兵庫県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（34ページ）

＼　こんな薬局です　／
■地下鉄・板宿駅から2分！商店街の一角にある地域から愛されている下町の薬局です！
■雨でもほとんど濡れずに通勤できる立地です。
■約6割が内科クリニックの処方！他は耳鼻科を中心に広域で幅広い処方箋を応需しております。

＼　こんな方におすすめ　／
■地域に密着した薬局で腰を据えて働きたい、という方にはピッタリです。
■駅前には大型スーパーや商店街があり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。
■就業時間や日数は週2コマから相談可能！午前中メインのシフトでも相談可能です。

＼　こんな法人となります　／
■須磨区と中央区で2店舗展開されております地域密着型の会社です。
■開局25年、患者さまとの距離も近くアットホームな薬局です。
■有給も希望者は100％消化できるなど休みやすさや休日数の多さもポイントの一つです。

＼職場環境について／
■阪急「仁川駅」からロータリーすぐの調剤薬局です。
■クリニックフロアに内科・整形外科・皮膚科・歯科が入り、
　1日110枚ほどの処方箋を応需しています。
■施設・居宅在宅も対応、地域医療のニーズに応えます。

＼こんな会社です／
■関西に50店舗以上、中国～関東にも展開し、
　全国で70店舗以上を展開する調剤薬局です。
■医療モール型から総合病院門前まで、幅広い出店です。
■無借金経営を続けており、中小企業ながらも経営は安定。
■全従業員とその家族を幸せにするという経営理念のもと、
　働く環境のバックアップから福利厚生まで手厚く完備されています。

＼労働条件について／
■年間休日120日以上、夏季休暇2日、年末年始4日あり。
■毎年定期昇給あり、年2回の賞与に加えて、決算賞与があります。
■残業代は1分単位で支給されます。

＼うれしいお祝い制度／
結婚お祝い金、出産お祝い金、進学お祝い金など、
家族の大切な瞬間を会社としてもお祝いする制度がございます。

＼「挑戦したい」をバックアップ／
■資格支援・独立支援など、薬剤師をバックアップする制度多数！
　薬剤師として専門性を磨く以外に、病院への出向や
　介護施設やコンサルタントなど他ジャンルへのキャリアチェンジも
　希望・評価次第で可能性がございます。
■実際に、マーケティング希望の方を店舗開発の部署に配属し、
　マーケティング・ドクター誘致などの業務をお任せしたこともあり！

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな方におすすめ　／
■【早い成長を希望される方】
■【単身一人暮らしで年収を稼ぎたい方】

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼　こんな薬局です　／
■JR余部駅から徒歩4分
酒井病院の門前薬局として運営しています。
県道沿いに面しており、自然豊かな景色に囲まれています。
■勿論、駐車場付きでマイカー通勤OK！
■病院門前のため幅広い処方に携わっていただき、経験・スキルを積むことが可能な環境です。
1日100枚程の処方箋が届きますが、薬剤師常時3～4名＋事務員2名と安心の人員体制。
■遅番でも18:30定時なのが魅力
早めの帰宅が可能なため、家庭との両立やプライべーの時間を大切にしたい方へおススメです。
■残業は門前が透析患者様を受け入れる日（月6回）以外はほとんどございません！
■完全週休2日制で年間休日も124日ございます！しっかりお休みを取っていただける環境でもあります。
■在籍スタッフは30代～60代と幅広く、職員間仲が良い、風通しの良い環境です。

＼　こんな企業です　／
■姫路市内で1店舗だけで運営されている地域に根差した病院門前の調剤薬局となります。
■門前の病院様と連携をとりながら地域の患者様に寄り添い、患者様ファーストな薬剤師目線の運営をされております
■在籍スタッフも30～60代と幅広く、店舗内の雰囲気も良く風通しの良い環境です。
■職員の定着率も高く、10年以上在籍されている職員様も複数名在籍
■年間休日数は昨年実績124日！残業も1分単位で支給（月10~15時間）！
透析対応がない日は18時30分終業とメリハリをつけた勤務が可能です。
■門前病院との関係性が良く、義気紹介や情報共有もしやすい環境がございます！

＼店舗について／
■平日は18時まで
早めの帰宅が可能なのでプライベートや自己研鑽など充実することが出来ます！
■調剤実施店については、PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています

＼こんな企業です／
■北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストア
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。
■OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、薬局の店舗網を生かした事業展開
■医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。
■福利厚生面も充実しており、産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。
■薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、幅広いキャリア展開が望めます。

駅から3分の通いやすい薬局です。
複数の診療科を有する病院の処方を扱っています。
科目は幅広いですが、枚数は落ち着いています。
また、近隣店舗のサポートもありますので、患者様が集中した時や、急なお休みの時も安心です。

Wワークで週1回程度助けて頂ける方の募集となります。時間曜日に関しては相談可能です♪

局内勉強会は月2～3回行っており、さらに会社負担でEラーニングを受講可能です。
幅広いエリアに店舗を展開している法人です。

■神戸市兵庫区に2店舗展開している地域密着の調剤薬局法人です。
■現在展開する2店舗は徒歩圏内にあり、密な協力体制を敷いております。
■保険調剤以外にも、在宅業務にも注力しており、地域連携を推進しております。
■患者様に安心してご来局頂く為、病気でお困りの方が何を求めているかを常に考え、一人ひとりに親身に向き合うことを念頭に運営しております。
■従業員間の関係性も良く、上下の隔たり無く意見を述べられる風通しの良さが特徴です。

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局した薬局です！
■内科クリニックの院外に伴い開局に至りました！
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。