神戸市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＼こんな薬局です／
■地下鉄「苅藻駅」より徒歩7分、ＪＲ神戸線新長田駅より東へ徒歩13分
■地下鉄「駒ヶ林駅」より徒歩8分、駅近くにスーパーがあり
■JR・地下鉄が利用可能な、便利なアクセス

＼業務内容／
■内科メイン、30枚/日、薬剤師常勤2名、パート3名で対応しています
■各店舗で一人当たりの処方箋枚数が20枚程度に抑えられるよう、余裕を持った人員配置を行ってています。
■今回は在宅を増やすための増員募集です。現在は在宅施設1件と個人宅を受けています。
■在宅を含めて平均50枚/日程度、一包化など多いため人員体制も手厚くしています。地元の患者様が多く比較的高齢の方が多いです。
■弊社から紹介実績ある薬局のため、実際に訪問した情報をくわしくお伝え出来ます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得者がいるため、経験浅い方への指導も整っています。

＼会社のご紹介／
■兵庫県西部中心に10店舗展開している、地域密着方の調剤薬局です
■患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております
■10年以上勤務者の割合が半数以上を占めています。勤続年数が長い方が多く在籍しています。

＼こんな薬局です！／
■地下鉄「名谷駅」より徒歩3分の好立地！
■商業施設内に入っており、整形外科、脳外科を中心に様々な処方箋に携われる店舗です。
■外来対応だけでなく透析患者を100程度対応しております。
■在宅業務は管理薬剤師がメインで担当している為、車の運転の必要はございません。
■早番・遅番のシフト制！残業の少ない店舗でメリハリのつけた勤務が可能です。
＼こんな薬局です！／
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、岐阜県にて19店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■「従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できない」という社長の考えの元経営されています。
■店舗は医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型をメインに展開しています。
■自由度の高い社風。調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事が御座いましたら、積極的に発信をして頂き、極力叶えていかれるような組織です。
■採用時は経験やスキルだけでなく、お人柄や薬剤師としての志を大切にされております！

病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

西日本を中心に、全国に500以上の店舗を展開しています。
東証プライム上場企業という安心できる環境で働けます。

薬局研修・ブロック研修・社内学術大会などのほか、
任意で参加できる研修も多数あり、
意欲のある方はどんどん知識を深めていただけます。
中途入社の方にも本社で入社時研修がありますので、
未経験の方も一から学ぶことが可能です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

メモリアル休暇や連続休暇推進など独自の休暇制度があります。
有給休暇の消化率はほぼ100％、また入社日から発生します。

＼こんな職場環境です／
■駅前商店街に面し、1人1人に合った丁寧な対応を心がけています。
　地域住民の健康窓口として、評判の高い薬局です。
■内科、呼吸器、循環器がメインです。
■在宅にも注力している店舗です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

人気の地下鉄沿線で徒歩通勤が可能ですが、マイカー通勤ができるため便利です。
専門スキルを高められる応需内容です。
土曜の勤務ができる方歓迎！

＼こんな会社です！／
■神戸市に３店舗展開の地域密着の会社
■温和な女性薬剤師社長が運営されている会社です。
■就業環境がよく勤続年数が長いのがポイントです◎

■ポニー薬局は、2010年に兵庫県三木市で開局した薬局です。
　地域医療に貢献し、地域の皆様の健康のお役に立てるように日々活動しております。
■『最大より最良の薬局たらん』をモットーに、地域の皆様に愛される「かかりつけ薬局」として、
　健康教室や自律神経測定、血流測定、骨密度測定、栄養相談等のイベントを毎月開催しています。
■地域のニーズに合わせて在宅訪問や薬の配達も行っています。
　患者様お客様一人一人の健康維持に貢献できるよう努めています。
■漢方薬やサプリメントの提案や健康相談等も行っております。
■代表者様も薬剤師様なので薬剤師・現場目線の経営を行っております。

最寄り駅から徒歩1分、通勤に大変便利な薬局です。
神戸高速が最寄のため阪急・阪神からの接続も良く、
地下鉄・神鉄からもアクセス良好です。

内科・整形外科・眼科の扱いやすい処方が中心に応需しており、落ち着いた環境で就業できます。

地下鉄・山陽の駅から5分、便利な立地の薬局です。
近くには商店街やショッピングセンターがあり、
お仕事帰りも充実して過ごせるエリアです。

近隣クリニックの処方を応需しています。
整形外科・泌尿器科がメインです。

薬剤師は6～7名と多めの人数を配置しているので、
経験の浅い方でも無理なくなじんでいただけます。

地下鉄・山陽の駅から5分、便利な立地の薬局です。
近くには商店街やショッピングセンターがあり、
お仕事帰りも充実して過ごせるエリアです。

近隣クリニックの処方を応需しています。
整形外科・泌尿器科がメインです。

薬剤師は6～7名と多めの人数を配置しているので、
経験の浅い方でも無理なくなじんでいただけます。

<こんな店舗です>
■神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分。
三宮まで電車で10分圏内と利便性抜群の地域に展開しております。
■近隣には三菱重工など大手企業の工場などが多く点在している地域で、都心から少し離れており閑静な住宅エリアとなります。
■主な応需先は徒歩1分程の内科、消化器内科、外科のクリニックより応需しており、医療機関との関係性も良好に築いております。
■1日50～60枚程の処方箋を応需しており、人員体制も正社員2名・パート2名と手厚く配置しております。
■管理者は男性薬剤師様で、不測の事態にも積極的に対応して下さる頼りがいのあるお人柄です。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は（女性82％：男性18％）。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の経営者育成にも注力しております。