茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（580ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■グループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■駅から少し離れた閑静な住宅街にある調剤薬局です。
■近くにある2つのクリニックより、脳神経・耳鼻科・小児科をメインで応需。
■車のご利用者も多いため、敷地内には駐車場が多く完備。
■白と緑を基調とした清潔感のある綺麗な薬局でドライブスルーで処方箋を受付けております。
■40代を中心にご活躍中です。
■有給取得率100％・18時定時でメリハリ付けてご勤務できます。

＜業務内容＞
■病院門前にあるため科目は多岐に渡ります
■かかりつけなど積極的に取っていきたい方歓迎です

＜教育制度＞
■かかりけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しております。
■資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られてます。
■その他、新人研修・OTC研修・キャリアアップ研修・学術大会参加支援・e-ラーニングなど、多種多様な制度のご用意があります。

≪こんな病院です≫
■100床程度の急性期病院です
■相鉄線　鶴ヶ峰駅から徒歩10分程度の立地にあります
■夜勤無し！平日は遅番でも17時45分終業です

≪業務内容≫
■調剤業務・服薬指導に加え、注射薬調剤業務や抗ガン剤等の調整をお願いいたします

≪こんな薬局です≫
■湘南エリアにも複数店舗を展開。
■大磯駅徒歩3分程度で好アクセス。
■2022年、法人が変わりリニューアルオープン。
■地域のかかりつけ医として地域医療を支える先生と連携して地域に根付いて運営。
■外来メインの店舗で内科中心に応需。
■会社の方針として社員の業務量を少しゆとりを持って設定。
■対人業務でゆとりをもって患者様に穏やかに接していただけるように配慮されています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
■年間休日は123日以上！
■有給休暇も取得しやすく、半日単位で利用可能。
■産休育休の取得者多数、復帰率も90％以上。
■健康保険は薬剤師国保ですが、保険料差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度あり。

≪こんな会社です≫
■多摩地区中心に60店舗以上展開の調剤薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります
■認定薬剤師取得費用は会社負担。

≪求める人物像≫
■近隣複数店舗で薬剤師としての見識を広めたいと考える方。
■若手薬剤師を多く育ててきた実績があり、丁寧な指導のもとしっかりとスキルアップしていきたい方。

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅より徒歩5分程度
■駅から大通り沿いでアップダウンのない平坦な道のり、アクセス良好
■近くに別店舗があり、相互フォロー体制が整っています
■近隣住民が日々のお買い物に利用している大型スーパー内の店舗
■調剤とOTCが一体となり売場を構成
■保険調剤だけではなく様々な角度で地域住民の健康サポートができます
■駅前立地＋ショッピングモール内でお買い物ついでに周辺のクリニックや病院の処方箋をお持ちになる患者様が多いです
■面対応なので一辺倒ではなく様々な処方箋を学べ、様々な医療機関や患者様と関われ臨機応変な対応を学べます
■患者様は待ち時間をお買い物などしながら時間を効率よく使え、心理的にお待たせせずにお薬を提供できます
■受付～調剤全般、OTC等幅広く経験できます
■ドラッグストアが初めての方や経験が不安な方も事前研修の機会がしっかり用意されています

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
※調剤経験者の募集となります

＜こんな薬局です＞
■大阪に本社を置き、関西を中心に調剤薬局経営、医療ビルの企画開発を手がけている企業です。
■クリニックの開業支援事業との連携により、毎年多くの薬局のオープンを成功させています。
■今後も神奈川のエリアの開局予定があり、少しずつドミナント展開をしていく予定です。
■待合は熱帯魚がいる大きな水槽やIpadを数台置いたり、広い待合をイメージ。お待ちの間に患者様がスーパーなどでお買物ができる様に、モニターで番号を示すなど、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■年間休日119日・当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業時間は平均月10時間以下で、残業代は1分単位で支給されます。

＜業務内容＞
■内科・整形外科・皮膚科をメインで応需しております。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されております。

＜充実の研修制度＞
■月に1・2回製薬メーカーによる社内勉強会
■社外研修（学会・研修会・セミナー等）
■研修費等・学会への参加についても会社負担でご参加可能です。
■キャリアアップに関しての支援がしっかりあり、入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■横浜市内に4店舗展開の調剤薬局です
■経営者も現場に入っているので、風通しがよく話しやすい環境です
■雰囲気がいいため定着率高く、長く勤めている方が多いです

≪こんな薬局です≫
■横浜市内に4店舗展開の調剤薬局です
■経営者も現場に入っているので、風通しがよく話しやすい環境です
■雰囲気がいいため定着率高く、長く勤めている方が多いです

≪薬局の特徴≫
■横浜市に1店舗ある、地場に根差した調剤薬局です
■代表ご夫婦とパートさんで営業している、アットホームな薬局
■患者様1人ひとりに対して、親切で丁寧なご対応を心掛けております。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■月1回程度、月～土の週6日勤務が発生します。別途残業代が支給されます。
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ