兵庫県｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（16ページ）

＼こんな薬局です／
・対応施設の増加に伴う増員募集です
・指導体制が整っていますので、初めて在宅経験される方にもおすすめ

＼こんな会社です／
■大阪府に現在3店舗、兵庫県に1店舗展開している調剤薬局です。
■代表も経営幹部も薬剤師として現場で勤務されているため、現場に理解があります。
■年間休日は115日（うちリフレッシュう休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しております。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■奨学金代理返済精度あり：会社が借入先に月々の返済額を振り込みし、その返済額を給与から天引きします。
■研修費用は全面的にバックアップします！
　eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西地区をメインに39店舗の展開
　グループとしては関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■従業員の平均年齢が35歳と新卒～ベテランの薬剤師様まで、様々な年代層で構成されています。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2022年7月開局のドン・キホーテ内にある薬局
■9時～18時のワークライフバランスの取りやすい就業環境♪
■最寄り駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能
■ドン・キホーテ内にありますのでお仕事終わりに
そのままお買い物…なども可能です◎

・・＊ こんな方に ＊・・
■完全週休２日制で年間休日125日
オン・オフしっかりメリハリをつけて就業が可能でお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。
■在宅業務に興味のある方、大歓迎
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■中途の方の研修は基本的に店舗でのOJT、年に2.3回の全体研修、
　店舗の月1回メーカー研修になりますが
　調剤未経験の方でタイミングが合えば
　新卒の研修に一緒に参加することも可能です。
■2019年度にグループ全体の教育を担当する教育研修部も立ち上げられており、
　研修制度や事務スタッフ様の教育にも力を入れられている企業様です

＼こんな薬局です／
■JR宝殿駅から徒歩５分
■

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

バス停の目の前、綺麗な住宅街にある薬局です。
バスの本数は多く、三宮方面からの通勤も便利です。

人の往来が多い立地柄、
近隣クリニックのほか多くの医療機関から処方を受けています。

週休3日、実働33時間程度なのでゆったり勤務できます。
年収は経験者で500万円程度から相談可能です。

ゆとりある人員体制を目指しての増員募集です。

＼こんな薬局です／
・神戸市営バス　「日の峰2丁目バス停」から徒歩1分の為、バスでのアクセスが便利です！
・「コアキタマチショッピングセンター」の目の前の薬局様で、帰りにお買い物出来る便利な立地です。
・薬局内は非常に綺麗で、白とダークブラウンの床材・什器で統一されており、モダンな雰囲気があります。
・筋力の衰えを点検できるフレイルチェックを無料で行っている等、地域の患者様の健康を第一に考えている薬局様です！

＼　こんな薬局です　／
■最寄りの「鈴蘭台駅」から薬局までのアクセスは徒歩3分！駅前の通勤しやすい立地です！※車通期も可能です。
■薬局付近にはイオン・ダイエーがありお買い物にも便利な環境です♪
■近隣の複数クリニックから幅広い処方箋を応需！駅前なので広域処方も飛んでくるので勉強できる環境がございます！※外来業務以外にも在宅も積極t的に取り組んでいます！
■遅番だと20時までのシフトになりますが、週休2.5日と休みも多く、メリハリをつけた勤務が可能です。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など設備も完備しています。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼こんな調剤薬局です／
■神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩約1分。神戸西神オリエンタルホテルの１階にございます。
■人気のベッドタウンで人の行き来も多く、環境の良いエリアにございます。
■同フロアにある眼科を中心に、様々な科目を応需しております。

＼ホスピタリティを大切に・こんな会社です／
■神戸市に本社を置き、神戸～大阪に20店舗以上を展開する調剤薬局です。
■患者様第一で、患者様・地域に選ばれる薬剤師の育成を目指します。
■会社規模からも、経営陣との距離が近く、会社・現場の意思疎通がスムーズな社風です。
■今後は、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局を目指し、
あわせて、健康サポート薬局・かかりつけ薬局・在宅・地域連携に重点を置いていく方針です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、
何でもチャレンジさせてもらえる職場環境です。

＼研修制度について／
■社内での勉強会、管理職・次期管理職候補に向けたスキルアップ研修あり。
■店舗ではメーカー・医療機関等との合同勉強会を随時開催しています。

阪急伊丹駅直結のビル内にある薬局です。
バス・電車どちらでも便利に通勤できます。

年中無休でオープンしているため幅広い患者様が来られます。
処方元は約250件にも渡り、様々な処方に対応できるよう、
医薬品の取り揃えと日々の勉強を怠らないようにしています。

OTCも多く扱っていますが、
薬剤師の方は調剤を中心に、1類の販売をしていただきます。

＼こんな薬局です／
北鈴蘭台駅近くの住宅街にある通勤に便利な薬局です。
2024年5月に新規開局しました。
町ぐるみで周辺の建物も建築していますので、綺麗な環境でお仕事可能です。
泌尿器科を中心に、近隣医療機関から様々な処方箋を応需しております。

自動分包機や重量監査システムなど、安心して調剤業務をおこなえる機器を積極的に導入しております。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち、生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
　各店舗が比較的近い距離にあるため、急な休暇対応もしやすい体制です。
　そのため長期休暇の取得も容易です。
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼こんな薬局です／
北鈴蘭台駅近くの住宅街にある通勤に便利な薬局です。
2024年5月に新規開局しました。
町ぐるみで周辺の建物も建築していますので、綺麗な環境でお仕事可能です。
泌尿器科を中心に、近隣医療機関から様々な処方箋を応需しております。

自動分包機や重量監査システムなど、安心して調剤業務をおこなえる機器を積極的に導入しております。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち、生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
　各店舗が比較的近い距離にあるため、急な休暇対応もしやすい体制です。
　そのため長期休暇の取得も容易です。
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？