茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（196ページ）

《こんな会社です》
・東京を中心に千葉・茨城・神奈川・長野で7店舗を展開しております。
・薬局事業以外にも、障害児通所支援や高齢者住宅事業、特定就職困難者の就労支援等を幅広く手掛けております。
・代表は薬剤師で、現在も現場でご活躍をされております。
・大変明るく気さくな代表のため、社風も明るく働きやすい雰囲気がございます。
《店舗特徴》
・透析がメインの店舗となります。
・そのため外来は10枚/日程度と少なく、ご自身のペースで仕事をすることが可能です。
・薬剤師は1名体制となることも多いですが、明るい事務さんがついております。
・駅より徒歩3分程、買い物できるところやお食事処も多いです。
・武蔵野線が通っておりますので、都内や埼玉方面からのアクセスも良いです。
・週休3日での正社員でも相談可能です。（ご年収によってご調整）

《こんな方にオススメ》
・ご自身のペースでお仕事を進めていきたい方。
・1つの地域で腰を据えて勤務をしたい方。
・週休3日でも相談可能！プライベートも充実させたい方。
・明るい社風の会社で働きたい方。

■埼玉・都内に3店舗展開
■3店舗とも開局して間もないため、きれいな店舗で働けます
■とても穏やかなお人柄の社長さんです♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場のグループ会社、薬局だけではなく「医療・介護・福祉」の3本の柱を持っているので経営も安定しています
■東日本で出店を続ける、成長企業です！
■総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます
■「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています！
■症例勉強会をはじめサポート体制もきちんとしています。
■毎年4月には決算賞与で社員へ還元してきた実績あり★
■サポート体制抜群…本社付け薬剤師が複数名います。

＜働きやすい環境が整っています＞
■年間休日は120日
■残業時間も平均5時間程度と少なめです！
■新卒3年定着率95％　働きやすい環境が整っています
■直近10年ほどは育休復帰率100％です
■福利厚生が充実！住宅費を負担する制度や永年勤続表彰制度等、従業員が安心して勤務できる制度が整っています

＜充実の研修制度＞
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、 交通費や勉強会参加費、E learningなどに使えます
■日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しています

＜こんな方におすすめ＞
■成長企業でキャリアアップをしたい方
→出店・M&Aにて毎年出店しており、管理薬剤師以上のポジションも拡大中、キャリアアップが目指せます。
■しっかり現場の意見も尊重してくれる環境で勤務したい方
→上場企業のため、ワンマン経営にはなりません。社員一人ひとりの声を大事にしています。

＜こんな薬局です＞
内科, 小児科をメインで応需するクリニック受けの店舗、1日の処方箋枚数は約70枚ほどです。
亀有駅からバス通勤が便利です！

＼こんな店舗です／
金町駅より徒歩5分、都内・千葉どちらからの通勤にも便利です
内科、整形外科、リウマチ科、眼科、小児科等が入る医療モールの1Fに位置しておりますので、様々な科目に触れることができます。
新しく開放感のある店舗ですので、気持ちよくご勤務いただけます

＼こんな企業です／
■関東県内にグループとして約25店舗展開。医療モール型の店舗をメインに出店しています。
■多くの店舗に自動分包機や散薬鑑査システムなど最新のシステム機器を設置し、業務の効率化を図っております
■地域医療に貢献する薬局を目指しています
在宅へも取り組み、地域の患者様の様々なニーズに応じ地域医療に貢献しています
■新卒から 60 代の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています
■風通しの良い社風☆　中途入職の方も働きやすい環境です！
■会社負担のe-Learningもあり。そのほか店舗での先輩によるマンツーマンの指導や継続研修、年に1度は全社員が集合して行う研修会等、教育体制も整っています

＼働きやすい環境／
■年間休日は127日♪
■永年勤続表彰（5年・10年・15年）あり
■JTBえらべる倶楽部、特定保養所の利用も可能
■子育て世代に優しい薬局です
＊子供手当を支給（1人目＝1万円/月、2人目以降＝1人につき2万円/月⇒2名お子さんがいらっしゃると
年間36万円の支給になります）
＊産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です（男性の育児休暇実績あり（今後も推進していく方針））

＼ こんな薬局です ／
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート。「在宅」や「栄養指導」に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方とのふれあいを持てる企画を発案し実施しています。
■労務・財務以外にも在庫も本社レベルで管理しており、万全のサポート体制が整っています！

＼ 働く環境 ／
■本部にも薬剤師がいるため、ヘルプ体制が整っております。
■異動は少なく、同じ地域で長期就業が可能です。
■年間休日は120日以上！メリハリをもって勤務が可能です。

＼ こんな店舗です ／
■近隣のクリニックの処方箋を応需しておりますが、近所の方が処方箋をお持ちすることもありますのでその他の処方箋も応需いたします。
内科・脳外科がメインで1日の処方箋枚数は50枚/日ほど。
■門前のCLとの関係性も良好で疑義等もしやすい環境です
■地元密着の薬局で患者様との関係性もしっかり築けておりますので、クレームもほぼございません（高齢の患者様が多い傾向です）
■年に1度栄養士を呼んでの勉強会がございます

＼ こんな方におすすめ ／
■ライフワークバランスを保ちたい方。
■雰囲気重視で職場を選びたい方
■薬だけでなく、食などの健康面より患者様を支えたい方。
■地域活動に興味のある方。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■駅徒歩1分の立地のため、広域病院からの処方箋も受け付けており、幅広い処方の経験がつめます
■管理薬剤師候補の募集です。管理薬剤師就任後は給与アップのチャンスがあります！
■透析クリニックより処方箋応需しているため、月土以外の祝日は営業しており勤務がございますが、交代勤務のため、出勤頻度は年間に多くても5回程度となります