更新日: 2024/10/21薬剤師求人ID: 580544
- 正社員
- 調剤薬局
【高砂市】研修制度充実!閑静な住宅街で落ち着いた雰囲気の薬局です♪在宅業務にも取り組んでいます。
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
勤務地 |
兵庫県 高砂市
宝殿駅 (JR山陽本線)/荒井駅 (山陽電鉄本線)
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給与 |
年収450万円~450万円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月・水・金 9:00~19:00(休憩60分)
火・木・土 9:00~14:00(休憩なし) ※休憩時間:実働6時間以内は0分、6時間超は45分、8時間超は60分 |
閑静な住宅街にある、落ち着いた雰囲気の薬局です。
地域に密着したサービスを提供しており、在宅業務にも取り組んでいます。
兵庫・大阪に約20店舗を有する法人です。
「大型病院前」「漢方」「在宅」に強みを持っています。
大手調剤薬局グループのため基盤も安定しています。
社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます
更新日: 2024/10/21薬剤師求人ID: 622151
- 正社員
- 調剤薬局
【高砂市】≪荒井駅より徒歩1分(車通勤も可能です)★週労働約30時間!週休2.5日!年間休日120日のワークライフバランスの取りやすい環境◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
勤務地 |
兵庫県 高砂市
荒井駅 (山陽電鉄本線)
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給与 |
年収460万円~500万円
月給400,000円~ ※経験者例・スキル等考慮 |
法人名 |
株式会社KM
あかね薬局 荒井店
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勤務時間 |
月火水金 09:00~12:00
15:30~19:00 土 09:00~12:00 ■1週間の所定労働時間:40時間 ≫実働は週30時間程度 |
\ こんな薬局です /
■山陽電車「荒井駅」より徒歩1分!車通勤も可能な通勤便利な立地です。
■令和6年3月に前任の経営者より買収した、まだ新しい薬局です♪
■30代の薬剤師夫妻が運営している自由度の高い、アットホームな薬局です♪
■門前の「耳鼻咽喉科クリニック」を中心に施設の在宅業務にも積極的に取り組まれております!
\ おすすめポイント /
①なんといっても駅チカの通勤しやすい立地!
②週休2.5日!週30時間程度の時短正社員募集♪
年間休日も120日以上ありワークライフバランスの取りやすい環境
③「かかりつけ」「在宅営業」など収益UPに関する働きはインセンティブにて別途賞与あり!
④マニュアルや規定などはこれから!自由度の高い、患者様ファーストな薬局です♪
\ こんな企業です /
■30代の薬剤師夫婦で運営している、若い企業です!
■2024年3月に薬局を買収し、現在は高砂市にて1店舗経営。今後も新しい出店も視野に入れております。
■外来調剤と在宅業務に積極的に取り組まれております。
■細かい業務フローやマニュアルは決めておらず、患者様ファーストに自由な社風の薬局です!
更新日: 2024/10/21薬剤師求人ID: 83448
- 正社員
- 調剤薬局
【高砂市】≪高年収600万円も相談可能!≫循環器・内科を中心とした幅広い処方箋を勉強できる薬局です◎
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 60歳以上可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
勤務地 |
兵庫県 高砂市
伊保駅 (山陽電鉄本線)
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給与 |
年収450万円~600万円
月給310,000円~375,000円 ※経験・スキル等考慮 |
法人名 |
株式会社エフピー
薬局ファミリーファーマシー高砂店
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勤務時間 |
月水金 08:30~12:30/16:00~19:00
火木土 08:30~12:30 ■上記内で週40時間を目安とする月間単位の変形労働時間制 ■休憩時間:法定通り |
\こんな求人です!/
高年収600万円も目指せる薬局求人です!
主に、近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
患者様とのコミュニケーションを大切にする地域に根差した薬局です!
\こんな会社です!/
地域密着型の調剤薬局で兵庫県西部中心に展開している調剤薬局です。
常に患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、
特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております。
また、一人当たりの負担を軽減し、従業員の皆様が長く働けるようにすることも会社方針として考掲げている従業員想いの会社です。
\企業理念/
■それぞれの職務範囲や立場においてプロフェッショナルとしての社会人を目指す。
・患者さんに性格でスピーディなサービスを提供する
・職務の連携や記録の重要性を認識する
■やさしく相談にのれる薬局となる
■医療機関との誠実な信頼関係を構築する