携体制の強化を目指し、多くの介護福祉施設等に医療面での提携を行っており、定期的な往診、緊急時の診療対応など、安心して療養生活を送っていただくために不可欠な医療面でのサポートを展開しています。
■相談しやすい職場環境です。改善提案なども積極的に受け入れております！

【店舗情報と応需状況について】
■札幌市営地下鉄東西線琴似駅から徒歩3分と非常にアクセス便利な好立地にあります。
■内科や循環器科、心療内科、皮膚科を中心に応需しており、1日あたり180から200枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は5名、事務は4名在籍しており、経験豊富なスタッフが多数活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集で、即戦力として活躍できる経験者を歓迎しています。
■30代前半の社員が多く活躍している職場で、人柄とコミュニケーション能力を重視しています。
■患者様に丁寧且つ迅速に対応出来る薬剤師を求めており、新たな風を吹き込んでくださる方を募集しています。

【想定されるモデル年収】
■経験者として入社後、年収480万円以上からのスタートが可能です。
■ご自身のスキルや頑張りが評価されれば、年収アップも目指せます。
■昇給は実績や能力に応じて実施されるため、モチベーションを高く保てます。

■258床の精神科病院です
■外来調剤10名～20名程度で入院患者様の調剤が主なお仕事となります
■土曜日の出勤は月に2回程度となります
■家庭的な雰囲気で職員も幅広い年齢層の方が活躍されています
■60歳以上セカンドキャリアをお考えのベテラン薬剤師様もご相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の市電「山鼻９条駅」から徒歩約5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■主な業務は施設在宅や居宅在宅の対応となり、外来の処方箋受け付けはほぼありません。
■調剤業務、監査業務、患者様のご自宅や施設へ訪問しての服薬指導などを担当していただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に真剣に取り組みたいという意欲をお持ちの方を歓迎しています。
■これまでの臨床経験などを活かし、医師や看護師など多職種と連携して活躍しています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、札幌市内で安定して働きたい方におススメです。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が店舗で共に働いているため、現場の意見や提案が経営層に届きやすい環境です。
■在宅業務の経験が豊富なベテラン管理薬剤師が在籍しており、安心して業務スタートできます。
■札幌市内での勤務にこだわりたい方にとって、転居を伴う異動がないため安心して長く働けます。

【法人特徴について】
■札幌市内に2店舗、東京都練馬区に1店舗の調剤薬局を堅実に運営している法人です。
■医薬品卸売業や化粧品の製造販売を手掛けるグループ会社があり、安定した経営基 が特徴です。
■地域医療への貢献を第一に考え、特に専門性の高い在宅業務に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR札幌駅および札幌市営地下鉄さっぽろ駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は在宅医療が中心で、施設・居宅合わせて1日約30枚、外来処方箋を月に約800枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名が在籍し、事務スタッフも10名と手厚い体制が整っています。
■スタッフの平均年齢は30.5歳と比較的若く、オンとオフのメリハリをつけながら効率よく働いています。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機などを活用し、薬剤師が対人業務に集中できるような業務効率化を推進しています。
■処方監査には特に力を入れており、インシデントやプレアボイドの事例を薬局内で共有し質を高めています。
■日々の業務日誌を活用することで、担当者不在時でも患者様の状況を正確に把握できる体制を構築しています。

【法人特徴について】
■札幌駅という都心部に拠点を構え、ビル内クリニックの外来処方と在宅医療の両面から地域に貢献しています。
■「原点から考えなおす」という企業理念のもと、常に現状に満足せず進歩し続ける姿勢を大切にしています。
■全自動監査支援装置やGS1照合システムなど、業務の精度と効率を高めるための最新機器を積極的に導入しています。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機や監査システムを導入し、対人業務の時間を創出する業務効率化を進めています。
■インシデントやプレアボイドの事例を薬局内で共有し、処方監査の質を継続的に高めています。
■日々の業務日誌を活用することで、スタッフ間の情報連携を密にし、患者様対応の質を担保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR札幌駅および札幌市営地下鉄さっぽろ駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は在宅医療が中心で、施設・居宅合わせて1日約30枚、外来処方箋を月に約800枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名が在籍し、事務スタッフも10名と手厚い体制が整っています。
■スタッフの平均年齢は30.5歳と比較的若く、オンとオフのメリハリをつけながら効率よく働いています。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機などを活用し、薬剤師が対人業務に集中できるような業務効率化を推進しています。
■処方監査には特に力を入れており、インシデントやプレアボイドの事例を薬局内で共有し質を高めています。
■日々の業務日誌を活用することで、担当者不在時でも患者様の状況を正確に把握できる体制を構築しています。

【法人特徴について】
■札幌駅という都心部に拠点を構え、ビル内クリニックの外来処方と在宅医療の両面から地域に貢献しています。
■「原点から考えなおす」という企業理念のもと、常に現状に満足せず進歩し続ける姿勢を大切にしています。
■全自動監査支援装置やGS1照合システムなど、業務の精度と効率を高めるための最新機器を積極的に導入しています。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機や監査システムを導入し、対人業務の時間を創出する業務効率化を進めています。
■インシデントやプレアボイドの事例を薬局内で共有し、処方監査の質を継続的に高めています。
■日々の業務日誌を活用することで、スタッフ間の情報連携を密にし、患者様対応の質を担保しています。