那珂市｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪企業の特徴≫
■グループ企業は薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■法人単体のみならず、グループを跨った応援体制も整っています。

≪こんな薬局です≫
■額田より徒歩12分のアクセス
■循環器内科、内科応需予定です
■薬剤師1名、事務1名体制（予定）

≪こんな方にオススメ≫
■管理薬剤師としてキャリアアップしたい方
■新店立ち上げにご興味のある方
■一人体制にてご自身の裁量でお仕事したい方

＼病院特徴／
◎2025年12月に移転開業を予定しています
◎現在定員2名ですが、今後移転に伴い増員予定です
◎新しい環境で一緒に働いてくださる方を募集しています
◎救急医療・総合診療・外科・内科・整形外科・在宅医療を中心に展開していく予定です
◎在宅医療にも力を入れており、
退院を予定される患者様及びご家族様を支援する体制を整えております

＼業務内容／
◎院内、院外の処方と服薬指導がメインです
◎処方箋のPCへの入力、薬剤の在庫管理、発注業務、電話応対、など
◎薬剤師2～3名体制での勤務となります
◎増員の為、新しいメンバーを募集中！

＼福利厚生／
◎お子様いらっしゃる方に嬉しい、託児所完備！（夜間、延長保育も可！）
◎有給取得も推奨中。プライベートの時間も確保できます
◎育休復帰率100%！

＼求める人材／
◎病院経験をお持ちの方
◎病院経験のない方も、調剤経験があればご応募可能です
◎新しい病院で働きたい方
◎託児所付きの職場をお探しの方

＼　法人特徴　／
・茨城県水戸市を中心に約13店舗展開している調剤薬局
・社内交流会が活発で人間関係がとても良い環境です。
　店舗間の垣根を超えて組織全体で動いています。
・代表との距離も近く風通しの良さも◎！
・働くみなさんの一人一人の声を台紙にし、経営を行っている為
　社員定着率も常に90％以上を超えています。
・全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っております。
　その為、県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼　店舗特徴　／
・クリニック門前の調剤薬局です。
　主に糖尿病や動脈硬化などの生活習慣病に関わる診療を強みとしているクリニックの為
　慢性疾患の患者様が多い為、患者様としっかりと向き合った対応が必要とされます。
・処方箋数は約100枚/日程、薬剤師3～4名体制にて対応しております。
・ハンドクリームなどのスキンケア用品の品ぞろえもよく
　地域にお住いの患者様

＼　研修について　／
・集合研修、現場研修、メンター制度、ヒアリングスキル研修、
　カウンセリングスキル研修、バイタルチェック研修など様々な研修がございます！
　日々の業務だけでなく、勉強できる環境も豊富に準備されています。

＼こんな方におすすめ／
・茨城県水戸市中心に勤務先をお探しの方
・近い将来、マネジメントなど人材育成、組織管理業務に興味がある方
・学生実習など、教育にも携わってみたい方

■有給取得推奨！
■院内、院外の処方と飲み方の指導がメインです
■託児所完備　休日、夜間も対応、延長保育も可

■200床規模のケアミックス病院　療養型の病院として開院し、現在は急性期病棟を備えケアミックス型として地域住民の健康を支えています
■注射セット、病棟など業務全般を経験できます
■託児所あり　お子様の預け先がない方も歓迎です

■総合科目応需、様々な処方を学べます
■9名体制のため、急な休みにも対応できます
■フルパート、土曜日出勤できる方の募集です

■産育休100%取得可、復帰後は時短勤務で子育てと両立されている方も多数いらっしゃいます
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります

＜こんな店舗です＞
■内科, 整形外科医院の門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は大体60～70枚くらいです。薬剤師は2名体制で運営しています

＜豊富なキャリアパス＞
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

＜長期就業を応援しています！＞
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな会社です＞
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンになります。店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割になります。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

○こんな方にお勧め○
・調剤未経験、長めのブランクがあるなどスキルに不安がある方
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方
・同僚と楽しい行事などにも参加してプライベートも充実させたい方

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ常磐線上菅谷駅から徒歩10分少々です
■近くの総合病院の門前薬局で、処方箋はほぼ全科取り扱いがあります
■処方箋は200枚前後で、常時6～7名体制の薬局です

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪こんな方にお勧め≫
■在宅の経験を積みたい方！
　早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築しています。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
■様々な店舗形態で経験を積みたい方
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックなど様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修あり！最初だけでなく継続的なフォローがあるのは安心ですね

≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること

≪目指してほしい姿≫
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること