取手市｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■約50床の病院
■社員寮、住宅補助あり！県外の方、一人暮らしの方におすすめ
■経験により高年収可能

≪こんな薬局です≫
・取手市内に1店舗展開の個人薬局です
・異動無し、店舗固定で勤務できます
・常勤1名、パート1名、1日平均40~45枚とゆったり働ける職場です
・月火水金は18時定時、木土13時までのため週休2.5日の薬局です！
・高年収600万円までご経験によりご相談可能
○こんな方にお勧め○
・ゆったりお仕事をしたい方
・プライベートと両立しながら働きたい方
・ご家庭の都合で勤務時間に制限がある方
・高年収を希望の方

≪こんな会社です≫
■東北・関東を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っております。e-ラーニングは会社が負担して下さるなど、社員の学ぶ意欲を応援している会社です
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。

≪こんな薬局です≫
■乳児健診なども行っている小児科・内科クリニックの処方箋を応需しています
■薬剤師は常時3名体制、1日の処方箋枚数は大体60～70枚くらいです
■門前のクリニックだけではなく、近隣の大学病院からの処方箋も来るため、偏りなく勉強になる環境です
■応需元のクリニックと定期的に合同勉強会を開催しており、関係性が良好でスムーズに連携がとれております
■災害や新興感染症の発生時等において対応可能な体制を確保しています
■小さなお子様にはキャラクターのティッシュをプレゼントするなど、患者さまが喜んで来客してくれるような薬局作りに職員一丸となって取り組んでいます

≪こんな方にお勧め≫
■小児科のため、お子様が好きな方や子育て経験がある方
■2023年を目途に地域支援加算を取っていく予定のため、積極的に取り組む意欲のある方
■現在施設在宅を行っている店舗ですが、今後個人在宅にも取り組んでいく予定のため、開拓の経験がある方や新しいことにチャレンジすることが好きな方も大歓迎です！

○こんな方にお勧め○
・ゆったりお仕事をしたい方

≪こんな会社です≫
■東北・関東を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、どちらも行っております。e-ラーニング会社負担など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土です！
■退陣業務を最重要視しており、多職種との連携も多々発生します。

≪こんな店舗です≫
■関東鉄道常総線の駅より徒歩2分、茨城県内では珍しい駅チカの薬局です。
■火曜日・水曜日・金曜日の午後は閉局して在宅対応をしており、それ以外の時間帯は開局して外来対応しています。曜日は決まっているため、外出は多いですが計画が立てやすい業務形態です。
■内科, 消化器科(胃腸科), 循環器科, 小児科, アレルギー科を応需、内科系全般の診療を行っている医院の門前薬局です
■1日100枚前後を3名でまわしています

≪こんな方におすすめ≫
■茨城県内では南部に多く展開している会社です。転居を伴う異動はありませんので、県内で長く働いていきたい方にお勧め
■調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える対人業務へ特化していく方針です。人と接することが好きな方、ひとりひとりに寄り添って対応したい方にお勧め
■全社的に在宅業務に注力している会社です。施設・居宅どちらも経験できるため、偏りなくどちらも経験したい方にお勧め

○こんな方にお勧め○
・車通勤希望の方
・残業無しを希望の方
・閑静な住宅街に勤務希望の方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、充実したお休みの体制を整えています

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。