茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（231ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■JR四街道駅よりバスで15分程、マイカー通勤が便利です！
■近隣病院より内科・循環器科・消化器科・呼吸器科・小児科を主に応需しています。
1日の処方箋枚数は30枚程です。
■≪在宅あり≫個人宅9件対応しております。
■薬剤師は正社員2名とパート2名、事務は1名在籍されております。
■明るい雰囲気の店舗です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持って働けます。
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪教育体制について≫
■研修制度も充実しています。
新人研修：4月・5月で3回、9月・1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、
管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。
■健康サポート薬局の研修受講に関しても会社にて全額補助対応いただけます。
■HPKIカードの取得も会社の全額補助がございます。

○こんな会社です○
■東北に本社があり千葉県では3店舗展開しています。
■病院の門前でスキルアップ！　ご経験が浅い方もしっかりサポートします。
■新卒～ベテランまでキャリアに応じた研修を実施し、質の高い薬剤師を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■内科・外科・眼科メインに応需/1日の処方箋枚数は100枚程です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務3名が在籍中
■京成線・八千代台駅より徒歩1分の好立地/快速も停車するため便利♪

＜こんな会社です＞
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に約100店舗を展開する調剤チェーンです。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です。有休消化率は80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■産前産後休暇の取得率100％！育児休暇・復職制度など、働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の業務負担を軽減しております。業務にゆとりができ、職場環境も良い雰囲気です。
■幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しています。

＜働き方について＞
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめです。
■残業は全社的にほぼゼロ！ワークライフバランス◎プライベートもしっかり確保♪
■かかりつけのノルマは無し！患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます。
■薬局長クラスは年収600万円以上も可能！

＜研修について＞
様々な研修・勉強会を実施、eラーニングもございます。入社2年目以降はどなたでも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあり、様々な人と関わり成長していける環境が整っています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に関東圏で約20店舗を展開している会社です。
■寝具類や入院セットのリースなど、医療関連事業も行っております。
調剤以外にも収益の柱があり、安定性がございます。
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております

＜こんな薬局です＞
■総合病院の門前で幅広い処方に携わることができます。1日の処方箋枚数は50～60枚程。
■門前の病院との合同勉強会があり、常に学び続けることのできる環境です。

＜こんな会社です!＞
■2000年創業。千葉県を中心に19店舗の薬局を展開する会社です。（東京都: 3店舗、千葉県: 10店舗、埼玉県: 2店舗、茨城県 :4店舗）
■日本薬剤師会の設ける一定の基準を満たし、かかりつけ薬局として認められた「基準調剤薬局」です。
■大学病院・総合病院門前、クリニック門前、在宅メインなど様々なタイプの店舗を展開しており、幅広い様々な経験を通し知識を重ねていける環境です。
■店舗毎に「どうやったら患者様に使用していただきやすいか」を考え、それぞれ工夫をこらしています。
■管理薬剤師だけではなく、ブロック長や部長など本社ポジションへの昇格もございます。今後キャリアアップしていきたい方にもおすすめ！
■基本的にOJTを中心とした研修を行っています。e-ラーニングによる研修システムや薬剤師会講習会への参加、学術大会への参加等もございます。
■年俸制を導入しています（12分割）
■薬剤師の平均年齢は42歳
■住宅手当ございます（上限5万円　※規定あり）

＜働きやすさ＞
■年間休日120日！有給休暇の消化率は80％超え、時間単位での取得も可能です♪
お休みの取りやすさ、理解のある環境です。
■育休からの復帰率は100％
■月の平均残業時間は13時間

＜このような方におすすめ＞
■社会の変化に柔軟に対応しニーズに応えることのできる方
■患者様とのコミュニケーションを大切にしていける方
■学び続けていける方

○こんな方におすすめ！○
■通勤が便利なところ希望の方
■中規模で千葉県に店舗展開している薬局希望の方
■転居を伴う異動のないところ希望の方

○こんな薬局○
■千葉県に地域密着で9店舗展開。
■勉強会も月に1回…新薬も安心して対応できます。
■内科・小児科メインでスキルも安定！

○こんな会社です○
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です
■とにかく人柄重視の薬局で、採用の際にも人物面を最優先しているため、
社員同士の人間関係がどの店舗も良好です。
■弊社からご入社された方からも、働きやすいと評判の会社です。
■薬剤師の中で「接遇向上」「レク委員会」などサイドジョブを決めて、どんどん声を上げられる仕組みです。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています

＜こんな会社です＞
■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■近隣エリアに複数店舗を展開しているため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
また本社にラウンダー勤務者が2名おり、サポート体制が整っております！
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■年間休日123日！さらに有給取得日数は平均16日とお休みが取りやすい就業環境…プライベートとの両立がしやすくライフワークバランス◎

＜在宅にも力を入れています＞
■在宅活動に力を入れております。2000年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
毎週行われるカンファレンスには医師・看護師の方々と共に参加しチーム医療として地域に貢献しています。

＜充実した研修制度＞
■全体研修や社内研修等、充実した研修制度を用意しており自己研鑽を力強くサポートしております。
マナー研修など社外から講師を招いて行う研修も実施しています。

■調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事いただけます
■平均残業時間　10時間ほど。1人薬剤師の店舗はありません。
■組合もあり、労働環境も守られています
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