茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（275ページ）

　　
≪こんな薬局です≫
◇内科・耳鼻咽喉科・眼科・皮膚科・整形外科など複数のクリニックが入った
　ビルにある調剤薬局です。
　また、駅から近いこともあり幅広く処方せんを受けています。
◇店舗内は待合・調剤室共に広々としているため動線が確保されています。
◇近隣にお住まいの方が利用されているため、患者様はリピーターばかり。
　顔見知りの方も出来るので、コミュニケーションを大切にしています。
◇幅広い年齢層が活躍している薬局！
　

≪こんな店舗です≫
■駅から徒歩7分程度で通勤可能
■商業施設内にある店舗
■患者様は買い物ついでに処方箋を持ってくるので待合室でまつぇるプレッシャーが少ない
■仕事帰りに買い物も可能です

≪こんな企業です≫
■複数店舗を展開している大手企業
■一般薬剤師、店舗マネジメントを経て
　将来的にはその後「薬事」や「商品開発」といった分野でご活躍いただく可能です。
■選択コース次第で住宅手当制度あり（1K～3DK　本人負担：28,500円～41,100円）
■育児休業から復帰率ほぼ100％！
　復帰後はお子様が小学校卒業するまで最大3時間の時短勤務ＯＫ
■チェーン企業で経営面も安心！
■商業施設内にあるため、薬剤師以外の方との接点も多くあります
　調剤薬局は狭い空間で薬剤師しかいない環境だから嫌・・・という方も安心ですね♪
　
≪オススメポイント≫
■年間休日120～125日
　内、20日間は長期休暇として取得可能！
　10日間を2回取ることも出来ます
■一般の調剤スキルだけではなく、OTCや物販などのノウハウを身に付けられます
■店舗での経験後は豊富なキャリアパスで薬剤師以外の業務に就くことも出来ます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■小児科CL門前、外来対応の他在宅（居宅）にも取り組んでいる店舗
■元は一般家屋を薬局にリニューアルした小さめながらきれいな店舗
■残業月10～20時間程度（繁忙期は小児科が長引く事があります）

≪こんな法人です≫
■神奈川県西部に地域密着展開の調剤薬局
■小規模展開ながら全店舗で在宅に注力しており、ご経験・興味のある方を積極採用
■週休2.5日、年間休日126日！
　メリハリをつけて働ける環境を目指しています
■社長自身も薬剤師で現在も現場に入っています
　現場の声をよく理解し業務改善や人員配置を行っています
■管理薬剤師は30代～40代が中心
　その他、若手薬剤師が活躍中！

≪採用方針≫
■ご面接にてこれまでのご経験や今後の展望を経営者がしっかりお伺いします
■ご経験次第で600万円～700万円スタートのご提案もあり！

≪求める人物像≫
■経営者とともに会社の今後を担ってくださる意欲的な方を募集！
■男女問わず活躍できるフィールドがあります
■OJTが中心となりますが、しっかり先輩社員が指導して下さいます
　現場で自律的に学んでいける方を歓迎
※在宅業務が発生するため自動車運転免許必須

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■海老名駅近く、ららぽーと傍のガラス張りの明るくきれいな薬局
■再開発エリアで周辺環境も良好です
■皮膚科CL門前、外来メインの店舗
■平均170枚/日程度応需、繁忙期は多少の残業も発生します
■品目数も絞っており、処方も安定しているため慣れやすい環境です
■相模原～秦野エリアまで小田急沿線に複数店舗があり、相互フォローやヘルプ勤務で助け合っています
■他店舗の処方や在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師も多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■海老名店だけではなく、近隣店舗でも柔軟なご就業が可能な方
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■神奈川県央エリアに複数出店
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■この店舗は2017年開局、清潔感があり、投薬台は1台の小さめの薬局
■東林間駅徒歩1分、門前CLからの応需の他面で幅広く処方を受けています
■調剤室内を二つのセクションに分けており、外来対応エリアと在宅対応エリアに分けておりお仕事もスムーズ
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師が多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
■電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。
　軟膏の練り機も入っています。効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
　未経験やブランクのある方も安心してご就業可能です。
■産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県下にも多数店舗があり、転勤なしでキャリアを積んでいくことができます
■この店舗は病院門前で幅広いスキルを身につけられます
■外来メインですが在宅（施設・居宅）どちらも学べる環境
■健康サポート薬局として患者様の未病サポートにも携われます

★全国展開の大手チェーン薬局
・福岡県に本社を構え全国に740店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです！
・薬局事業だけではなく開業支援やレンタルリース、介護事業や経営支援などもされておりますので安定した経営も魅力的です
・勤務コースが選べますので、無理な異動や転勤などは発生しません
・自宅から通える範囲で勤務されたい方にも住宅補助手当がございます◎

★大手企業ならではのキャリアフィールド
・専門薬剤師(がん・糖尿病・小児・HIVなど)としてキャリアアップができる環境が整っています
・薬局マネジメント、薬剤師スペシャリスト、本社本部職などキャリアの幅が広いため理想とする薬剤師像が目指せます

★設備充実
・対人業務に力を入れるために対物業務をアシストできるような機械を導入されています！
⇒調剤監査システムやタッチパネル式電子薬歴など

★教育研修制度充実！
・専門薬剤師アセスメント研修、分野別専門薬剤師研修、等級別専門薬剤師研修、マネジメント研修、新人薬局長研修、外部認定資格支援制度、Eラーニングシステム、選択型研修など、書ききれないくらいの教育研修制度を用意されています！

★福利厚生充実！
・年間休日124日、住宅手当有、確定拠出年金・財形預金、社員持株会、人間ドッグ受診費用補助金制度など福利厚生充実！
長くお勤めいただける環境です◎

≪こんな企業です≫
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
　健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

≪薬局の特徴≫
■JR線 久里浜駅、京急線 京急久里浜駅の各線からアクセス可能な好立地
■周辺エリアの主要な買い物どころの中にある薬局です。
■OTC・調剤が一体になって売り場を構成しています。
■採用品目が豊富で面対応なので一辺倒ではなく様々なシュチュエーションに合わせて臨機応変な対応が求められるため経験幅が広がります！

≪多彩なキャリアパス有り≫
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成が叶います。薬剤師として専門性を磨きたい方、他分野に挑戦をしたい方。
　様々な思考の方に添えるようにキャリアパスのご用意がございます。