茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（116ページ）

≪こんな企業です≫
■店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者は業界トップクラスの実績です！
■全国の病院の敷地内に薬局を持っており、病診薬連携を強化しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられるほか、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■時短勤務は小学校就学時まで1日最大2時間短縮できます。

≪こんな薬局です≫

■神奈川県、東京都を中心に店舗展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
■若手～ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
■風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
■安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

○本店による集合研修
○配属店によるOJT研修
○OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

≪こんな薬局です≫
■古淵駅から徒歩圏内、マイカー通勤応相談
■住宅街の中にある戸建の店舗で建物もきれいです
■内科・消化器科系クリニック門前
■みなし残業制を採用していますが、店舗の残業は10～20時間未満に抑えられていますのでその分給与アップできます

≪こんな会社です≫
■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で40店舗強展開の企業です。患者様のため、働く社員のため、外内観問わず綺麗で清潔感のある店舗が多いのが特徴です。
■年間休日は約120日とワークライフバランスも充実！応援体制も整っているため、有休消化率は非常に高く、多く社員様が全消化されているそうです。
■独立支援制度も会社独自でお持ちですので、希望者様には代表自ら開業支援やノウハウも伝授して下さいます。
■代表はとても気さくでお話がしやすく、風通しの良い企業風土が特徴です。
■会社全体の薬剤師平均年齢は30代半ばで、男女比は5:5です。若年層の活躍により勢いのある会社ですが、一方で70代の現役薬剤師もご活躍されており、長きにわたってご活躍いただける環境がございます。
■東海エリアを中心に各地に出店されておりますが、グループ内での異動は希望者以外は基本的にございませんので、初期配属地で長く勤務が可能です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県6店舗・千葉県に7店舗展開の会社です
■こちらの店舗は京急線三崎口駅からバス立地の、落ち着いた住宅街の中にあります
■定着率が高いため40～50代ベテラン層ご活躍中ですが、
　次世代を担える若手の方も積極採用中です
■年間休日120日・有給取得率約95%と休日のしっかり担保
■本人の許可なく遠方への異動ありません！

≪業務内容≫
■外来は近隣のクリニックより、内科・小児科を中心に応需しており、30～40枚程度応需しております
■在宅医療にも対応しております
■薬剤師は常時2～3名体制です。今回は退職に伴う欠員補充です

≪こんな薬局です≫
■湘南エリアにも複数店舗を展開。
■大磯駅徒歩3分程度で好アクセス。
■2022年、法人が変わりリニューアルオープン。
■地域のかかりつけ医として地域医療を支える先生と連携して地域に根付いて運営。
■外来メインの店舗で内科中心に応需。
■会社の方針として社員の業務量を少しゆとりを持って設定。
■対人業務でゆとりをもって患者様に穏やかに接していただけるように配慮されています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
■年間休日は123日以上！
■有給休暇も取得しやすく、半日単位で利用可能。
■産休育休の取得者多数、復帰率も90％以上。
■健康保険は薬剤師国保ですが、保険料差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度あり。

≪こんな会社です≫
■多摩地区中心に60店舗以上展開の調剤薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります
■認定薬剤師取得費用は会社負担。

≪求める人物像≫
■近隣複数店舗で薬剤師としての見識を広めたいと考える方。
■若手薬剤師を多く育ててきた実績があり、丁寧な指導のもとしっかりとスキルアップしていきたい方。

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅より徒歩5分程度
■駅から大通り沿いでアップダウンのない平坦な道のり、アクセス良好
■近くに別店舗があり、相互フォロー体制が整っています
■近隣住民が日々のお買い物に利用している大型スーパー内の店舗
■調剤とOTCが一体となり売場を構成
■保険調剤だけではなく様々な角度で地域住民の健康サポートができます
■駅前立地＋ショッピングモール内でお買い物ついでに周辺のクリニックや病院の処方箋をお持ちになる患者様が多いです
■面対応なので一辺倒ではなく様々な処方箋を学べ、様々な医療機関や患者様と関われ臨機応変な対応を学べます
■患者様は待ち時間をお買い物などしながら時間を効率よく使え、心理的にお待たせせずにお薬を提供できます
■受付～調剤全般、OTC等幅広く経験できます
■ドラッグストアが初めての方や経験が不安な方も事前研修の機会がしっかり用意されています

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
※調剤経験者の募集となります

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制、
　会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■西谷駅（相鉄線）から徒歩5分の好立地です
■西谷商店街からすぐの場所にあります

≪業務内容≫
■外来は近隣のクリニックから内科・小児科を中心に応需しております
■居宅在宅にも力を入れておりますので、お車の運転できる方歓迎です
■ペーパードライバーでも、講習等を受けてゆくゆく運転をご検討中の方もご相談可能です

≪こんな方にオススメ≫
■年間休日数が多くメリハリ勤務をされたい方
■居宅在宅に携わっていきたい方
■加算や在宅件数を増やしていく事に前向きな方

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
　創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、
　各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅徒歩7分程度
■心療内科の処方箋が90%以上
■調剤業務の他、レセコン入力・レジ等もご対応いただくことがあります
■投薬台2台のほか、調剤室内にもPC3台あり
■入力業務などは空き時間に調剤室内で座って行うこともできます
■みんなでサポートし合いながら協力して業務に対応しています
■他店舗で在宅スキルを磨くチャンスもあり
■近隣圏に複数店舗展開、繁忙期は派遣なども活用しながら各店舗フォローし合っています

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心に展開する調剤薬局グループ
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■新卒も受け入れている企業なので、未経験やこれからキャリアを積みたい方にもピッタリ
■産育休実績あり
　子育て中の薬剤師も多く、理解のある環境です
■退職金支給あり＆賞与は年3回！
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度等、社員に還元する体制の整った企業です
■年間休日120日
■社員の働きやすさアップを目指して制度改革中です

≪教育研修体制≫
■勉強会は週に2～3件ほど提供、常に学びつづけられる環境
■外来がん治療認定薬剤師、精神科薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助
■多くの社員が各種認定を取得し、継続して学会に参加しています
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などもあり
■階層別研修もあり
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会を創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅バス6分程度
■2009年開局で10年以上地域に密着して運営してきました
■門前CLは整形外科、薬品数も500品目程度と落ち着いた環境
■基本は薬剤師2名対応、調剤・監査と投薬を割り振り、効率的に業務を行っています
■多少の残業が発生しても、19時代には終われます
■外来だけでなく在宅経験も積むことができます

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心に展開する調剤薬局グループ
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■新卒も受け入れている企業なので、未経験やこれからキャリアを積みたい方にもピッタリ
■産育休実績あり
　子育て中の薬剤師も多く、理解のある環境です
■退職金支給あり＆賞与は年3回！
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度等、社員に還元する体制の整った企業です
■年間休日120日
■社員の働きやすさアップを目指して制度改革中です

≪教育研修体制≫
■勉強会は週に2～3件ほど提供、常に学びつづけられる環境
■外来がん治療認定薬剤師、精神科薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助
■多くの社員が各種認定を取得し、継続して学会に参加しています
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などもあり
■階層別研修もあり
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会を創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪休日数の多い準社員枠≫
■年間休日125日
　日祝＋1日しっかりお休みがもらえます
■給与・福利厚生ともに正社員同等の働き方が出来ます
■有給休暇消化率も80%以上
■産育休取得実績100％
　男性の育休取得も推進しています
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■急なお休みでも、本部・他店舗が近くフォローし合える環境

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■2022年海老名駅直結の複合ビルに大型調剤薬局をオープン
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています