兵庫県｜週休2.5日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＼　こんな薬局です　／
●2021年にひめじ別所に皮膚科クリニックのマンツー型で開局した店舗です
●皮膚科メインのため難しい処方箋内容はなく、枚数は40枚程度を予定していますのでゆったりと働くことができます。
●平日は18時30分まで開局時間になりますので夜遅くなる心配もなく、休日は木曜、日曜休み＋土曜午後と週休2.5日が可能です。

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中を中心とした週20時間程度のパート募集
■午後の18時までの勤務ができなくても社会保険加入できます！
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな病院です　／
■関節・脊椎・手指・リウマチなどを治療する「整形外科」「リウマチ科」と「麻酔科」の専門病院です。
■肩関節の分野では有名な病院の１つで、国内だけでなく、国外からの研修医師も多く訪れます。
■併設されている「バイオメカニクス研究所」では、スポーツ障害の動作解析を行っていて野球・バレー・柔道・ゴルフなど、プロからアマまでのスポーツ選手が来所されています。
■一日も早い社会復帰を目指した地域に根差した「信頼と人間愛」を基調にした病院です。

＼　薬剤部について　／
■整形外科単科で簡単な処方箋が多い職場です。
■外来は院外処方になりますので、入院患者様の調剤・投薬がメイン業務となります。
■患者様は若手からお年寄りまで幅広く、比較的お元気な方が多いので、患者様1人1人とコミュニケーションを図りながら投薬が可能
■40代女性の優しい雰囲気の薬剤師を中心に他職種との関係性も良く、風通しのよい病院です。

＼求人おすすめポイント／
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局・病院で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＼　こんな薬局です　／
■JR英賀保駅より徒歩5分！車通勤も可能な通勤便利な環境にある薬局です！
■病院の門前にあり、内科・外科をはじめ、幅広い処方箋を応需しています。
■若手～ベテランまで幅広薬剤師様が活躍されている店舗

＼　こんな企業です　／
■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
■「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

＼　こんな方にオススメ　／
■転職活動中にブランクを空けたくない方
■様々な薬局で経験を積みたい方
■転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
■高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

★★　こんな薬局です　★★
■門前の内科医院をメインにお子様からお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来局される薬局です♪
■内科を中心に市民病院等、近隣の病院からも処方が来ることがあります。
■天井が高く、開放的な雰囲気の店内となります。
■処方枚数が1日80枚程度のところ薬剤師は常時3～4名と余裕持った体制をとっております

★★　こんな方におすすめです　★★
■平日に休日をたくさん取得したい方！
┗火・水曜日の午後が休日となります
■落ち着いた業務環境下で患者様に向き合って就業したい方
┗処方枚数に比べ手厚い人員体制、患者様との距離感の近い薬局
■大手チェーン薬局でなく地域に根差した薬剤師目線の個人薬局で就業したい方

★★　こんな企業です　★★
■加古川市に1店舗展開をしている男性薬剤師様が経営している個人薬局でございます。
■従業員や患者様目線の優しい経営者様で現場目線の運営を行っております。
■処方箋枚数に比べ手厚い人員配置をしており、患者様と時間をとりやすい環境、落ち着いて業務出来る環境を整えております。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■派遣就業中、お薬でわからない事があった場合には、
　メールでご質問いただくと専門ＤＩより回答するシステムもございます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＼こんな薬局です！／
■複数のクリニックが立ち並ぶ一角に展開する調剤薬局です。
■内科・小児科・整形外科・眼科クリニックが門前にあり、その他近隣の医療機関からも複数の処方箋を応需しております。
■道を挟んだ向かいに商業施設の「イオン」がある為、帰りのお買い物やランチタイムにも気軽に利用できます。
■県道360号線に隣接しており、車で5分圏内にはカフェやコンビニ、ユニクロなど様々な商業施設があり、生活に不便することはございません。
■30代～60代の幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しており、おだやかな雰囲気をお持ちの方々が多いのが印象です。
■管理薬剤師様は40代女性。難しい業務も率先してこなし、他の従業員が困っているときは積極的に手を差し伸べてくれる頼りがいのあるお人柄です。

＼お仕事内容・待遇について／
■週30時間～の準社員としての雇用。土曜日も月1回の勤務でご相談が可能で、ワークライフバランス重視の薬剤師様にはおススメです！
■年間休日数は122日！有休も社員間で協力し合いながら柔軟に取得できるよう配慮しております。
■短時間の社員でも、年収は400～550万円と好待遇！
■1日あたりの処方箋枚数は200枚弱とハイボリュームながらも、薬剤師を常時5名以上配置し、事務も調剤業務を積極的にサポートして下さる為、効率的に業務をこなせております。
■今後在宅に積極的に取り組む予定の為、車の運転ができる方大歓迎です。

＼こんな会社です！／
■三木市内で地域密着型の個人薬局
■代表取締役がクリニックの顧問業を行っていることから、処方元の院長先生とは良好な関係を築いております
■開局20年近く退職者がほとんどでていない、非常に従業員目線な定着率の高い企業です！
■時短社員制度もあり、従業員様の状況に応じた就業形態が相談可能です！
■転居予定者には住宅手当などの補助もございます！
■調剤基本料１、地域支援体制加算、オンライン服薬指導対応、かかりつけ、在宅業務など、、、
　1店舗だけの展開となりますが 国の方向性沿った良い薬局です！
■年間休日数は122日！有休も社員間で協力し合いながら柔軟に取得できるよう配慮しております。

＼こんな薬局です！／
■複数のクリニックが立ち並ぶ一角に展開する調剤薬局です。
■内科・小児科・整形外科・眼科クリニックが門前にあり、その他近隣の医療機関からも複数の処方箋を応需しております。
■道を挟んだ向かいに商業施設の「イオン」がある為、帰りのお買い物やランチタイムにも気軽に利用できます。
■県道360号線に隣接しており、車で5分圏内にはカフェやコンビニ、ユニクロなど様々な商業施設があり、生活に不便することはございません。
■1日あたりの処方箋枚数は200枚弱とハイボリュームながらも、薬剤師を常時5名以上配置し、事務も調剤業務を積極的にサポートして下さる為、効率的に業務をこなせております。
■30代～60代の幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しており、おだやかな雰囲気をお持ちの方々が多いのが印象です。
■管理薬剤師様は40代女性。難しい業務も率先してこなし、他の従業員が困っているときは積極的に手を差し伸べてくれる頼りがいのあるお人柄です。

＼お仕事内容・待遇について／
■忙しい店舗ですが、残業は月5時間程度とメリハリをもってご就業頂けます。
■土曜日は当番制としており、毎週ご出勤頂く必要はございません。
■年間休日数は122日！有休も社員間で協力し合いながら柔軟に取得できるよう配慮しております。
■短時間の社員でも、年収は400～550万円と好待遇！
■1日あたりの処方箋枚数は200枚弱とハイボリュームながらも、薬剤師を常時5名以上配置し、事務も調剤業務を積極的にサポートして下さる為、効率的に業務をこなせております。
■今後在宅に積極的に取り組む予定の為、車の運転ができる方大歓迎です。

＼こんな会社です！／
■三木市内で地域密着型の個人薬局
■代表取締役がクリニックの顧問業を行っていることから、処方元の院長先生とは良好な関係を築いております
■開局20年近く退職者がほとんどでていない、非常に従業員目線な定着率の高い企業です！
■時短社員制度もあり、従業員様の状況に応じた就業形態が相談可能です！
■転居予定者には住宅手当などの補助もございます！
■調剤基本料１、地域支援体制加算、オンライン服薬指導対応、かかりつけ、在宅業務など、、、
　1店舗だけの展開となりますが 国の方向性沿った良い薬局です！

≪店舗特徴≫
■JR伊保駅より車4分、閑静な住宅街にある薬局です。
■近隣に医療機関が無いため
　地域にお住まいの多くの方にご利用頂いています。
■処方箋は1日20枚程度ですが、午後に頂く割合が多いです。
■薬品は200品目程で、ある程度決まったお薬が出されるので
　それ程複雑な処方もございません。
■管理薬剤師としての採用になりますが、特別難しいお仕事の依頼はありません。
　管理薬剤師経験は不問、やる気と責任感があればOK！
■週34時間の短めシフトですが年収500万～550万円
　他の正社員求人に比べて勤務時間数が短く、
　プライベート時間もしっかり確保出来るのが魅力です。
　自己研鑽や趣味の時間も大切な方へおススメ♪
■近隣に大型ショッピングセンターもあるので
　お仕事終わりにそのままお買い物もしていただけます。

≪法人特徴≫
■現在、神戸市須磨区と高砂市に2店舗の調剤薬局を運営
　今後も目の届く範囲で3～5店舗の新規出店を計画されています。
■40代の男性薬剤師様が経営される地域に根差した調剤薬局です。
　現在は小児科メインの2店舗のため地域の子供たちに向けて『こどもおくすり教室』を開催中。
　他にも、『講演会』といった健康フェアを定期的に開催するなど
　地域の皆様から愛される薬局創りに注力しています。
■人員が揃えば在宅業務も行っていきたいお考え。
　一緒に薬局を創りあげてくださる方を大募集！

▼妙法寺駅 (神戸市営地下鉄西神線)より徒歩12分
　神戸市バスのバス停からは徒歩すぐ
　マイカー通勤も可能なため、
　帰宅途中にスーパーなどへ行きたい…そんな方にもおすすめ

▼こんな薬局です
・近隣クリニックより内科・整形外科メイン、
　約20枚/日の落ち着いた環境で薬剤師：常時１～2名＋事務員で対応しています。
・門前のクリニックを中心に在宅業務も積極的に行っていますが往診同行はなく、
　居宅・施設への配達として在宅を行っています。

＼こんな会社です！／
■兵庫県神戸市内（須磨・垂水）で調剤薬局2店舗を運営しています。
　若手の男性薬剤師が運営している地域密着型の薬剤師目線の企業です。
■2018年に『ひつじ薬局』を開局、2022年にも長田区で開局予定、
　将来的には5店舗くらいまで増やしていきたいご意向がございます。
■従業員が効率よく業務を回せるよう、機材への投資も積極的に行っています。
■さらに、従業員の希望の勤務条件を伺い、ライフイベントに応じて
　勤務環境を作れるよう工夫しておられます。