神戸市, 神戸市東灘区, 神戸市灘区, 神戸市兵庫区, 神戸市長田区, ...の求人検索結果678件

【店舗情報と応需状況について】
■JR灘駅の構内にあり、雨の日でも濡れることなく通勤できる抜群のアクセスが魅力です。
■甲状腺・乳腺外科など専門的な処方から、内科や皮膚科まで幅広く応需しております。
■1日平均100枚以上の処方箋を、常時3～4名の薬剤師で対応しており人員体制は万全です。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアに20店舗以上を展開し、地域に深く根差した薬局運営を行っています。
■「患者さま中心主義」という理念のもと、現場の意見を尊重するボトムアップな社風です。
■経営陣との物理的・心理的な距離が非常に近く、自身の意見を経営に反映させやすい環境です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みにより平均残業時間は月5時間程度と少なく、終業後の予定も立てやすいです。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■エリア内の店舗間で協力体制があるため、希望休も取得しやすく有給休暇の消化率も高いです。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動の心配なく腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■トップダウンではなく、社員と会社が意思疎通できる風通しの良い環境で働きたい方。
■専門性の高い処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを常に目指していきたい方へ。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ住吉駅から南に徒歩3分の好立地。
■幹線道路から一筋中に入った医療ビルの1階にあり、閑静な住宅地にございます。
■同ビル内の医療機関（内科・皮膚科・歯科）をメインに、その他広域からの処方箋も幅広く応需しております。
■店舗はコンパクトな作りになっておりますが、店内はキレイに整理整頓されており、清潔感のある環境です。
■薬剤師と事務併せて常時4～5名が在籍しており、事務にピッキングのサポートをして頂きながら患者様をお待たせしないよう臨機応変に立ち回っております。

≪業務内容について≫
■同ビル内の内科・皮膚科からの処方箋がメインとなりますが、近隣にお住まいの患者様が広域から様々な処方箋をお持ちになるケースも多く、幅広い症例に触れる機会がございます。
■待合室はそれほど広くない為、近隣の患者様には一度お帰り頂き、その後お受け取りにご来局頂くなど、少しでもストレスを軽減できるよう患者様対応にも工夫を凝らしております。
■在宅は基本的に正社員の方々が対応しておりますが、緊急対応等パートの方にも無理のない範囲でご協力頂いているケースがございます。
■基本的には2名以上の薬剤師を常駐させている為、1人になる機会はほぼございません。

≪こんな法人です！≫
■会社設立30年以上、神戸市内に本社を置き、
地域医療の貢献を主目的とし患者様ファーストを心がけています。
■会社は「人」で決まるとのお考えで、
最前線の現場・薬局で業務が円滑に進むことに重点をおき、
そこで働くスタッフの「声」を大切にされています。
■「患者様から指名される薬剤師」を目指せるよう、
職場が楽しく働きがいのある環境になる工夫も惜しまない会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

＜こんな求人です＞
■週20時間以上の社会保険に加入できるパート募集となります！
■19時までの勤務や土曜日の勤務も対応可能な方を歓迎しております♪

＜こんな店舗です＞
■JR住吉駅から徒歩1分！抜群の立地です。
快速停車駅なので三宮・芦屋・西宮からもアクセス良好です。
■明るく広い、動きやすい調剤室を備えています。
快適な職場環境で気持ちよくお仕事できます！
■クリニックモール内にあり、複数科目を扱っています。
19:00閉局で残業時間がほとんど無く、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

＜業務内容＞
■薬剤師4～5名、事務員2名が在席しています。
■小児科,皮膚科,整形外科,婦人科など６診療科（100枚/日）が
あるため備蓄薬品も多く、スタッフの勉強会や対応能力にも力を入れています。
■在宅業務も徒歩圏内の個人宅数件、業務中での運転はございません。

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は120日以上！
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

＼こんな働き方です／
■将来、役員としてご活躍頂ける方を募集中です！
■まずは管理薬剤師候補としてご経験を積んでいただきます！
　その後はエリアマネージャーとしてグループ内の5店舗を担当し、社員との関係性構築や業務改善のお手伝い、
　運営に関するノウハウを経営陣から指導して頂き、統括部長などの役職についてご活躍頂く事も可能です！

＼こんな会社です／
■グループ全体で兵庫県内に5店舗を展開する調剤薬局です。
■調剤薬局の経営以外に、医療コンサルタント業も行う会社です。
■年次に関わらず、結果次第では若くして役員に任命されるなど、平等性の高い環境です。
■他の役員も30代の方が中心で、風通しが良く柔軟性の高い組織です。
■週の労働時間は38時間、年間休日も126日以上と業界内でも高水準のワークライフバランスです！
■課題や要望なども上司に相談しやすく、問題解決力の高さが社員の皆様から定評を受けております。

＼こんな方におすすめ／
■メリハリを持ちながら、しっかり稼ぎたい方！
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方！
■風通し良くチームワークを図れる環境で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR「甲南山手駅」または阪神「深江駅」から、徒歩約7分の閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科が中心で、門前のクリニックから85％以上の処方箋を受け付けております。
■1日の処方箋枚数は約25枚と、一人薬剤師でも患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月からの薬局事業譲渡に伴い、新体制の核となる管理薬剤師を1名募集します。
■一人薬剤師での対応経験、またはそれに準ずる豊富な調剤実務経験が必須となります。
■今後注力していく在宅医療に意欲的で、車の運転ができる方は特に歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年俸制で最大600万円の待遇でご相談が可能です。
■年俸は12分割で毎月安定した収入が確保でき、実績や頑張りは年1回の昇給で正当に評価されます。
■年俸には10時間相当分の固定残業代が含まれており、それを超えた分は別途支給します。

【職場環境と雰囲気】
■円盤型分包機や監査レンジを完備し、一人でも安心して業務に集中できる環境を整えています。
■代表と共に、これから新しい薬局の文化や働きやすい雰囲気を作っていくことができます。
■母体の介護事業所とも連携が取りやすく、風通しの良い職場環境を構築していきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR灘駅に直結するビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■内科・眼科・整形外科など多科目を応需し、1日に100枚から120枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常に3～4名体制と手厚く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の未来を担う、次世代の管理薬剤師候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
■チームワークを尊重し、会社の成長に前向きに貢献できる協調性のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心メンバーとしてリーダーシップを発揮したい方に最適です。
■ご経験やスキルを正当に評価し、入社時の想定年収は最大600万円までご相談が可能です。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月5時間程度と、ワークライフバランスを非常に保ちやすいです。
■年間休日は121日前後を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■近隣店舗との強力な応援体制が確立されており、急なお休みにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、創業当時から働くスタッフも在籍する、非常に定着率の高い職場環境です。
■一度退職した方の復帰や社員紹介での入社も多く、長期的に働きやすいことが自慢です。
■現場出身の人事担当者が常に各店舗に目を配り、店舗スタッフの声を親身に吸い上げてくれる風土があります。

≪こんな薬局です≫
■人気の神戸市灘区エリア♪JR六甲道駅から徒歩2分でアクセス◎
■門前クリニックの内科・呼吸器内科・放射線科・皮膚科がメインです。
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

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