姫路市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

≪病院特徴≫
■JR英賀保駅より徒歩5分、アクセスの良い場所にあります。勿論マイカー通勤も可能！
■一般病棟94床、回復期リハビリテーション病棟50床、療養型55床から構成。
■救急医療～在宅医療まで切れ目なく提供することができるケアミックス型病院です。
■小さなお子様がいらっしゃる方へ魅力的な託児所付きの職場
■独身寮の用意もあり、従業員の勤務サポートが充実な魅力的な職場

≪勤務について≫
■基本的に平日は定時17：45となりますが、勤務時間は希望に相談可能
■扶養内～社会保険加入（週20時間以上）まで相談可能
■残業はほとんど発生しないので勤務終了後に予定を入れたり、プライベートも充実出来ます♪
■病棟や混注業務など病院ならではの業務にも取り組めるので病院薬剤師として経験・スキルを積みたい方へおススメ！
■薬剤部には3名のスタッフが在籍。20代～50代まで幅広い年齢層の薬剤師様が活躍中しています。

【職場環境】
■県道に面した車通勤しやすい立地になります！
■薬局横のクリニックをメインで応需しており、夏の繁忙期と閑散期とでは処方枚数が大幅に変わる店舗となります！
■閑散期には残業も少なく、18時30分には終われるワークライフバランスの取りやすい環境！
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、中途入社で出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。

【企業のおススメポイント】
■調剤専門店、調剤併設店、OTC店舗と希望により様々な現場で経験を積めます。
■ドラッグストア併設化へ舵を切り、2023年までに20店舗近くの出店計画がございます。
今後の市場を考えても安定性・勢い・国の方向性にマッチした企業です。
上昇志向の高い方にはチャンスが多いクライアントです。（※勤続3年で店長、5年でエリア長への昇格の可能性有り）本部では新卒採用や新規出店を推進している部署など横のキャリパスの可能です
■毎年10名程度の産休実績がございます。育休からの復帰後は子供が小３まで時短社員制度が活用できます。
■研修制度が充実しており、年間スケジュールとして年間5回程度研修があります。調剤未経験者については模擬調剤室を実施を練習することも可能です。
■社員1人1人の個に対してしっかりフォローして頂ける環境があります
■機械化を進めており、薬剤師には1人1台Ipadが付与されます。

【こんな方におすすめ】
■調剤専門店・調剤併設DRS・DRSと様々な店舗形態において経験を積みたい方！
■安定した企業で長期的にキャリアアップをお考えの方！
■姫路エリアを中心に大幅な異動や転居なく勤務したい方！
■産休・育休など子育てとの両立を考えている方！

＼企業特徴について／
■姫路を中心に130店舗ほどを展開している歴史ある企業です！京都・岡山・鳥取などに店舗展開しております！

■『調剤』『OTC』『デイサービス』『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。

■医薬品だけでなく、生活雑貨や食料品が揃うドラッグストアは長い目で見ても必要とされる場所、地域で長年愛されるつけるドラッグストアは、働きやすさ・スキルアップを兼ね揃えたフィールドです。

■医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としている企業です
■自由度の高い社風です！
　新店の店舗名は社員公募で決まっており、新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権がございます
■一人薬剤師の店舗が多く枚数が落ち着いている先がほとんどです
　多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などは柔軟に対応頂けます
■個々の能力に応じた評価がきちんとされる会社です
　調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事が御座いましたら、(新規開局誘致、教育など)
　積極的に発信をして頂き、極力叶えていかれるような組織です

＼　こんな病院です　／
■内科・消化器科・リハビリテーション科・専門外来と幅広く、姫路市内で唯一院内処方を採用している60床の回復期病院です。
■山陽電鉄広畑駅から徒歩5分、駅チカの好立地も魅力姫路駅からも30分以内で通えます！勿論マイカー通勤も可能！
■ドクターや看護師など薬剤師以外の職種との連携も盛んで、病院全体で一丸となって業務を行っています。

＼　薬剤部について　／
■学会・委員会活動も盛んに行われており、院内感染や安全対策、褥瘡対策やNST等、薬剤師が携われる業務も多数あり、病院ならではの業務を行いたい方へおススメです！
■薬剤師は2名在籍しており、業務を分担しながら行っているためサポート体制はあります！
ご経験不問で大歓迎！未経験・ブランクの方も安心して入社していただけます♪
■認定薬剤師・専門薬剤師等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。

＼　働き方について　／
■夜勤・当直は無く、定時18：00のシフト制で勤務となります。早めの帰宅が可能で日祝は必ずお休みなので、ご家庭との両立を考えられている方やプライべートの時間を充実させたい方へおススメ♪
■週休4日（1日8h×4日）の週32時間での時短社員枠の募集となります♪
■有給消化率はなんと100％！
　更に残業少なめとワークライフバランスが取れる環境です。
■社宅制度もあるため、遠方からの入社も可能です。
■院外に職員専用の託児所がございます。
ただお子様を預かるというのではなく、動植物と触れ合い、友達同士のコミュニケーションを通じて創造力や表現力を高めていくことを目的としています。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市の白国に2023年11月に開局した新しい薬局です！
■門前の整形外科をメインに個人の在宅業務にも取り組まれております♪
■40代の男性管理薬剤師を中心に他職員も仲が良い風通しの良い環境です♪
■地域柄、処方箋とは関係なくたくさんの方にご来局頂いています！
■日常のヘルスケアについてのアドバイスはもちろん、他愛ない世間話なども日々大切にしています。
■子育て中の方も、柔軟にシフト対応致しますので安心してご相談ください。

＼　求人おすすめポイント　／
■2023年11月開局の整形外科メインの新しい薬局◎
■高年収520万円～560万円♪
■週2日は17時まで！他曜日も19時までで残業なし！ワークライフバランス◎

＼　こんな企業様です　／
■2023年に開業した薬剤師が運営する地域に根差した企業様です。
■蔵を改装して作られた全国的にも珍しい薬局です。緑に包まれ、季節の変化を感じられるお庭があります
■患者様と距離感の近い、患者様・スタッフが共に笑顔溢れる、やりがいと充実感のある薬局を目指しております。
■アロマの取り扱いをしており、香りでの癒しも提供する等、様々なサービスを考え運営されております。

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩10分（車通勤可能）の総合病院の門前にある薬局です。
■病院門前ではありますが、処方箋枚数は1日40～50枚と比較的少なく、落ち着いた業務環境の元、幅広い病院が可能です！
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩5分の精神科病院の門前にある、心療内科・精神科をメインに応需している薬局です。
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。
■処方箋枚数は1日150～160枚程度ですが常時5～6名の体制で回されております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西地区をメインに39店舗の展開
　グループとしては関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■従業員の平均年齢が35歳と新卒～ベテランの薬剤師様まで、様々な年代層で構成されています。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2022年7月開局のドン・キホーテ内にある薬局
■9時～18時のワークライフバランスの取りやすい就業環境♪
■最寄り駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能
■ドン・キホーテ内にありますのでお仕事終わりに
そのままお買い物…なども可能です◎

・・＊ こんな方に ＊・・
■完全週休２日制で年間休日125日
オン・オフしっかりメリハリをつけて就業が可能でお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。
■在宅業務に興味のある方、大歓迎
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■中途の方の研修は基本的に店舗でのOJT、年に2.3回の全体研修、
　店舗の月1回メーカー研修になりますが
　調剤未経験の方でタイミングが合えば
　新卒の研修に一緒に参加することも可能です。
■2019年度にグループ全体の教育を担当する教育研修部も立ち上げられており、
　研修制度や事務スタッフ様の教育にも力を入れられている企業様です

・・＊こんな薬局です＊・・
■JR姫路駅より徒歩4分と駅チカ・好立地
道路沿いの綺麗なビルの3階にあり、外来は内科・整形外科をメインに1日60枚～80枚の処方箋対応を行っています。
■在宅業務にも注力しており、外来と在宅の割合は各50％
施設在宅3件で合計40～50名の対応を行っており、今回は在宅業務拡大による増員募集です！
■従業員同士のコミュニケーションも活発でチームワークが良く、定着率が高い薬局
■日祝＋1日のお休みで、年間休日120日～
お休みもしっかり取っていただける環境なので、メリハリをつけて働きたい方へおススメ！
家庭との両立もしやすい環境です。

・・＊こんな法人です＊・・
■姫路市・兵庫区・東灘区の3店舗にてにて運営を行っている地域密着型の調剤薬局になります。
　地域住民の方々の思いに寄り添い、安心安全はもちろん、人の温かさを感じられるような丁寧な医療をお届けしたいと
　考えています。職員にとっても居心地のよいやり甲斐を感じられる職場を目指しております。
■現在は3店舗展開となりますが、将来的には5店舗くらいまで増やしていきたい意向です。
■法人の理念として、患者様のQOL（生きる上で感じる充実感・満足度）を向上させるモノ・コトとは何かを探求し、それらに応じたサービスを届けるキャリア（運搬人・メッセンジャー）になること、又、職務を通じて職員自身のＱＯＬも向上させること』を目指しております。
■職員間の連携・協力体制も充実していますので家庭と両立して就業しやすい環境を作っています。
■始業前の開局準備時間は勿論、営業終了後の薬歴記入が終わり退社するまで10分刻みで時給計算を致しますので収入に関しては特に適正に対応致します。
■定着率の良い薬局ですのでチームワークを活かして一緒にお仕事できる方を求めています
■『将来携わった薬剤師様が色んな場所で活躍して欲しい！』という概念で学生実習の受入れも積極的に行っております！