更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 370181
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市北区】≪2020年開局のキレイな薬局│薬局長候補の募集♪│処方枚数40枚以下の落ち着いた環境♪≫週休2.5日!ワークライフバランスの取りやすい環境♪
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
兵庫県 神戸市北区
道場南口駅 (神鉄三田線)
|
給与 |
年収450万円~600万円
※経験等考慮 |
勤務時間 |
月火木金 09:00~19:30
水 09:00~17:00 土 09:00~13:30 ※1ケ月単位の週平均40時間の変形労働時間制 ※休憩:実動6時間以内の場合は0分 実働6時間超の場合45分 実動8時間超の場合60分 |
\ こんな薬局です /
■北区上津台の閑静な住宅街にある地域に根差した薬局です!
■2020年に門前の内科クリニックと一緒に開局した、まだ新しい薬局様です。
■内科を中心に個人の在宅業務にも取り組んでおります。処方枚数は1日40枚未満で比較的落ち着いた業務環境
■現在は50代女性のMGが管理薬剤師をしております!事務員様も優しい印象の方で風通しの良い環境です◎
■週休2.5日と休みも多く、メリハリをつけた勤務が可能です。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など設備も完備しています。
\ こんな募集背景となります /
■現在の管理薬剤師様がエリアMGとして別業務にも携わりたい為、将来管理薬剤師をやってみたい方を増員募集中!
■引継ぎ期間もしっかりございますので、店舗業務をしっかり学べる環境です!
\ こんな会社です /
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」はほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るかを常に考えることを大切にしてこられました。その志を社員全員がもち生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。
\ 入社後の教育制度について /
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
勉強会(医師・薬学部教授の講演など)に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。
■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。
\ 休日・福利厚生について /
■年間休日120日以上!週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、[全店舗平均4.7時間/月]と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で[1日8.5~9時間×平日4日と土曜日4~5時間]の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円~25,000円まで支給あり(20~30代)
\ こんなところもおすすめ★ /
■産休・育休取得実績あり! 希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています!
■薬剤師様も離職率は7~10%と業界では非常に低い水準を保たれております。
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 488778
- 正社員
- 病院・クリニック
【明石市/土山駅】≪薬局長候補|年収最大800万円も可≫残業・当直なし☆明石のケアミックス型病院です♪入院患者数も増加傾向!収益も安定しております。
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理職
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
兵庫県 明石市
魚住駅 (JR山陽本線)/土山駅 (JR山陽本線)
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給与 |
年収700万円~800万円
※管理職・薬局長などのご経験や、面接のご評価次第で交渉可能。 |
法人名 |
医療法人公仁会
明石仁十病院
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勤務時間 |
月~金 8:50~17:20(休憩60分)
土 8:50~12:35(休憩なし) ※上記時間内で1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\こんな病院です/
■一般病棟29床、回復リハ20床、療養100床を持つケアミックス型の病院として、地域医療に携わっています。
■病院のほか、高齢者住宅、訪問看護ステーション在宅医療センターを等を併せ持ち
法人全体として在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。
\職場環境について/
■病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、看護師や介護士、ケアマネージャーなど様々な職種の方が行き交い、活気のある雰囲気です。
■外来は院外処方で、目の前の調剤薬局が対応しているため、受付の必要ない薬剤部は病院3階に位置します。
■混注や病棟業務もあり、病院内の業務に集中できる環境です。
\こんな方をお探しです/
■今回は薬局長候補としてご入社いただける方をお探しです。
■定年が近付くにつれ、次世代を担う方を早めに採用し、業務の見直し・効率化などもご意見を伺いたいとお考えです。
■これまでの管理職としてのご経験だけでなく、主体的にアクションを起こしていただけるかなど、お人柄も重視して採用を検討されます。
■面接のご評価次第では、年収700万~最大800万円前後も交渉可能です。
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 324550
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市灘区】≪駅チカ/マイカー通勤可≫管理薬剤師候補の募集です♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- 車通勤可
- 管理薬剤師
- 管理職
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区
摩耶駅 (JR東海道本線)
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給与 |
年収500万円~580万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月・火・水・金 9:00~19:00
木・土 9:00~13:00 ※上記内でシフト制 休憩:1日6時間以上勤務の場合は45分 1日8時間以上勤務の場合は60分 |
JR摩耶駅から徒歩すぐの駅チカ薬局にて
管理薬剤師の募集です♪
公共機関での通勤も便利ですが、マイカー通勤もOK。
内科メインのため扱いやすい処方内容です。
まずはお気軽にお問い合わせください!
\こんな会社です!/
■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に運営している調剤薬局です。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
専務取締役(薬剤師)なども良く現場に顔を出し、意見の吸い上げに努めています。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、
何でもチャレンジさせてもらえる職場環境です。
■会社全体として、研修教育に注力しています。社内社外研修も用意されております。
年間休日も平均121日前後ある為、自己学習できる時間も確保できます。
病院前やクリニック前、在宅中心の店舗など幅広い形態の店舗がある為、
勉強したい形態の店舗への異動なども相談の上可能となります。
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 565874
- 正社員
- 病院・クリニック
★急募★【加古川市】≪190床の一般病院にて管理職候補の募集!年収550万円以上も相談可能♪≫JR加古川駅より徒歩圏内!残業なし♪年間休日120日以上★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 託児所あり
- 管理職
勤務地 |
兵庫県 加古川市
加古川駅 (JR山陽本線)
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給与 |
年収550万円~580万円
月給250,000円~420,000円 ※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月火水金土 8:30~17:30 休憩60分
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\ おすすめポイント /
■JR加古川駅より徒歩7分!車通勤も可能な通勤便利な立地!
■約190床の一般病院!夜勤当直なし!残業なし!年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院!
■管理職候補としての増員募集♪年収550万円以上の高年収求人です♪
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境!
\ こんな病院です /
一般病床約190床の病院です。糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている、特色のある病院です。
在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手として、より良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
医療機能評価機構による認定(Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。
夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。また残業もほぼありません。
託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。
更新日: 2024/10/23薬剤師求人ID: 601848
- 正社員
- 調剤薬局
【西宮市】≪マネージャークラス◎≫各線「西宮駅」すぐ◆さらなる会社の成長へ経験を生かせます!年間休日120日以上・有給消化率80%以上・月平均残業2~3時間
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
勤務地 |
兵庫県 西宮市
西宮駅 (JR東海道本線)/西宮駅 (阪神本線)
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給与 |
年収550万円~750万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 09:00~18:00
土 09:00~13:00 ※週40時間シフト制 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
嬉しい18:00までの勤務!
年間休日は120日以上、有給消化率も高めでプライベート充実も間違いなし♪
会社として在宅に力を入れておりますので
在宅にご興味のある方にもオススメです♪
・・*こんな企業です*・・
■兵庫・大阪に9店舗展開する企業です。
総合病院門前から面対応の薬局、マンツーマンでの対応など
様々な形態での店舗展開をされています。
■有名な医療機関前にも出店し、社内に専門薬剤師が在籍するなど
専門性を磨き成長意欲の高い方にお勧めの環境です。
■「訪問介護ステーション」を運営している強みを活かし、在宅に力を入れています!
■「予防医学」として、アロマ・ハーブ等の「代替補完医療」への取組みも進めています。
■入社後は、段階にあわせた研修制度があり個々のスキルアップを応援してくれます。
更新日: 2024/10/23薬剤師求人ID: 601847
- 正社員
- 調剤薬局
【尼崎市】≪マネージャークラス募集≫若手活躍中の勢いある会社★年間休日120日以上!有休も取りやすくプライベートも充実できます♪残業月平均2~3時間ほど
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
兵庫県 尼崎市
尼崎駅 (JR東西線)/塚口駅 (阪急神戸本線)/尼崎駅 (阪神本線)
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給与 |
年収550万円~750万円
※経験等考慮 |
勤務時間 |
月~金 09:00~18:00
土 09:00~13:00 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※週40時間シフト制 |
尼崎の医療センター前に位置するキレイな薬局です。
多岐にわたる処方、多種の新薬を扱え日々研鑽できる環境です。
会社としても定期勉強会や携帯を利用したレベルチェックを行っており、
スキルアップに意欲的な方には特にオススメの環境です。
休暇が取得しやすい体制を整えており、
有休取得率も非常に高い状況です。
産育休の取得も100%です。
更新日: 2024/10/23薬剤師求人ID: 342029
- 正社員
- 調剤薬局
【関西エリア】≪高年収700万円|ラウンダー勤務≫夏入社も相談OK|マネジメント・人材育成に興味ある方必見!
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 管理職
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
勤務地 |
兵庫県 尼崎市
尼崎駅 (JR東海道本線)
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給与 |
年収550万円~700万円
※ご経験により考慮します |
勤務時間 |
ラウンダー勤務のため、各店舗の開局時間による。
例:月~金9:00~19:00 土9:00~13:00 |
全国展開しているグループ会社内にてラウンダー後マネージャーのお仕事募集です。
現場の調剤薬局のお仕事ももちろん、
門前クリニックとのお付き合いやその他M&A商談、総務・人事といったお仕事もございます。
仕事ぶりをしっかりと評価してくれる会社ですので
入社1年以内にマネージャーになった実績もあります!
スキルアップしたい方や薬局外のお仕事にご興味ある方は是非お問い合わせください。
更新日: 2024/09/20薬剤師求人ID: 454878
- 正社員
- 調剤薬局
【西宮市】≪年収600万円以上相談可能!≫既存3店舗を纏めるエリア長の採用◎
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
勤務地 |
兵庫県 西宮市
香櫨園駅 (阪神本線)
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給与 |
年収600万円~700万円
|
勤務時間 |
※週40時間の変形労働時間制
※変形労働時間制勤務1日通し勤務の可能性有 ※最終的には裁量労働制 |
\高年収600万円以上可能なエリア長募集!/
■「安全・安心な調剤薬局として、一人一人に応じた質の高いサービスの充実を図ります」
■「チーム医療の一翼を担い、相談される調剤薬局を目指します」
■本部からの一方通行の指示や通達を行うのではなく、各店の代表である店長と協議をしながら各店の状況や実態に応じた運営を行っています。