姫路市｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

姫路駅から徒歩1分、非常に便利な立地です。
年中無休でオープンしていますが、
休暇時のヘルプ体制も整っており、働きやすい環境です。
休暇も取りやすい体制を整えています。

★★★　こんな薬局です　★★★
■2023年8月に姫路エリアに2号店として出店された調剤併設型のドラッグストアとなります。
■調剤併設ですが土日祝日がお休みとなり、シフトも10時～19時固定！ワークライフバランスの取りやすい店舗です。
■スタート時は面対応で1日10～20枚程度をしております。薬剤師は常時2名体制を考えております。

★★★　こんな方におススメです　★★★
■調剤併設型ドラッグストアにてOTC・セルフメディケーションにも携わっていきたい方
■土日祝日休み店舗にて就業したい方！勤務シフトも固定となります。

★★★　こんな企業です　★★★
■大手チェーンのグループ企業！瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■「お買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。

★★★　福利厚生・研修制度について　★★★
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
■実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。
■福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

★★★　こんな薬局です　★★★
■2022年9月に姫路エリアに開局されたショッピングモール内にある調剤併設型のドラッグストアとなります。
■調剤併設ですが土日祝日がお休みとなり、シフトも10時～19時固定！ワークライフバランスの取りやすい店舗です。
■スタート時は面対応で1日10～20枚程度をしております。薬剤師は常時2名体制を考えております。

★★★　こんな方におススメです　★★★
■調剤併設型ドラッグストアにてOTC・セルフメディケーションにも携わっていきたい方
■土日祝日休み店舗にて就業したい方！勤務シフトも固定となります。

★★★　こんな企業です　★★★
■大手チェーンのグループ企業！瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■「お買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。

★★★　福利厚生・研修制度について　★★★
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
■実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。
■福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

【職場環境】
■県道に面した車通勤しやすい立地になります！
■薬局横のクリニックをメインで応需しており、夏の繁忙期と閑散期とでは処方枚数が大幅に変わる店舗となります！
■閑散期には残業も少なく、18時30分には終われるワークライフバランスの取りやすい環境！
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、中途入社で出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。

【企業のおススメポイント】
■調剤専門店、調剤併設店、OTC店舗と希望により様々な現場で経験を積めます。
■ドラッグストア併設化へ舵を切り、2023年までに20店舗近くの出店計画がございます。
今後の市場を考えても安定性・勢い・国の方向性にマッチした企業です。
上昇志向の高い方にはチャンスが多いクライアントです。（※勤続3年で店長、5年でエリア長への昇格の可能性有り）本部では新卒採用や新規出店を推進している部署など横のキャリパスの可能です
■毎年10名程度の産休実績がございます。育休からの復帰後は子供が小３まで時短社員制度が活用できます。
■研修制度が充実しており、年間スケジュールとして年間5回程度研修があります。調剤未経験者については模擬調剤室を実施を練習することも可能です。
■社員1人1人の個に対してしっかりフォローして頂ける環境があります
■機械化を進めており、薬剤師には1人1台Ipadが付与されます。

【こんな方におすすめ】
■調剤専門店・調剤併設DRS・DRSと様々な店舗形態において経験を積みたい方！
■安定した企業で長期的にキャリアアップをお考えの方！
■姫路エリアを中心に大幅な異動や転居なく勤務したい方！
■産休・育休など子育てとの両立を考えている方！

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩10分（車通勤可能）の総合病院の門前にある薬局です。
■病院門前ではありますが、処方箋枚数は1日40～50枚と比較的少なく、落ち着いた業務環境の元、幅広い病院が可能です！
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩5分の精神科病院の門前にある、心療内科・精神科をメインに応需している薬局です。
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。
■処方箋枚数は1日150～160枚程度ですが常時5～6名の体制で回されております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼このような病院です／
■姫路内にある60床・全床療養型の病院。人工透析とリハビリの充実を図り、訪問診療・看護・リハビリテーションと在宅医療にも力を入れ、地域住民の皆様の慢性期医療を担っています。
■山陽電鉄飾磨駅より徒歩6分程の駅チカで公共交通機関を使っての通勤も可能です。勿論、マイカー通勤もOK
■ドクター・看護師・薬剤師、各部署間の関係性は良好で多職種連携の取りやすい環境。『お薬のことは薬剤師に任せる、お薬のことでわからないことは薬剤師に聞く』という意識が強く、遣り甲斐を持って就業していただけます。
■薬剤部は常勤2名・非常勤１名の常時2～3名体制。30代の女性主任を中心に活気のある、とても雰囲気の良い職場です♪
■電子カルテ・オーダリングシステム導入済みで設備面も整っています。

＼働き方について／
■月～土、早番・遅番の下記2パターンでシフト制勤務
シフト例：（１）8：30～17：30（２）9：00～18：00
■残業は月平均10時間未満で早めに帰宅していただけます♪
■『皆でやる』というスローガンの下、チーム医療に積極的な病院で、患者様に対してドクター・看護師・薬剤師、各１名担当が付きます。
■病棟業務は常勤社員で交互に対応し、担当日は朝のカンファレンスに参加するため早番勤務となります。
■ご経験により年収500万円以上も相談可能！病院薬剤師としてキャリアアップを希望されている方、是非ご応募ください。

＼こんな方へおススメ／
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■趣味や自己研鑽などプライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方
■チームワークを大切に働きたいと考えている方

調剤業務の専任のため、マイペースで勤務できる病院です。

ママ薬剤師も活躍しやすい雰囲気の病院です。
託児所の利用が可能です。
有給休暇も取得しやすい環境づくりを行っています。

ご経験によっては高年収も可能です。

◆職場環境・周辺環境について◆
・内科・眼科のクリニック門前で、住宅街の中に位置する調剤薬局です。
・最寄駅からは距離があるので、マイカー通勤が便利な立地です。
・歩いて行ける距離にコンビニもあり、
　ランチなどちょっとしたお買い物にも便利です。
・処方枚数は50枚ほど、採用品目数は600品目ほどで、
　外来調剤だけでなく、在宅業務も担当しております。

◆研修・スキルアップについて◆
・調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタート！
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
・会社独自で作成した調剤マニュアルをもとに、
　どの店舗でも通用する共通の手順やルールを学びます。
・上記の研修のほか、社外専任講師による専門の研修や
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　スキルアップ・知識を増やす環境が整っています。

◆こんな会社です◆
・兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
・創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

◆こんな方におすすめ◆
【大手のトップダウンな社風は苦手な方】
　兵庫・大阪に約20店舗という企業規模のため、
　「こんな仕事に関わりたい」希望が叶いやすい環境です。
　役職があがると、新規開拓や経営面の方へ関わっていくことも可能です。

【福利厚生や年間休日にこだわりたい方】
　年間120日以上の休日数があり、完全週休2日制です。
　社員の有給休暇はもちろんのこと、シフトでの希望休がとりやすいよう
　助け合いの精神で、近隣店舗からのヘルプをしながら、
　休みやすい環境を作っています。