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求人検索結果 2


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 丹波市 石生駅 (福知山線)
給与
年収450万円~600万円
※ご経験により考慮します
法人名
株式会社メディカル一光 フラワー薬局丹波店
勤務時間
月火水木金 09:00~18:00(休憩60分)
日     09:00~12:00(休憩00分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
※週40時間平均のシフト制勤務
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\こんな薬局です/
■丹波市の基幹病院の門前にある調剤薬局です!スーパーマーケット内にある薬局で、帰宅時に買い物をして帰ることも可能です。
■平日が18時までの勤務です。総合病院の門前ですので午前に外来が集中し、薬歴等を記載する時間も取ることが出来ます。
■スーパーマーケット内の店舗の為、休憩や食事、仕事帰りの買い物にも困りません。
■2019年に開局しているため、まだまだ店舗が新しくきれいです!調剤室も広めで気持ちよく働けます。

\こんな業務内容です/
■門前にある総合病院の処方箋と買いもに来られた方がお持ちする処方箋がメインとなります。基本的には総合科目を勉強することが出来ます。
■処方箋は20~40枚/日にて薬剤師2名体制で対応しています。事務員も数名所属されています。
■電子薬歴、全自動錠剤分包機、監査システム等、薬剤師の調剤業務の効率を上げる機械や薬剤師を守る機会が充実しています。
■幅広い年代の方が多く活躍されている職場です。

\こんな企業です/
■三重県に本社を構え、東海・関西エリアに94店舗を展開する地場大手チェーン薬局様です
■残業時間は月平均6.5時間と少なめ!年間休日は123日ですのでプライベートを大切にされたい方にも必見です!
■中途入社の方も多く活躍されており(昨年実績43%)、教育研修制度も整えられています!
★フォローアップ研修、eラーニング、マネジメント研修、外部研修受講制度など
■福利厚生も充実!
財形貯蓄制度や保養所、従業員持株会、全店舗薬剤師賠償責任保険加入など
■全国転勤が可能な方や、特定のエリアでの転勤が可能な方には手当が75,000~100,000円付きますので、年収アップをお考えの方にもオススメです

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  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
兵庫県 丹波市 石生駅 (福知山線)
給与
年収420万円~550万円
月給280,000円~370,000円
※経験・スキル等考慮
(転居を含む異動が可能な場合/転居なしは年収500万円~)
法人名
ゴダイ株式会社 ゴダイ薬局 氷上店
勤務時間
月火水金 8:30~18:30
土    8:30~17:30
※週40時間を目安とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間は法定通り
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\店舗特徴について/
■丹波市氷上エリアに2019年に調剤併設可にて新規開局にたまだ新しい店舗でございます。
■新規皮膚科クリニックが敷地内に開局した背景もあり元々あるドラッグストア店舗を調剤併設可して開局した店舗となります。
■人気なクリニックとなり繁忙期(夏)は1日180枚近くの処方箋を応需しております!
■皮膚科以外の広域処方箋も応需しており勉強になる店舗です!
■丹波エリアに複数店舗展開しておりますので将来的に別店舗にて遺贈する事も可能です!

\企業特徴について/
■姫路を中心に130店舗ほどを展開している歴史ある企業です!京都・岡山・鳥取などに店舗展開しております!

■『調剤』『OTC』『デイサービス』『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。

■産・育休からの復帰者も多く、時短制度はお子様が小学校3年生までと手厚いフォロー体制もあります。

■管理者研修として、組織マネジメントを学ぶ場もあり、向上心をもって組織を牽引してくださる方は、しっかりとサポートする環境があります。

■若年層の育成には特に力を入れており、早い段階から管理薬剤師やマネージャー職にて活躍される薬剤師様もいらっしゃいます。

■医薬品だけでなく、生活雑貨や食料品が揃うドラッグストアは長い目で見ても必要とされる場所、地域で長年愛されるつけるドラッグストアは、働きやすさ・スキルアップを兼ね揃えたフィールドです。

\おすすめポイント!研修制度について/
■入社1年目のフォローアップ研修では、処方解析や無菌調剤研修、医療保険研修、疾患別症例検討会等より深くスキルを磨く環境があります。

■更に管理者研修として、組織マネジメントを学ぶ場もあり、向上心をもって組織を牽引してくださる方は、しっかりとサポートする環境があります。

■従業員の育成に力を入れており、早い段階から管理薬剤師やマネージャー職にて活躍される薬剤師様もいらっしゃいます。

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