加古川市｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果24件

＼こんな店舗です！／
■門前の消化器内科を中心に､加古川中央市民病院や加古川医療センターなど幅広い処方せんに対応します｡
■OTC薬品､健康食品・サプリメントや生活習慣など様々な健康相談を受け付けています｡
■外来業務だけでなく在宅業務も積極的に行っており、幅広い経験を積む事が可能です。
■朝は少し早めですが、夕方は18：30までの営業なので、比較的早く帰宅できます◎

＼こんな求職者様におススメです！／
■幅広い応需科目や在宅業務も勉強していきたい方！
■夜がおそくならない薬局でワークライフバランスを重視した勤務を希望されている方！
■兵庫県で店舗数の多い大手チェーン企業で就業したい方！
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！

＼こんな企業です！／
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめとなっていますので、焦らずに働く事が可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな調剤薬局です／
■内科を中心に応需しており、高齢の患者様も多く、地域に密着した薬局です。
■加古川市役所の近くにあり、加古川駅からも近いですが、マイカー通勤も可能です。
■時間内に業務を終えることができるよう人員配置をしているので、残業はほとんどありません♪

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩わずか5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、眼科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約120枚です。
■業務中は常に薬剤師4名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加していることに伴う前向きな増員募集です。
■今回の募集では、ご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら、長く勤務していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、希望のお休みが取得しやすい環境が整っています。
■正社員でありながら週30時間から32時間の時短勤務も相談でき、柔軟な働き方を選択することが可能です。
■スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、特定の個人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■代表が現場目線で考えてくれるため、スタッフの意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
■ライフイベント以外の理由で退職された方がほとんどおらず、定着率が非常に高いことが自慢です。
■困ったときにはお互いに助け合うという文化が根付いており、温かく一体感のある雰囲気が魅力です。