神戸市東灘区｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊こんな病院です＊・・

■医療・福祉の関連事業で、地域密着型の医療提供を目指します。

■「働きやすい職場づくり」として、
　職員がやりがいを感じられる目標管理と人事考課を取り入れたり、
　職種・部門を超えて連携した際には感謝の気持ちを伝える取り組みをしたり、
　モチベーションを持って仕事に臨める工夫をしています。

■また、女性が働き続けられるよう、
　産休・育休の取得はもちろんのこと、子供が小学校卒業するまでの時短勤務制度、
　急病の際の看護休暇を利用できるなど、各種万全の制度が整っています。

■全職種、保育施設（託児所・保育園）を利用可能です！
　
■平日は17:30までの勤務、また土曜は月2回程度をシフトで調整するため、
　週によって土日休みの確保が可能な点は魅力的です。

★★　こんな薬局です　★★
■JR甲南山手駅より徒歩7分！車通勤も可能です（専用駐車場）
■門前医院はなく施設在宅に特化した調剤薬局となります。
■配達業務やDrとの往診同行もありますので運転免許・スキルは必須となります。
■平日は18時まで！残業も少ないワークライフバランスの取りやすい店舗です。
■30～40代が中心となって活躍する職場です。

★★　こんな方におススメです　★★
■施設の在宅業務を勉強したい方！
Drとの往診同行や施設スタッフ・地域包括支援センターなどの他職種との連携も多くございます。
■外来業務に追われる事がございませんので、自分のペースで仕事が可能です。
■平日18時まで残業少なめ！ワークライフバランスを重視したい方おススメ。

★★　こんな会社です　★★
■平成24年に設立した新しい会社で姫路に本社機能を置き、姫路市内と神戸市内で計3店舗展開しております。
■会社方針として、保険薬局としての外来対応はもちろんのこと地域医療機関や介護保険施設などと連携し、高齢化社会における地域医療に多大なる貢献をしていきたいと考え在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■オーナーは不動産業をメインに建設業や飲食業、医療、福祉等と幅広く手掛けており会社の安定性は非常に高い法人になります。
■全業種で業績は右肩上がりで、従業員同士で助け合いながら、上がった収益は還元する方針で運営を行っております。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方
■仕事とプライベートを両立したい方

＼こんな病院です／
■病床数120床以上のリハビリテーション病院です。
■療養・リハビリに重点を置いており、入院患者様を対象とした業務が中心です。
■患者様へ、医療から介護までを一貫して提供できるよう、
訪問看護ステーション、介護施設・老人ホームなど、介護福祉の分野にも参画しています。

＼働き方について／
■夜勤・当直はなく17:30までのお仕事
■有休消化率も高く、職員の満足度の高い病院です。
■電子カルテ導入、業務のバックアップ設備もあり

＼　こんな薬局です　／
■JR摂津本山駅より徒歩2分・阪急岡本駅より徒歩圏内の２WAYアクセス可能な便利な立地！
■漢方系の処方箋枚がメインの薬局です。
■煎じ刻みの対応も多くございます

＼　こんな求人です　／
■月水土のうち週2日程度の短時間派遣募集
■Wワーク希望者におすすめ
■高時給2,700円～3,000円♪

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＼こんな病院です／
■入院病床154床、一般・地域包括ケア・回復期・緩和ケアまで
様々な症状ステージの病床をもつ病院です。
■病院だけにとどまらず、緩和ケア医療では連携を重視し、
「患者様らしく」お住まいの地域で過ごせるよう在宅医療にも注力。

＼職場環境について／
■JR住吉駅より徒歩5分の好立地
■病院で年間休日120日とワークライフバランス◎
■土曜日は月1～2回半日勤務があり、当番制で対応します。
土曜日ご出勤いただいた分は、平日に半日振休となります。
■男性の薬剤師様が多く40～50代とベテランぞろい！

＼こんな方におすすめ／
■特定の診療科ではなくバランスよく経験したい方
■病院経験を活かしつつワークライフバランスを見直したい方

＼在宅未経験・ブランクのある方もお仕事に対するやる気次第でチャレンジできます／

▼アクセス
・魚崎駅 (阪神本線)から徒歩5分
南魚崎駅の方が近く、どちらからも徒歩圏内です。

▼こんな薬局です
・提携施設の在宅業務で約60枚/日、
配送スタッフは別で担当者がいるため、調剤業務に専念できます。
・ご自身で仕事のペース配分ができるため、残業が発生することはまずありません。
（近隣店舗での勤務もシフト上発生する可能性があり、その場合は夜診対応もあります）
・薬剤師：正社員3名、パート3名、事務：正社員3名、パート1名で対応しています。
・年間休日120日以上、17:45までの開局時間で
　バランスを保ちながら働くことができます。

＜研修制度＞
■福利厚生はもちろん、研修体制も大変充実した大手チェーン薬局です。
本社では年間50件の研修を行っており、希望者のみ参加することができます。
（本社までの交通費は会社負担）
■希望者は海外研修や社内学術大会もあります。

＜法人特徴＞
■全国に展開する法人です。ご希望の方は県外への異動も相談可能です。
■2020年健康経営優良法人ホワイト500の認定を受けています。
全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。
■長く勤務するための社内制度がしっかり整備されています。
未経験者の採用実績も多数あり、経験問わずスキルアップできます。

病棟は回復期リハビリ病棟80床と障害者病棟40床の全120床、
病院内はレンガ調の温かみのある五感にやさしいくつろぎ空間となっています。

療養・リハビリに重点を置いており、
入院患者様を対象とした業務が中心です。

院内保育所も利用可能で、子育て中の方も働きやすい環境で
職員の満足度の高い病院です。

＼　店舗特徴　／
■総合門前で幅広い科目を経験でき、スキルアップを目指せます。
■平日は18時までとプライベートとの両立も可能です。
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■育休からの復帰者の定着率も高く、女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■年間休日は120日、有給休暇も取得推奨！メリハリ付けた勤務が可能です。

＼　多彩なキャリアスタイルがあります！　／
■多角的に事業を展開しており、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　～　在宅専任薬剤師・専門認定薬剤師を取得した薬剤師も活躍中です　～

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修等も充実！