室蘭市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪管理薬剤師の募集です≫
■内科系クリニック門前/管理薬剤師候補の募集です。

≪こんな会社です≫
■北海道内に20店舗以上の調剤薬局を展開してます。
■経営者との距離の近さや風通しの良い社風です。
■新人への教育研修制度の充実と将来に向けたキャリアパスもしっかりございます。

≪他社との差別化を図る≫
■患者様中心の医療の方法「PCCM」を取り入れた服薬指導に力を入れており心のケアが出来る薬剤師を目指せます。
■定期的な勉強会に参加し個々の知識・スキルアップが可能。医師・歯科医師等が参加する週1回の合同勉強会やカンファレンスなどが実施されています。
■他職種連携にも積極的です。医師との往診同行により患者様を訪問し服薬指導から患者様の近況確認まで医師やケアマネ等と協力しています。

≪長く働ける理由≫
■異動は基本的にはありませんので、市内勤務に拘りのある方も歓迎いたします。
■年1回の昇給水準が高いです！昨年度は年1万円の昇給実績あります。
■薬剤師のヘルプ体制も充実！エリア制でカバーしているので休暇も取得し易いです☆

<こんな薬局です>
■JR東室蘭駅より徒歩5分程度。
　透析センターの処方箋を応需しています。
■過誤防止システムなど調剤機器設備も充実していますので、安心して調剤業務を行っていただける環境です。

<働きやすさが魅力>
■年間休日は120日以上！（2021年度実績は122日）
　嬉しい連続休暇は最長9日間、希望者全員が取得しています♪
　結婚休暇（最長10日間）、通院休暇、看護休暇、介護休暇・介護休業・特別休暇などライフスタイルに合わせてお休みを取得することができます
■働き方を選べます！勤務エリアは4つのコースから選ぶことができます。
■借上社宅制度あり！初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担します。
■産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度でライフスタイルが変化してもお仕事を続けることがでいます。

<教育研修に力を入れています>
■高い知識と確かな技術、徹底した患者さま目線のホスピタリティを持つ薬剤師を育成しています。
　知識・マナーから、ベテラン薬剤師が持つ経験まで、着実に習得できる教育システムを構築。
　全国の社員に、自分のステージに合わせたプログラムへの参加を義務付け、一人ひとりのスキル向上と全体のレベルアップを図っています。
■新入社員研修からフォローアップ研修でしっかり基礎が身に付きます。
■社外研修として病院研修も行っています。
　無菌混注技術の習得や外来がん治療認定薬剤師取得、病薬連携強化を経験できます。
■集合研修の種類60種類以上！
■各種専門資格取得と活用をサポートをしています。

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

<こんな薬局です>
■室蘭市内、総合病院門前の薬局です！
　総合科目にふれることができ、スキルアップ派に最適な環境◎　

<働きやすさが魅力>
■年間休日は120日以上！（2021年度実績は122日）
　嬉しい連続休暇は最長9日間、希望者全員が取得しています♪
　結婚休暇（最長10日間）、通院休暇、看護休暇、介護休暇・介護休業・特別休暇などライフスタイルに合わせてお休みを取得することができます
■働き方を選べます！勤務エリアは4つのコースから選ぶことができます。
■借上社宅制度あり！初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担します。
■産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度でライフスタイルが変化してもお仕事を続けることがでいます。

<教育研修に力を入れています>
■高い知識と確かな技術、徹底した患者さま目線のホスピタリティを持つ薬剤師を育成しています。
　知識・マナーから、ベテラン薬剤師が持つ経験まで、着実に習得できる教育システムを構築。
　全国の社員に、自分のステージに合わせたプログラムへの参加を義務付け、一人ひとりのスキル向上と全体のレベルアップを図っています。
■新入社員研修からフォローアップ研修でしっかり基礎が身に付きます。
■社外研修として病院研修も行っています。
　無菌混注技術の習得や外来がん治療認定薬剤師取得、病薬連携強化を経験できます。
■集合研修の種類60種類以上！
■各種専門資格取得と活用をサポートをしています。

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

≪管理薬剤師の募集です≫
■内科系病院門前の薬局で管理薬剤師候補の薬剤師さんを募集です。
　管理経験不問。年収ご相談ください。
■店舗は平日17：30閉局で早めの帰宅が可能☆

≪こんな会社です≫
■北海道内に20店舗以上の調剤薬局を展開してます。
■経営者との距離の近さや風通しの良い社風です。
■新人への教育研修制度の充実と将来に向けたキャリアパスもしっかりございます。

≪他社との差別化を図る≫
■患者様中心の医療の方法「PCCM」を取り入れた服薬指導に力を入れており心のケアが出来る薬剤師を目指せます。
■定期的な勉強会に参加し個々の知識・スキルアップが可能。医師・歯科医師等が参加する週1回の合同勉強会やカンファレンスなどが実施されています。
■他職種連携にも積極的です。医師との往診同行により患者様を訪問し服薬指導から患者様の近況確認まで医師やケアマネ等と協力しています。

≪長く働ける理由≫
■異動は基本的にはありませんので、市内勤務に拘りのある方も歓迎いたします。
■年1回の昇給水準が高いです！昨年度は年1万円の昇給実績あります。
■薬剤師のヘルプ体制も充実！エリア制でカバーしているので休暇も取得し易いです☆

<こんな薬局です>
■メディカルビル1階にある薬局です。
　カウンタースペースは広く、綺麗な薬局で気持ちよくお仕事できます☆　
■同ビルの内科・呼吸器科と近隣の泌尿器科クリニックの処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
　薬剤師3名体制で1日80～100名程の患者様に対応しています。
■残業少な目（5～10時間/月程度）、有給休暇も取りやすいです。
　ご家庭やプライベートともしっかり両立できます。
■東室蘭駅からは徒歩6分/通勤はマイカーやバス通勤も便利です。

<こんな会社です>
■室蘭市内で8店舗の薬局を運営しています。
　風通しの良い社風◎社員同士の交流もあり、定着率の良さが魅力です。
■地域密着型。地域の患者様との信頼関係が築けるようコミュニケーションを心がけています。
■社宅制度や奨学金返済サポート制度が利用できます☆
■給与水準が高めで収入面も安心です。昇給率昨年実績は2〜5％！
■転居を伴わず、室蘭エリアで定着してお仕事を続けていきたい方におすすめです。

<こんな薬局です>
■東室蘭エリア/内科・脳神経外科クリニックを応需している薬局です。
■糖尿病など密接な生活習慣に関する相談も積極的にお受けしています。
■クリーンルーム完備！無菌調剤業務を経験できます。
■在宅にも注力しています。ご興味のある方、プラスαの経験値をつけたい方にオススメです☆

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■新人～ブロック長まで段階別の教育研修制度を整えており継続的な研修で個々の成長を後押ししてくれます！
　集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップをサポートしています。
■産休育休実績多数！育児短時間勤務制度利用可能です★
■認定薬剤師取得をバックアップしています。実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか？
■福利厚生面が整っており、長くお勤めできる職場をお探しの方にオススメです。

<こんな薬局です>
■JR母恋駅から徒歩6分。総合病院門を応需しています。
　総合科目を取り扱い、スキルアップがのぞめる環境です。
　調剤設備面整っており、迅速で安全な業務が可能な環境です。
■嬉しい土日休み＆18時閉局♪週末はゆっくりご自身の時間を持つことができます。
　仕事とプライベートにメリハリをつけて頑張りたい方にもオススメです。

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■産前産後休暇、育児休暇取得実績/育児短時間勤務制度が利用できます。
■新卒の方から管理職希望の方まで、レベルに合わせた研修制度を完備。
　キャリアアップ派、スキルアップ派の方にも活躍していただけます。
■電子薬歴、分包機、監査システム導入済みで業務環境も整っています。
■全国に437店舗（2022年5月31日現在）を展開する大手チェーン薬局です。
　北海道内124店舗　希望にあわせて3つの勤務区分から勤務スタイルを選ぶことができます。
　転居を伴う異動がないので、室蘭エリアでの定住をお考えの方にとっても安心して長くご就業いただけます。

<こんな薬局です>
■JR母恋駅から徒歩3分。総合病院門を応需しています。
　総合科目を取り扱い、スキルアップがのぞめる環境です。
　調剤設備面整っており、迅速で安全な業務が可能な環境です。
■嬉しい土日休み＆18時閉局♪週末はゆっくりご自身の時間を持つことができます。
　仕事とプライベートにメリハリをつけて頑張りたい方にもオススメです。

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■産前産後休暇、育児休暇取得実績/育児短時間勤務制度が利用できます。
■新卒の方から管理職希望の方まで、レベルに合わせた研修制度を完備。
　キャリアアップ派、スキルアップ派の方にも活躍していただけます。
■電子薬歴、分包機、監査システム導入済みで業務環境も整っています。
■全国に437店舗（2022年5月31日現在）を展開する大手チェーン薬局です。
　北海道内124店舗　希望にあわせて3つの勤務区分から勤務スタイルを選ぶことができます。
　転居を伴う異動がないので、室蘭エリアでの定住をお考えの方にとっても安心して長くご就業いただけます。

■高額年収可能です　年収重視派の方も是非ご検討ください
■教育向上のためのサポートにも力を入れています　各種研修会参加や認定資格補助もあります
　 あなたのスキルアップをサポートいたします！
■高年収査定可能！700万円台もご相談ください
■近隣に複数店舗あり　ヘルプ体制◎

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？