兵庫県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果329件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄名谷駅が最寄り、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■循環器科や外科などを中心に1日あたり70枚～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士の合併により誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の薬局チェーンです。
■全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせた働き方が選べます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、社員の生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■育児休業取得率は100%で、お子さんが小学校3年生まで時短勤務制度を利用可能です。
■有給休暇は入社時に3日間付与されるため、入社後すぐに利用することができて安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■手厚い人員体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が実現できます。
■自身の希望やライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を選択できる点が魅力です。
■役職手当や専門職手当など30種類以上の手当があり、頑張りが正当に評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄三田線の岡場駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利なクリニックモール内の薬局です。
■内科や整形外科など同フロアの11科目のクリニックから、1日350枚以上の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤12名体制と人員が充実しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上に加え、2年目以降は7連休が取得できるリフレッシュ休暇制度があります。
■単身者の方には月5万円の住宅手当支給、もしくは借上げ社宅制度の利用が可能です。
■賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことができます。

【勤務実態について】
■勤務は週休2日制のシフト勤務で、年間休日は120日以上としっかり確保されています。
■有給休暇の取得を推進しており、リフレッシュ休暇と合わせて長期の休みも取得可能です。
■日曜日に出勤した場合は、1回につき3,500円の手当が別途支給されます。

【想定される業務内容】
■クリニックモール内の薬局として、多種多様な処方箋の調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様からの様々な健康相談にも対応していただきます。
■在宅業務にも携わっていただきますが、車の運転ができない方もご相談いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■北条鉄道北条線の北条町駅から徒歩2分、ショッピングセンター内にあり非常に便利な立地です。
■医療モール内の小児科や耳鼻科、眼科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、患者様一人ひとりと向き合える余裕のある人員配置をしています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に、関西4府県でグループ約30店舗の調剤薬局を展開している安定企業です。
■調剤事業の他に訪問介護やデイサービスといった介護事業も手掛けており、多角的に地域医療を支えています。
■トップダウンではなく各店舗の裁量を尊重する方針で、会社からのノルマがないのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均0～5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできる職場環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復帰後は育児短時間勤務制度を利用して柔軟に働くことができます。
■原則として店舗異動がないため、腰を据えて同じ環境で長くキャリアを築いていくことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■若手でも意欲的にキャリアアップを目指し、早い段階で管理職として活躍している方がいます。
■ライフスタイルの変化に合わせて産前産後休暇・育児休暇制度を活用し、長く働き続けている女性が多くいます。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域包括ケアの最前線で活躍する方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の垂水駅からバスで約20分、住宅地の中にある地域に密着した薬局です！
■応需科目は内科と消化器科が中心で、門前クリニックから95%以上の処方箋を受けています。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、薬剤師は正社員3名とパート2名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■在宅医療や地域包括ケアに積極的に関わりたいという、熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、かかりつけ薬剤師を目指す方を募集しています！

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、地域医療への貢献にやりがいを感じる方が活躍中です。
■子育てと仕事を両立しているスタッフが多数在籍しており、男性の育休取得実績もあります。
■社内外の研修に積極的に参加し、常に新しい知識やスキルの習得に励む方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員に余裕を持たせた配置のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間が作れます。
■門前のドクターとの信頼関係が良好で、残薬調整や疑義照会がスムーズに行えます。
■今後も成長が見込まれる安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の宝殿駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■門前にある内科医院からの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1～2名が勤務しており、手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師が時短勤務中のため、フルタイム勤務が可能な管理薬剤師候補を急募しています。
■管理薬剤師の経験は問いません。将来的にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、かかりつけ薬剤師取得にも意欲的な、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、『患者さま中心主義』を理念としています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの気風が特徴です。
■エリア・ブロック制を細かく分け、急な休みにも近隣店舗間で柔軟にフォローし合える体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円～650万円まで相談が可能です。
■年間休日は121日前後で、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制を採用しています。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの仁豊野駅からは、約10分で通勤することができます。
■応需科目は総合科目で、1日あたり約100枚の処方箋を応需しており幅広く学べます。
■薬剤師は正社員4名とパート1名が在籍しており、協力体制が整った職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後のさらなる体制強化のための欠員補充となります。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を求めています。
■多様な処方箋に対応するため、新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝日は完全にお休みです。
■月間の残業時間は非常に少なく、ほとんどの日が定時に近い18時30分頃には退勤しています。
■ワークライフバランスを大切にできる勤務体系で、メリハリをつけて働くことが可能です。
■年間休日が「126日」と業界トップクラス！産休・育休の希望取得率100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前のため幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師としての知見を深めることができます。
■土日祝休みで残業もほとんどないため、心身ともにゆとりを持って業務に臨むことができます。
■スタッフ同士の人間関係が良好で、お互いにサポートし合う風土が根付いており働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の塚口駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利なショッピングモール内に立地しています。
■複数のクリニックから内科や整形外科など多科目を応需し、1日あたり200枚から250枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時6名から7名体制を確保しており、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とさらなる地域医療への貢献を目指し、今回は欠員補充として新たな正社員薬剤師を募集いたします。
■複数の科目を応需するため、新しい知識の習得に意欲的で、積極的に学んでいける方を歓迎しています。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能で、さらに年2回、約4.5ヶ月分の賞与が支給されます。
■年間休日は119日を確保しており、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■充実した住宅手当や家族手当に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を進めており、残業時間は月平均10時間以下と、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は80%近くと非常に高く、ラウンダー薬剤師の応援体制も万全で休みが取りやすいです。
■早出と遅出を組み合わせたローテーションシフト制で、全スタッフが公平な勤務体系で働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR赤穂線播州赤穂駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■広域から1日に50枚から80枚の処方箋を応需しており、様々な症例に触れる機会があります。
■現在は5名の常勤薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたトータルヘルスケアを提供しています。
■全国に約280店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【勤務実態について】
■ほとんどの社員が取得している最大20日間の長期連休制度で、旅行や自己啓発に活用が可能です。
■ライフプランに合わせて、全国転勤あり、エリア内転勤、自宅通勤圏内などから働き方を選択できます。
■日曜や祝日の出勤もありますが、シフト制でしっかり休日が確保されており、ワークライフバランスが取れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に暮らす幅広い年代のお客さまの健康をトータルでサポートできることにやりがいを感じられます。
■多様な処方箋やOTC医薬品に触れる機会が多く、薬剤師として常にスキルアップできる環境です。
■充実したキャリア支援制度により、自分の目標に合わせて専門性を高めたり、職種転換も目指せます。