兵庫県｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果153件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の江原駅からは徒歩で15分ほどの距離に位置しています。
■特定の医療機関に限らず総合科目を面で応需しており、1日約40枚の処方箋に対応します。
■常時薬剤師2名から3名に加えて事務員も配置された体制で、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化を図るための欠員補充募集であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康相談など、幅広い業務に興味を持てる方を求めています。
■患者様との対話を重視し、地域住民の健康をトータルでサポートする意欲のある方が適しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方には、18時閉局という勤務条件は大きな魅力です。
■総合科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応幅を広げたいと考えている方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、充実した福利厚生を受けながら長く働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋調剤だけでなく、セルフメディケーションの観点からも患者様を支援できるやりがいがあります。
■多様な診療科の処方箋に触れることができるため、日々新しい知識を吸収し成長を実感できます。
■地域の方々から「健康の相談窓口」として頼りにされることで、社会貢献度の高さを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線石生駅からアクセス可能で、マイカー通勤を利用するスタッフも多く通いやすい立地環境にあります。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、季節による変動はありますが1日平均120枚から180枚対応します。
■処方箋枚数は多いですが、常時薬剤師5名から6名の手厚い体制を敷いており、一人あたりの業務負担を分散させています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の運営体制を維持・強化するための欠員補充募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。
■1日に多くの患者様が来局されるため、正確かつスピーディーな調剤スキルと、親切丁寧な対応を両立できる方を歓迎しています。
■iPadを用いた電子薬歴や音声入力システムなど、最新の機器を活用した業務効率化に対して柔軟に適応できる方が活躍できます。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科の処方箋を多く扱う環境で、専門知識を深めながらスピーディーかつ正確な調剤スキルを磨きたいと考えている方です。
■安定した経営基盤を持つ大手チェーン企業で、充実した福利厚生や研修制度を利用しながら長期的にキャリアを築きたい方です。
■転居を伴う転職を検討しており、費用負担などのサポートを受けながら高年収でのスタートを切りたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日の処方箋枚数が多く忙しい環境ですが、その分多くの症例に触れることができ、薬剤師としての実力が確実に身につきます。
■複数名体制で協力して業務を行うため、チームワークの重要性を実感しながら一体感を持って働くことができる職場です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後もお子様が小学校3年生になるまで時短勤務が可能など子育て支援が手厚いです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北条鉄道北条線の北条町駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックを中心に広域から処方箋を応需しており、1日あたり20枚から30枚程度です。
■現在は4名の薬剤師が在籍しており、協力しながら日々の業務に取り組んでいる職場環境です。

【法人特徴について】
■日本全国および海外にも展開する営業収益日本一の小売業グループなので、安定した経営基盤があります。
■調剤薬局を核としたヘルスケアステーションを目指し、地域に密着した健康サポートを推進しています。
■ショッピングモールを拠点とし、調剤からOTC、健康食品まで幅広く取り扱う事業を展開しています。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせ、全国転勤や地域限定、自宅から通勤可能なコースを選べます。
■シフト制勤務で日曜や祝日の出勤もありますが、年間休日は120日以上と十分に確保されています。
■最大20日間取得できる長期連休制度があり、ほとんどの社員が仕事と両立させて取得しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■調剤だけでなく、店舗運営や商品開発など、多様なキャリアパスに挑戦してみたい方におすすめです。
■年間休日が多く長期休暇も取得しやすいため、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

加西市を中心に展開している薬局です。
店舗異動は考えられますが、片道40分以内での勤務地となるためそれほど遠くなく
安心して通えます。

他店舗との協力関係があるため、長期休暇の調整も可能です。
ご家庭のある方も多く就業しており、育児中の方にも理解があります。
産育休の取得実績もあり、復帰もしやすい環境です。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

病院門前にある薬局です。
総合科目の処方を扱え、スキルアップが望めます。

給与は年俸制のため、初年度から満額支給されます。

転居が必要な方には借り上げ社宅もご用意いたします。

勤続年数の長いスタッフが多い、満足度の高い薬局です。
産育休の取得実績もあり、長期勤務できる環境です。

＼こんな病院です／
■病床数120床以上のリハビリテーション病院です。
■療養・リハビリに重点を置いており、入院患者様を対象とした業務が中心です。
■患者様へ、医療から介護までを一貫して提供できるよう、
訪問看護ステーション、介護施設・老人ホームなど、介護福祉の分野にも参画しています。

＼働き方について／
■夜勤・当直はなく17:30までのお仕事
■有休消化率も高く、職員の満足度の高い病院です。
■電子カルテ導入、業務のバックアップ設備もあり

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。