兵庫県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（10ページ）

◆こんな薬局さんです◆

JR立花駅前徒歩1分のビル内に立地し、耳鼻科の患者様に多く来店されます。
患者様の満足度向上をテーマに、薬局を運営されており、患者様それぞれのニーズに合わせた対応を心がけております。
駅前という立地もあり、お急ぎの患者様が非常に多く、待ち時間を短くするための工夫をされております。さらに、ゆっくり薬のお話が聞きたいという患者様の為にも投薬するスペースがございます。

◆こんな病院です◆
■1988年に開院した今年34年目を迎える地域に根差した一般病床100床、地域包括ケア病床34床を備えた急性期病院となります。
■近隣総合病院からの紹介患者様を多く受け入れておられ、地域のネットワークや他の医療機関との連携を図りながら神戸の地域医療の一端を支えている病院となります。
■兵庫県から「肝疾患専門医療機関」の認定を受けており、肝炎・肝硬変・肝がん・脂肪肝など肝臓病に関する治療の実績が多い病院となります。

◆こんな職場です◆
■薬剤部は現在5名で運営されております。
全員が常勤社員で、30～40代の薬剤師様がメインでご活躍される職場です。
■薬局長は60代の男性で薬剤師会関連で役職に就かれている方です。雰囲気は非常にやさしく、仕事に真摯に向き合う方です。
■お互いさまの精神を持った職場です。ご家庭があり、子育ての経験がある方も多く、全員で声を掛けながら休みなど融通しがら運営しています。
■主な業務は、入院患者様の調剤、監査、病棟服薬指導、混注業務、委員会活動等、幅広い業務を行うことが可能です。
■病棟服薬指導に力を入れており、3病棟すべてに専任の薬剤師を配置しております。
■専門資格や学会などの参加は積極的に応援する環境です。今勤務されている薬剤師も病院からバックアップを受けて学会等に出ています。

◆こんな働き方です◆
■4週9休制で夏季休暇を合わせると年間休日111日になります。急性期病院では比較的多い部類に入ります。
■月曜から土曜の間でシフト制勤務にです。時間は8：30～17：30となり、17時半以降で夜診の時間帯を交替で勤務しています。残業扱いになります。
■日祝は基本的にお休みになります。長期連休中に間で半日出勤する可能性はあります。
■当直は発生しません。

◆こんな人にお勧め◆
■勉強やスキルアップを目指しているが家庭との両立で悩まれている方
■専門性のある病院で働いてみたい方
■お子様保育所に預けながら、働きたい方

<こんな店舗です>
■阪急線「神戸三宮駅」より1駅だけ！乗車時間2分で到着します。さらに、駅より徒歩1分ととても便利な立地です。
■阪神線からも5分圏内、2線からアクセスのしやすい点も魅力です。
■応需先の産婦人科・小児科病院は、遠方からもたくさんの患者様が訪れるほど、評判が高く、妊産婦やお子様に配慮し、居心地の良い空間となるよう心がけています。
■今回は、患者様が増え忙しくなってきたため増員での募集です。
■1日120～150枚程の処方箋を応需する忙しい環境ですが、患者様をお待たせしないように常時3名以上の薬剤師様を配置し、円滑に業務をおこなえるよう整えております。
■所属する薬剤師様は全員女性で、子育てのご経験のある従業員も多く在籍しています。お子様がいらっしゃる薬剤師様でも急な病欠や行事ごとなど周囲の理解を得ながらお仕事することが可能です。

≪業務内容≫
■主に門前の婦人科・小児科クリニックの処方を応需しておりますが、駅前立地を活かして様々な処方箋を応需しており、月間70以上の医療機関から処方箋を受け付けております。
（門前婦人科・小児科の集中率70％以上）
■門前は大変人気で小さなお子様の患者様も多くお越しになる為、調剤・監査・投薬など時間帯によって事細かく業務分担をおこない少しでも早くお薬をお渡しできるよう心掛けております。
■採用は薬品数は1200品目ほどですが、日頃よく使用する薬はおおよそ100品目程となります。調剤業務の半数以上が粉・水の調剤となります。
■多忙時間帯は(11:30-13:30、18:30-19:30)のため、その他の時間帯は予製作りや薬歴入力に専念できます。
■在宅は近隣の患者様の居宅対応を3～5名程度対応しております。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は（女性82％：男性18％）。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の経営者育成にも注力しております。

＼　求人おススメポイント　／
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！
土日休み可能！17時30分までの勤務で残業も10時間以下、年間休日（4週9休制）も112日以上ございます！
■給与水準の高い病院です！
ご経験によっては500万円以上の提示実績もある、給与水準の高い病院となります。
■通勤便利な立地です！
阪急・JRの２WAYアクセスが可能な病院となります。
また車通勤も条件によっては相談可能

＼　病院について　／
■阪急伊丹駅より徒歩5分の通勤便利な立地にある約100床の療養型です♪
■昭和27年1月開設の歴史ある病院です。
■地域包括ケア病床・医療療養病床あわせて約100床の療養型病院です。
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。

山電の駅前にある便利な薬局で、正社員の募集です。

会社として従業員のことを第一に考えており、仕事とプライベートどちらも充実させられるようにと
プライベートに合わせた勤務シフトを実現してくれます。
週34.5時間勤務のご相談も可能で、また有給休暇の消化率も90%以上と高く
その働きやすさから、長期就業者の多い薬局様です。

■甲状腺・乳腺専門のクリニックをはじめ、
　歯科・眼科・皮膚科・総合病院など、さまざまな処方箋が集まる店舗です。

■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。
　エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、
　急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。

■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。
　兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、
　異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。

■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、
　実際に産休・育休取得し復帰される方もいらっしゃいます。

■入社後は、ご経験にあわせて座学・OJTでの研修を予定しています。
　社内・社外の研修も用意されており、スキルアップのチャンスがございます。
　とりわけ「対人業務」を重要視しており、向上心のある方には　
　きちんと賞与にて還元する評価制度を準備しています。　

＼こんな方におすすめ／
●地元の兵庫県で長く働き続けたい
●大手のトップダウンの風土ではなく、
　会社と社員が意思疎通できる環境で頑張りたい
●お休みも気兼ねなく取れる環境で働きたい

＼実際にあった採用面接での質問／
●薬剤師として、これまで大切にしてきたことや頑張ったこと
●一緒に働く周りの人から、どんな風に見られていると思うのか
…などなど
面接には弊社の担当者が「同席」しフォローして参りました！
書類や面接の準備から、入社にあたっての条件交渉など、
お手伝いさせていただきます！

＼こんな職場環境です／
■最寄りの「西鈴蘭台駅」から薬局までのアクセスは、
　春になれば桜の木が花を咲かせるバス通り沿いです。
■近隣クリニックからの処方箋を応需しており、
　処方科目は眼科・皮膚科・整形外科・内科の順に多いです。
■処方枚数は1日100枚ほど、薬剤師3名ほどで対応しています。
■在宅業務も対応しているため、運転スキルが必要です。
■40～50代のベテラン薬剤師が在籍しております。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など
　設備も完備しています。

＼休日・福利厚生について／
永年勤続表彰、時短勤務制度、健康診断のための半休制度など大手企業並みの福利厚生が整う環境です。

■【年間休日120日】
夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得OK
結婚休暇・忌引休暇などの制度も完備！
残業は年末年始の前後、イレギュラー時などは
1時間ほど発生しますが、それ以外は30分以内で収まっています。　

■【住宅手当あり】
賃貸の世帯主様で15,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

＼　こんな病院です　／
◎150床前後のケアミックス型病院です。
外来は院外処方のため、入院患者様に対する業務に注力できます。
◎夜勤はなく、日勤は残業時でも18時までには終了しています。
◎阪神尼崎駅から徒歩5分と通勤アクセスも良好です。
◎特急停車駅のため、梅田からも乗車時間含め10分程度で通勤できます。

＼こんな病院です／
■一般病床のみの急性期病院です。
■昭和51年から35年以上運営しており、古くから地域住民の健康に深くかかわっている医療機関です。
■阪神武庫川駅から徒歩5分、駅から一直線上にあり、迷うことなくご通勤頂けます。
■閑静な住宅エリアにあり、周辺も落ち着いた環境です。
■6つの診療科を有する150床未満の規模です。

■院内託児所も利用可能なので、
小さなお子様がいらっしゃる方や、これからご家庭を持つ方でも安心です。

＼こんな業務内容です／
■当直勤務はありません。
■日勤のみで、残業もほとんどありません。
■増員募集のため経験のない方でも余裕を持ってスタートできる環境です。
■所属する薬剤師様は全員ご家庭をお持ちの女性で、小さなお子様がいらっしゃる従業員への理解のある職場です。

≪　こんな店舗です　≫
■JR尼崎駅に隣接しているビル内にありますので、通勤の利便性を重視される方には注目の好立地です。
お仕事帰りも大変便利なエリアです。
■取り扱い処方箋は多岐に渡り、広域ではありますが近隣の総合病院の処方箋が中心となっています。
1日平均200枚以上、採用品目は2000種以上あり、やり甲斐十分の内容です！

≪　ここがおすすめ　≫
■直近2年間での産育休の実績（14人取得、うち13人復帰）復帰率はほぼ100％です！復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師の方も多く在籍しており、子育てに理解のある環境が整っています。
■住宅手当の支給制度有！独身・世帯主という条件はございますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様必見です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。年間休日115日、有給所得率約も50％になります（平均8.5日程）！

≪　こんな会社です　≫
■兵庫11店舗、大阪4店舗　計15店舗の展開している地域密着型の薬局様です。
「患者様を守る使命感に燃え、高度な“薬剤情報・服薬指導・薬歴管理”を徹底する」という理念の下、薬剤師のプロフェッショナル集団として調剤業務に取り組んでおられます。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれる薬剤師・薬局を目指し患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■新卒採用もされており、20・30代の若手薬剤師からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されております。
兵庫・大阪と15店舗展開されておりますが、無理な異動やヘルプ対応は本部薬剤師が対応する為、店舗毎で安定した勤務が可能です。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されず、クリーンな労務環境のもとで勤務が可能です。
残業については、1日のシフトオーバー分にて15分単位でしっかり支給されます。
全店舗での残業月平均（男性：10.5ｈ　女性8.5ｈ）！
社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。
■昇給の査定項目などの規定もしっかりございます！
■患者対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度がございます。
ＯＪＴや新人研修だけでなく、年単位でフォローアップ研修や社外のマナー研修などもございます。