茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（93ページ）

〇薬局の特徴〇
■成育医療研究センターの向かいにあり、
近隣の内科、皮膚科、整形外科など幅広く応需しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり
無菌調剤も対応！
■１Fで受付をし、2Fで調剤・投薬などを行っている為、集中して業務に取り組めます。

〇多彩な研修制度〇
■定例勉強会やeラーニングはもちろん
専門資格取得の為の研修制度も完備
■新卒の方、中途入社でも経験の浅い方へは
フォローアップ研修、マンツーマン研修（OJT）もあるので、ひとり立ちまで安心して学ぶことができます！

〇こんな方歓迎！〇
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■門前で様々な症例に携わりたい方
■整った研修、教育制度を活用したい方...など
～何事も意欲を持って業務取り組める方、歓迎です～

○こんな会社です○
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。

＼こんな薬局です／
〇総合病院門前の調剤薬局です。
〇様々な科目を応需しているので、スキルが積める・活かせる環境です。
〇総合科目、約200枚/日、薬剤師数も在籍10名を超える大所帯ですので、フォローし合える環境です。
〇薬局長候補の方を募集中!
　ご経験がある方歓迎ですが、入社後目指していきたい意欲がある方もご相談OKです♪

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）

＼薬局のご紹介／
■京王線　仙川駅最寄の調剤薬局です。
　各駅停車の駅ですが、カフェの激戦区で飲食店も多いエリアです。
　休憩時はもちろん、帰宅時のお買い物も楽しめます。
■アパートの１F に位置し、門前は整形外科クリニックですが
　近隣には内科・耳鼻科クリニックもあるので、複数科目の処方箋を応需。
■耳鼻科受けの為、季節による処方箋数の変動はありますが、
　年間を通し比較的落ち着いてご勤務できる環境です。
■今回、週32時間勤務(週休3日)または週40時間、どちらかのご勤務条件の正社員を募集!
　週休3日の勤務条件は関東圏ではかなり希少！お休み重視の方へおすすめです♪

＼企業特徴／
■医療機器・介護用品の販売及び輸出入や調剤薬局の運営を行っているグループ会社の傘下の薬局です。
■グループ内ではありますが、こちらの薬局は1店舗展開の法人の為、基本異動はなく
腰を据えて働ける環境です。
■チームワークを重視した働き方を重視!
■柔軟に協調性をもって業務に取り組める方歓迎です♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■高円寺駅より徒歩2分でアクセス良好！
■明るくキレイな店舗のため気持ち良くお仕事出来ます。
■同ビルが医療モールになっているため、様々な科目に携わることが出来ます。

・・＊ ワークライフバランスが魅力 ＊・・
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応できます。
■残業時間は全社平均で10時間程度です。
（ほぼ残業無しの店舗もあります）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■眼科クリニックの門前。1日約40枚ほど対応しております。
■患者様は主に周辺住民の方で、夏場は薬局に涼みに来られるほど地域のみな様から慕われている薬局です。
■お薬の説明はもちろんですが、患者様との会話を大切に傾聴できるお話好きの方に合う環境です。
■残業はほぼなし、10時間/月以下の環境です
■完全週休2日制の為、しっかり休んでお仕事に臨むことができる環境です。


・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。
■年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので長くご就業出来る環境が整っています★

<こんな方歓迎!>
■未経験の方、ぜひご応募ください!
　キャリアチェンジで調剤薬局・在宅に挑戦したい方歓迎です!
■MR出身など、コミュニケーションに自信のある方、お待ちしております♪

< こんな薬局です >
■都内・神奈川県内に2店舗展開の薬局です。
■ワークバランスに注力した運営で、
神奈川県庁よりワークライフバランス推進企業に選ばれました！
■充実した休暇制度は頑張って働いた分、
しっかり休んでほしい、ワークライフバランスよく
勤務していただきたいという思いから様々な制度を導入しています。
■新入社員制度の導入はもちろん、接遇やビジネスマナーなどの外部研修も取り入れ
マンツーマンでのOJT研修もございます。

< ワークバランス制度について >
■1週間の長期休暇が可能！
7～9月の間、夏休みと年休を併せ正社員・パート全員が
1週間の休暇が取れるよう調整しています。
■パパママ制度/おすそ分け休暇の導入
未就学児がいる方は、お子様の誕生日月に1日休暇取得が可能。
公平性を確保する為、そのおすそ分けとして店内の従業員の方も1日お休み取得をすることができます！
■病気休暇の導入もございます。

< 充実の福利厚生 >
■一流ホテルのランチビュッフェで納涼会もあります！
■ご家族の参加ももちろんOK！（会社負担でのご参加となります）　
■従業員の皆様からも好評です！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■青梅街道沿いにある調剤薬局！
■東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」から徒歩1分の好立地！
■主に「皮膚科」を中心に受けています。
■処方枚数は60-70枚/日、薬剤師は3名体制です。
■残業時間月平均10時間ほどでメリハリを持ちながら勤務。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■地場チェーンで働きたい方
■クリニックモール受けなど、処方箋枚数多く、複数科目の薬局で経験を積みたい方
■福利厚生・待遇・教育研修などある程度しっかりしていることを求める方
■お休みがしっかりとれるプライベート重視派の方

・・＊ 研修制度 ＊・・
■新人社員研修、中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■八王子市を中心に都内で19店舗の薬局を経営している地場チェーン薬局です。
■出店エリアも多摩地区がメインの為、転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することが可能です。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、医療分野において5つの事業を多角的に展開しています。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。
■毎年、新卒社員もご入社されており平均年齢30代と若い世代の薬剤師さんが活躍されております。
■年間休日125日！有休取得率80％とプライベート重視派の方におすすめ

＼こんな薬局です　／
◎無菌調剤取り扱いありの在宅基幹店です。
◎在宅経験を活かしたい方、これから経験を積みたい方歓迎です♪

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼教育・研修体制について／
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。
◎「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォロー。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です！
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。