尼崎市｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼ こんな薬局です　／
■塚口駅から徒歩2分の好立地な薬局です！
■代表も薬剤師なので、働きやすい環境が整っています。在宅（施設）のため【全自動分包機（最新）】など分包機を2台設置済みです。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■他の従業員との問題がなければ長期休暇も取得可能！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力しております！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■大阪府・兵庫県にて2店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は長いです！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■在宅業務に特化しており、施設在宅の対応数は地域でも定評があります。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方
★在宅業務を本格的に学びたい方

＼　こんな薬局です　／
■2023年5月に開局した小児科門前の薬局です。
■阪急塚口駅より徒歩3分の通勤便利な立地
■男性の小児科Dｒと足並みを揃えて新規開局！関係性も良好で同じ目線で運営しております。
■薬剤師は基本1人体制となりますが、事務員様が複数名在籍し調剤業務は事務員様がメインで対応しております。

＼　こんな薬剤師様を求めております　／
■薬局運営やマネジメント業務に興味のある方
■新規店舗にて薬局立上げ時から携わりたい方
■独立志向や薬剤師として経営にも携わっていきたい方
■高年収を希望している方など

＼　こんな法人です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

＼こんな薬局です／
・対応施設の増加に伴う増員募集です
・指導体制が整っていますので、初めて在宅経験される方にもおすすめ

＼こんな会社です／
■大阪府に現在3店舗、兵庫県に1店舗展開している調剤薬局です。
■代表も経営幹部も薬剤師として現場で勤務されているため、現場に理解があります。
■年間休日は115日（うちリフレッシュう休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しております。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■奨学金代理返済精度あり：会社が借入先に月々の返済額を振り込みし、その返済額を給与から天引きします。
■研修費用は全面的にバックアップします！
　eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼こんな薬局です／
・対応施設の増加に伴う増員募集です
・指導体制が整っていますので、初めて在宅経験される方にもおすすめ

＼こんな会社です／
■大阪府に現在3店舗、兵庫県に1店舗展開している調剤薬局です。
■代表も経営幹部も薬剤師として現場で勤務されているため、現場に理解があります。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■研修費用は全面的にバックアップします！
　eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼こんな薬局です／
JR尼崎駅の北側、大型商業施設のすぐ近くにある薬局です。人気エリアでの募集です！
同じビル内にあるクリニックの処方を応需していますが、近隣の病院等からも処方箋を受け付けております。
清潔感あふれ綺麗な待合室で、落ち着いて働ける環境が整っております。

＼こんな企業です／
■兵庫県明石市に本社を置く、グループで約30店舗規模の調剤薬局様です。今後も新規出店も積極的に行っていく運営方針です。
■昭和60年に明石市に「朝霧ファーマシー」を開局以来、兵庫、大阪、京都、滋賀の
4県で展開されております。
■なかでも核となるのが調剤薬局事業で「信頼を基礎に命と健康を守るために活動する」という理念のもと、ファーマシューティカルケアに基づくQOLの向上に向けた医薬品の適正使用の推進を軸に、医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。
■薬剤師だけではなく事務員についても役職制を設けており、現場では薬剤師だけではなく事務員の皆さんとの協業により店舗運営を図っております。また、トップダウンの運営方針ではなく、各店舗ごとで考えて運営を行っており、会社からのノルマ等はございません。
■様々な形態の薬局様を運営しており、配属店舗によって多くの経験を積むことが可能です。
■在宅医療にも力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。現在ではほぼ全店舗で在宅業務を行っております。
■調剤薬局事業以外にも介護事業も行っており、「訪問介護」「デイサービス」を運営しております。薬局と介護の2本柱で、助け合いながら経営しております。
■勤務シフトに関しては店舗の開局時間に併せ週40時間でシフトを組んでおります。
■組織の風通しの良さを支えるエリア長制度がございます。兵庫、滋賀、大阪、京都に多数の店舗を展開していますが、各エリアにエリア長を配置することで、店舗の情報や意見を収集するとともに、会社の指示を円滑に伝えられる組織体制を実現しています。
■年に一度、全ての社員から患者様へのサービス、業務改善などの企画案を募集する機会を設け、現場の声を積極的に経営に取り入れています。優れた企画案については新年会の場でプレゼン・表彰を行い、会社の方針として実現に向けたプロジェクトチームを編成。
多くのアイデアの中からは自社オリジナル製品も誕生しています。
■新入社員には3年目までのフォローアップ研修があり、年に二度、社内講師が接遇セミナーを実施しています。
■60歳まで給与ベースを落とす事なく就業する事も可能です。

≪こんな薬局です≫
■阪急電鉄・JRにてアクセス可能な場所に立地しております♪
■総合病院前の調剤薬局にてスキルアップ可能です♪
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【共通】紹介&派遣_求人特徴

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

・・＊こんな病院です＊・・

■昭和27年開設以来、急性期病院から高齢化の社会に合わせ、療養型病院へと機能を転換し、現在に至ります。

■同法人内の介護老人保健施設や訪問看護ステーションをはじめ、
　近隣の委員・病院・介護施設との連携を深め、よりよい医療提供を心掛けています。

■現在は、常勤・非常勤薬剤師が内服注射薬の調剤や入院患者様への服薬指導など、
　幅広い業務を担っています。

■4週8休で年間休日約120日、17:10が定時のためライフワークバランスを保ちながら、
　長期就業を目指せる環境です。

■院内保育もあり、ライフスタイルの変化があっても続けやすい環境が整っています。

◆こんな薬局さんです◆

JR立花駅前徒歩1分のビル内に立地し、耳鼻科の患者様に多く来店されます。
患者様の満足度向上をテーマに、薬局を運営されており、患者様それぞれのニーズに合わせた対応を心がけております。
駅前という立地もあり、お急ぎの患者様が非常に多く、待ち時間を短くするための工夫をされております。さらに、ゆっくり薬のお話が聞きたいという患者様の為にも投薬するスペースがございます。