神戸市中央区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼関西大手といえばこちらの企業／
＼認定・専門薬剤師を目指す方必見／

▼アクセス
・春日野道駅 (阪急神戸本線), 岩屋駅 (阪神本線),
灘駅 (JR東海道本線)、３線よりアクセス可能です。

▼こんな薬局です
・総合病院の敷地内薬局として150～160枚/日を応需しています。
・薬剤師：8名、事務：正社員7名、パート2名で対応しています。
・年間休日120日以上、月～金の平日18：00までの勤務時間でバランスを保ちながら働くことができます。

＜研修制度＞
■福利厚生はもちろん、研修体制も大変充実した大手チェーン薬局です。
本社では年間50件の研修を行っており、希望者のみ参加することができます。
（本社までの交通費は会社負担）
■希望者は海外研修や社内学術大会もあります。

＜法人特徴＞
■全国に展開する法人です。ご希望の方は県外への異動も相談可能です。
■2020年健康経営優良法人ホワイト500の認定を受けています。
全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。
■長く勤務するための社内制度がしっかり整備されています。
未経験者の採用実績も多数あり、経験問わずスキルアップできます。

＼こんな求人です！／
■業務改善（基本料部分の算定や広域処方箋、在宅の獲得等）に注力出来る方を探しておられます！
■ラウンダー勤務のエリアについてはご面接にご相談させて頂きます♪
■最大年収900万円も目指せる高年収求人！

＼こんな会社です！／
■兵庫（15店舗）大阪（8店舗）の計23店舗の調剤薬局グループ！
　後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。

＼こんな薬局です／
■複数路線から徒歩圏内5～10分(JR三ノ宮駅・ポートライナー貿易センター駅・夢かもめ旧居留地・大丸前駅本竜野駅）
■オフィス街にあるため落ち着いた雰囲気、おしゃれな外観・清潔感ある店内です
■ビル1階のため、階段は登りません。
■コンビニも近くにあり、昼休憩や帰りのお買い物に困りません。

＼業務内容／
■整形外科メイン、近隣医療機関より応需しています。体制で対応しています
■ブランクある方も馴染みの処方です。

＼こんな方にオススメ／
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■未経験から保険調剤にチャレンジをしたい方

＼会社のご紹介／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

＼産休育休からの復職率高め／
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

＼年間休日多め＆機械化に積極的／
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼平日のみ土日休み！正社員求人です／

▼こんな薬局です
・ポートライナー線「南公園駅」より徒歩3分
三宮までのアクセスもよいためお仕事帰りのお買い物にも便利です。
・小児科専門病院の門前、土日休み・18時まで！
ワークライフバランスを保ちながらスキル・専門性アップできる環境です。
・50枚/日を薬剤師3名と事務員で対応しています。
・こども向けの体験「キッズファーマシー」を開催！

＼こんな会社です！／
■医療・保健・福祉の分野で事業展開をしているグループに属する、
大阪・兵庫・滋賀・奈良・岡山・高知エリアを中心に約30店舗ある調剤薬局を有する企業です。
■うち6割は病院門前、クリニック門前型1割、施設特化型2割、医療モール型1割と
様々な形態で出店しており　短期間で濃く様々なご経験を積むことができます。
■ほぼ全店で施設在宅業務をされており、グループの施設との提携なので関係性が良く
無理な依頼等もございません。マニュアルも作成されています。
■夏季休日が、7月～9月の間で2日取得でき、　年間休日は122日(2021年実績)あり有給消化率も高い調剤薬局様となります。
■残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。
■交流会やレクリエーションも定期的に行っており、風通しの良い明るい社風も自慢です。
しっかりした基盤があるため安定性もある安心の環境です。
■社内外の研修制度が充実しており、外部講師を招いての勉強会、eラーニングを利用した
研修認定薬剤師制度における認定取得支援のほか、日本薬剤師会学術大会への参加もございます。

≪こんな薬局です≫
■ポートライナー「市民広場駅」より徒歩8分。会社や研究機関などが立ち並ぶ閑静なエリアにある薬局です。
■門前はがん領域を専門に扱う病院で、専門領域に興味のある方にはスキルアップのできる環境がございます。
■複雑な内容の症例が多いですが、処方箋枚数は1日25枚程度と限られており、落ち着いて業務をこなせます。
■薬剤師が安心して働けるよう監査システムや機械化を進めている店舗です。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

＼こんな環境です／
■大倉山駅から徒歩7分！
■土日祝休み！平日18時間までのご勤務のため、
　ワークライフバランスを重視したい方におススメです。
■調剤・監査・薬剤管理メインのお仕事です。

≪こんな薬局です≫
■人気の神戸市中央区エリア♪地下鉄「県庁前」駅から徒歩8分、阪急「花隈駅」やJR・阪神「元町駅」からも徒歩圏内です。
■約200床のケアミックス病院の第一門前ですので、学びが多い環境です。
内科・外科・呼吸器内科、循環器内科、消化器外科、整形外科など7科目以上を取り扱っています。
■常勤7名の薬剤師体制でゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR神戸駅のビル内に展開しており、天候に左右されず快適にご通勤頂けます！
■門前の内科系の処方箋を中心に、駅ナカ立地を活かし近隣のクリニックから総合病院まで幅広い処方箋を応需している店舗です。
■周辺には飲食店や商業施設も多く、休憩時間や帰宅時のお買い物にも便利な環境です！
■1日150枚近い処方箋を受け忙しい環境ですが、10名以上の薬剤師様が所属しており、手厚い人員体制がございます。
■薬剤師が安心して働けるよう監査システムや機械化を進めている店舗です。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

＼業務内容／
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張あり

　＼応募条件／
■CRC経験5年以上の方
　※上記の方を歓迎いたしますが、未経験の方もまずはご相談ください！

　＼働き方／
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、
　負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます。
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得もしっかりございます。

　＼こんな会社です！／
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■女性リーダー比率も50％強と性別問わずに長期で活躍できる企業です。
■チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設ほどを受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら
　治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。