守谷市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな会社です≫
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開（他グループで2店舗有）しております
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます　　　　　　　　　　　
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を
　用意しています。薬剤師としての高度な専門能力、患者様の健康を担う医療人としての思いやりの心、
　企画人としての自覚と責任を伴う行動の4本柱を基本とした人材を育成しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■人事育成、マネージメント職希望の方も歓迎しています
■初心を忘れず、思いやりの気持ちを大切にし、共に働く従業員、御取引様・関係者の方々にも
　ご満足頂けるような環境づくりを目指しています。
■病院の門前に立地しており、複数科目の経験が積む事が可能です。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■清潔感があれば、細かい身だしなみまでルールを設けていません。

≪こんな薬局です≫
■TX線守谷駅や関東鉄道常総線新守谷駅からバスも出ているため公共交通機関での通勤も可能です
■総合科目、1日の処方箋枚数は90～120枚程度で薬剤師5名体制。内容は多岐にわたりスキルアップできる環境です
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■総合病院門前に展開する薬局で近隣にもグループ店舗がありますので、ヘルプ体制が整っています

≪こんな方にお勧め≫
■有給消化率良好♪支給年の日数でいうと70％程度の取得、繰り越された残りの30％は確実に皆取得しているので、2年間でみると有休取得率100％！私生活の充実のためお休みを重視したい方に

≪求める人材像≫
■自ら学ぼう成長しようという意識がある方、将来的に幹部として会社をけん引したいという意欲がある方
■指示されたことをやるのではなく、自分が何をするべきか自分で考えて行動に移せる方

＼　店舗の特徴　／
■守谷駅 (つくばエクスプレス,関東鉄道常総線)より徒歩10分ほどの立地！
■大型商業施設内にある店舗です。
　休憩や勤務後のお買い物にも大変便利な環境です！

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

■週労働時間35時間、残業ほぼなし
■施設、在宅処方多め　訪問は希望者のみ　メインは調剤室内でのお仕事です
■枚数少なめで落ち着いており、患者様1人1人と落ち着いて接することが出来ます

<こんな病院です>
■産婦人科に力を入れている病院です
■199床、ほぼ全診療科を網羅しています
■　「予防」と「治療」という医療の両輪を同時に提供できる最適な医療環境の充実を目指して運営しています

<職場環境>
■365日、24時間利用可能な託児所あり　子育て、お仕事の両立も可能！
■平等にお仕事を分担しており、チームワークを重視しております
■業務内容は調剤、病棟業務、ＤＩ業務、クリーンルームにおけるＴＰＮ調製、抗がん剤ミキシング、ＮＳＴ，ＩＣＴ等の各種カンファランス参加、ＴＤＭ実施等と多岐にわたり、大変やりがいがある環境です
■外来調剤は基本対応がなく、緊急対応時と職員受診時のみ対応します
■理事長・医院長ともに女性、子育てには理解がある環境です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

≪こんな会社です≫
■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

※社長の考え方※
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

≪こんな薬局です≫
■約200床の総合病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目はほぼ全科、処方箋枚数は90～100枚くらいです
■近所に同じ法人・グループの薬局が複数展開しているため欠員や欠品は柔軟にフォローできる体制が整っています

≪求める人材像≫
■学びたい、成長したい意欲がある方を全力で応援します！
■ご経歴よりもお人柄ややる気を評価する社風の為、社会に貢献したい熱意のある方は経験問わず歓迎します
■将来は会社の幹部を担っていただけるような若手の方、とくに大歓迎です！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています