尼崎市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

阪神・尼崎駅より徒歩約1分のビル5階にある店舗です！
門前の精神科をメインに応需しており、1日あたり70枚程の処方箋枚数です。

＼阪急電鉄「武庫之荘駅」周辺に複数店舗展開しており、異動等による転居は伴いません／

≪こんな薬局です≫
■小児科クリニックの門前ですが、皮膚科及び耳鼻科も対応しており
　数件ですが居宅在宅業務を対応しています。
■薬剤師は基本的に3名＋事務員で配置され、別店舗も徒歩圏内にあり、
　ヘルプ体制も十分に整った薬局です。
■薬局内は白基調で広々とした空間であり、投薬台に関しても立ちと座りの両方が用意されております。
■薬局周辺は飲食店やコンビニエンスストアが出店しており、
　ランチタイムは有意義に活用いただくことが出来ます。

≪こんな方におすすめ≫
■地域の患者様との信頼関係を大切にし、
　きびしいノルマ達成を強いる風土も無く、
　対人業務に集中して頂ける環境です。
■地域密着型の調剤薬局で勤務したい方にオススメです。
■有給取得率が非常に高く、取得しやすい環境が整っております。
■年間休日や休暇制度の充実した環境で働きたい方

≪こんな会社です≫
■阪急電鉄「武庫之荘駅」を中心に兵庫と大阪にて14店舗展開している調剤薬局グループです。
■エリア毎にドミナント展開しており、緊急の際のヘルプ体制が整っておられる会社です。
■企業理念は「私たちはプロである責任や誇りを持って、皆様の健康的な生活をサポートします。私たちはみなさまに安心できるお薬を提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、皆様に信頼される薬局であるよう努力します。」

≪研修制度について≫
■研修制度も整えており、新人・中堅・管理職と大きくは3つに別れて研修がございます。
■特筆すべきは経験の浅い社員に対してはOJTマンツーマン研修という名目の研修があり、約8ヶ月をかけて先輩社員と二人三脚で現場スキルを高め、成長を目指す研修がございます。
■従いまして経験の浅い方や未経験者でも受入体制が整っており、安心してご入社頂く事もできます。

≪休日・福利厚生について≫
■年間休日は122日（夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
　会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■尼崎駅徒歩3分の好立地で綺麗な病院です。
■年間休日120日程度とプライベートとの両立が可能です。
■医療安全対策やチーム医療にも積極的に参加しています。
■持参薬管理も行っており、中止、続行ならいつまで服用可能か、
当院採用薬なら代替薬剤の提案を行っています。
■注射薬のセットも業務内容になります。
■化学療法に使用される薬剤のミキシングを安全キャビネットで行っています。
また、レジメンの管理や医師・看護師との療法についてのミーティングも行っています。
■医薬品管理情報室では、薬品の最新情報、妊婦、授乳婦に対する薬剤の使用可否、
腎機能低下患者への薬剤投与量、TDM、特定生物製剤、向精神薬、麻薬、毒薬等の管理を行っています。
■薬事審議委員会では新規採用薬剤の可否、剤型の変更の提案、
採用に当たっての削除薬品の提案等に参加し、メンバーと審議検討を行っています。

■東海エリアに本社をかまえ、全国へ店舗展開されている企業です。
■休暇制度充実！ワークライフバランスを重視している企業です。
　お誕生日等の記念日にお休みが取得できたり、
　5日間取得可能なときめき休暇制度もございます。
■教育・研修にも力を入れています。
　若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ＆トライアル研修（習熟度に合わせて実施）
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修　など

・・＊こんな企業です＊・・

■尼崎に本社を置き、兵庫・大阪中心に
　14店舗を展開する調剤薬局です。

■昔から地域に愛される調剤薬局で、
　「最先端」など時代を先駆ける取り組みより、
　目の前にいる患者様とのコミュニケーションを
　まずは第一に考えられています。

■新人・中堅・管理職別の研修をはじめ、
　経験の浅い方にはマンツーマンでの指導があり
　半年以上をかけて、しっかりフォローする方針です。

■準社員制度もあり、状況に応じて
　フレキシブルに働き方をご相談いただけます。

■大きな組織で働くより、地場に強い会社で、
　長期スパンで働きたい方におすすめです。

兵庫県下にて3店舗展開している薬局です。
今回は在宅業務を担ってくれる方の募集ですので
運転免許は必須です。

正社員での募集ですが、週40時間or週32時間勤務を選ぶことができます。

＼こんな薬局です／
■隣の医療機関からの処方箋を応需し、
　内科・小児科・循環器・胃腸科の処方箋を応需しています。
■最寄駅の阪急「猪名寺駅」から少し離れていますが、
　近隣には小学校もあり、斜め向かいにはコンビニもあり、
　人通りもあり便利な立地です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

阪急塚口駅から徒歩5分、アクセスの良い便利な薬局です。
まだオープンして数年目のキレイな店舗です。

扱う処方箋は難しいものは少ないため
経験の浅い方でも取り組みやすい内容です。

西宮・尼崎エリアに複数店舗展開している
老舗調剤薬局です。
大手グループの傘下に入っており
安定した環境の中でご勤務いただけます。

JR・阪急からそれぞれ徒歩圏にある便利な薬局です。

近くのクリニックの処方が大半ですが、
充実の研修制度がありますので、
一人一人に合わせてスキルアップが可能です。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。