神戸市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（15ページ）

<こんな薬局です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<<こんな条件・働き方です>>
■経験5年以上、管理経験などのマネジメント経験がある方は700万円も提示が可能です。
■高年収ですが、年間休日も変わらず120日ほどございます。
■ご自宅から90分圏内の薬局にヘルプ勤務いただくお仕事です。状況に応じて欠員の出た店舗で管理薬剤師をしていただける方がご応募いただける対象になります。
■シフトはイレギュラー対応も時よりありますが、基本的には1ヶ月分しっかりと分かります。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

灘区・兵庫区・垂水区に8店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
駅チカで通勤もラクラク♪
同じビル内の4科目（皮膚科・泌尿器科・内科・眼科）を応需しています。
今回は社会保険加入にて、午前3コマ・午後2コマ対応可能な方を募集しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■地下鉄「新神戸駅」より徒歩4分
各線三ノ宮駅より1駅だけ、各線との乗り継ぎもスムーズ。バスも本数多いため公共交通機関で通勤できます。
■内科, 歯科,泌尿器科, 心療内科、ビル内の医療モールで４つのクリニックがあります。
■60枚/日を薬剤師　常勤5名、非常勤4名で対応しています
■かかりつけ薬局として地域の皆さんに愛されており、馴染みの患者様が多いです
■シフトは9時～18時、10時～19時の交代制のため、遅番を含みますがメリハリをつけています

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

JR摂津本山駅が最寄の、人気エリアにある薬局です。

ヘルプ要員のラウンダーがいるため、休暇は取得しやすい環境です。
快適な環境で長く勤務できます。

勤務時間等はご相談の上決定いたしますので、まずはお気軽にご相談下さい！

＼年間休日125日！JR垂水駅・山陽垂水駅近く／
▼JR「垂水駅」と山陽電鉄本線「山陽垂水駅」 より徒歩3分、ショッピングモールがある駅の北側に立地し昼休憩も過ごしやすい周辺環境です。
姉妹店が近くにあり、共に垂水商店街の中央付近にあります。

▼こんな薬局です
・内科・脳神経外科、施設在宅（60枚/日）を薬剤師は常時3-5名体制＋事務員で対応しています。
施設在宅は5件対応しており、往診同行することができます。
・完全週休2日制で年間休日125日以上あるため、プライベートと仕事の両立が叶います。

＼こんな会社です！／
■神戸～阪神間に系列店含め13店舗（　内、駅徒歩圏内11店舗と好立地　）　全て兵庫県内になります。
神戸・阪神間に絞り開局して、いずれの薬局店舗もJR・私鉄駅近くに配置し、利便性はとても優れております。
「会社は人」ひとりひとりを大切にしている企業です。社員の「やりたい！」を全力でサポートしています。
■地域密着・地域貢献という会社理念から転勤はご希望しない限りはございません。
■薬剤師正社員40人の平均年齢　38.9歳　※管理職除くと35.9歳です。
平均年齢は若いですが、40-50代の方も多く在籍されており店舗毎にバランスのとれた人員配置をしております。
また各薬局おいて経験・勤続年数豊富な管理薬剤師を配置し、若手薬剤師を育成する体制を考えております。
■平均勤続勤務年数は9.2年、10年以上の勤務スタッフも多く定着率は非常に高い薬局様です。
■全店舗で在宅患者訪問管理指導可能、施設で医師に同行したり、薬の管理をしたり、ターミナルケアへ参画できます。
■完全週休2日制！年間休日125日以上と休日数も多くプライベートと仕事の両立が可能！
（店舗によっては週休2.5日、隔週で週休3日など相談可能です！）
勤務時間は週38時間以内でシフト制をとっております。店舗によっては週36時間シフト等もございます！
■女性社員の中では薬局ごとに「女子会」という食事会を定期的に行っており、若手もベテランもとても仲が良くアットホームな店舗が多いです。会社全体で「納涼会」もあり別店舗との交流も盛んな会社です。各店舗間が近いので合同勉強会も多く実施しております。

☆★こんな企業です★☆
■全国でショッピングセンターや小売店を運営している法人様です。グループ企業だけで海外含めて約300社、従業員数はグループ計約56万人にのぼります。
■グループ全体での収益は8兆円を超え、企業の安定性はかなり高いです。
調剤併設店として全国に約250店舗、薬剤師様の数は約1,900人が所属しています。

☆★こんな薬局です★☆
■大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでの勤務です。神戸市垂水区の郊外に位置しており、名谷インターからもすぐそばにあります。車通勤も可能です。
■調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。
■1日の枚数は20～30枚程度で処方箋は、イオンモール内の内科、その他近隣のクリニックをメインに広域から応需しています。
薬剤師は3～4名程度で調剤業務以外にもOTC販売業務も業務内容の中に入ります。
■勤務に関しては3つのコースを選択できます。全国転勤があるコース、地域で転居を伴う転勤があるコース、自宅から通える範囲で異動があるコースです。ライフスタイルに合わせて入社時に選択可能です。
■日曜・祝日の出勤がありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。
■中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。
■調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。
■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。「社員持株会」「財形貯蓄」「共済会」は大手企業ならではの福利厚生です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊こんな病院です＊・・

■医療・福祉の関連事業で、地域密着型の医療提供を目指します。

■「働きやすい職場づくり」として、
　職員がやりがいを感じられる目標管理と人事考課を取り入れたり、
　職種・部門を超えて連携した際には感謝の気持ちを伝える取り組みをしたり、
　モチベーションを持って仕事に臨める工夫をしています。

■また、女性が働き続けられるよう、
　産休・育休の取得はもちろんのこと、子供が小学校卒業するまでの時短勤務制度、
　急病の際の看護休暇を利用できるなど、各種万全の制度が整っています。

■全職種、保育施設（託児所・保育園）を利用可能です！
　
■平日は17:30までの勤務、また土曜は月2回程度をシフトで調整するため、
　週によって土日休みの確保が可能な点は魅力的です。