茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（76ページ）

≪こんな薬局です≫
・三田駅徒歩4分、田町駅徒歩8分の2駅利用可能です。
・現在30代男性管理薬剤師、他30~40代の方が活躍中です。
・クリニックの処方メインとなりますが、大学病院の処方箋もくるため、様々な科目を取り扱うことができます。
・9:00～18:00、10:00～19:00の２シフト。
早番の時は残業はございません。
月10時間以内と少なめの環境です。
・お子様にもご理解があり、子育て世代の方も働きやすい環境です。

≪ こんな人におススメ ≫
・地域密着型の店舗で患者様との関係性を大事にしたい方
・ノルマなどに縛られず、信頼関係を大事にしていきたい方
・1店舗で中長期的に勤務をしたい方
・将来管理薬剤師として就業したい方

≪こんな企業です≫
・現在3店舗経営（港区・大田区）のため、
異動はございません。
・今後も出店計画があり、経営は安定しております。
・20代～50代迄幅広い年齢層が在籍しております。
・温和な人柄の方が多く、働きやすい環境です。
・ブランクある方もご相談も可能です！

～業務内容～
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張

～応募条件～
■CRC経験5年以上

～働き方～
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます！
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得はもちろんございます。

～企業特徴～
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。
　女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

≪こんな店舗です≫
■大岡山駅徒歩1分の好立地！
■駅前のため、面対応で受けております。
100枚/日、3～4名体制の店舗です。
■市販薬や健康に関する相談にも対応しており、地域の皆様の未病や治療、健康増進を目指して取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな店舗です≫
■御嶽山駅徒歩3分の好立地！
■2階に医療モール、1階が薬局となっておりますが、面で対応しているため複数科目の取り扱いがございます。
■市販薬や健康に関する相談にも対応しており、地域の皆様の未病や治療、健康増進を目指して取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科の門前薬局です。
基本は40枚/日程度となりますが、繁忙期は100枚/日以上となります。
■薬剤師は2名体制となります。
■未経験者歓迎！OJTでしっかりと教えていただけます。
■休憩120分のため、一旦ご自宅に帰宅も可能です！
■残業はあっても15分以内/日！働きやすい環境です。

＜こんな企業です＞
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開。
関東には15店舗あり、埼玉県には3店舗ございます。（埼玉県は川越市、坂戸市、東松山市です）
■今後も広範囲の出店を計画している成長中の企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフがいらっしゃいます。
個性を発揮しながら活躍できる場を大切にしています。
薬剤師さんが書くブログを開設するなど発信も定期的に行っています。薬学知識だけではなく、日常の記録など接点を持つ場を提供しています。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。
■独立支援も行なってる企業ですので、社長様より様々なノウハウをご指導いただけます。
■一人一人に合わせたオリジナル研修プランを立案し、プログラムを組んでいます

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい
■独立支援を行うなど、キャリアＵＰしたい方
■一から調剤経験を積みたい方！
■異動したくない方！

○こんな会社です○
■今後はオリジナル化粧品の展開も考えております。
■海外メーカーとのやりとりもあり、グローバルな業務ができます。
■グループ内20名程度の規模となり薬剤師の方も複数名在籍しておりアットホームで自由な社風です。

○こんな方お待ちしております○
■薬剤師の資格を活かして化粧品業界で活躍したい！
■とにかく化粧品が好き
■化粧品をＰＲする広報だった
■自らＳＮＳを利用して情報発信している
■トレンドや新しい情報を積極的に収集、企画することが好き
■オリジナルのコスメブランドを企画し、販売を行いたい

≪こんな薬局です≫
・JR線　大森駅から徒歩3分と好立地にございます。
・管理薬剤師は50代女性で、20～50代の幅広い世代の方が就業しております。
・外来は内科・皮膚科メイン、他面対応ととなり、総合病院の処方箋も受けております。
・居宅・施設在宅も積極的に取り組んでおり、60～80名の方を対応しております。
クリーンベンチも設置しております。

≪こんな企業です≫
・現在は大田区、目黒区で4店舗を展開(大田区2店舗、目黒区2店舗)している薬局です。
・比較的、店舗の距離が近い為、急な欠員などの応援体制が整っている環境でございます。
・学生実習や学生アルバイトの受入れも積極的に行っており、しっかりと指導していただけます。
・経営も安定しており、将来性のある薬局です。

≪ こんな人におススメ ≫
・外来～在宅～看取りまで幅広く業務を行いたい方
・患者を第一に考え、地域密着型の薬局環境で業務を行いたい方
・クリニックから総合科目まで幅広い処方箋に触れ、スキルアップを図りたい方
・チームワークを大切にし、薬局一丸となって業務を行いたい方
・勉強会など自己研鑽の時間も大切にしたい方
・前向きな姿勢や頑張りがしっかりと評価される環境で業務を行いたい方
・ライフワークバランスも担保しながら業務を行いたい方
・手を挙げれば、積極的に業務を任せてもらえる環境で業務を行いたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？