更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 450826
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪急募≫開局より2年程の綺麗な薬局/小児科メイン/近隣に複数店舗があり他科目も経験できます!
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)
|
給与 |
年収450万円~650万円
※経験、年齢により異なる |
勤務時間 |
月火木金 09:00~18:00(休憩60分)
水土 09:00~13:00(休憩なし) 週平均40時間勤務 ※水と土のPMはお休み |
≪こんな会社です≫
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局33店舗展開しています。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営・商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っており、
多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。日光市での商業施設新築を予定しており、
医療モールも新設予定です。
■従業員へ負担をかけない様、配慮しており、薬剤師一人あたり23枚~25枚にて1名の配置を行っております。
また、完全週休2日制を導入しており仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。
それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、
社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕しております。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮致します。
≪こんな店舗です≫
■2022年2月開局の綺麗な薬局です
■小児科メイン、1日の処方箋枚数は50~60枚です。
■常時2~3人で対応しており一人になる時間はありません
■近隣に複数店舗があり、ヘルプで総合門前なども経験できます
≪休日・各種手当など≫
■薬剤師手当の他、能率手当、皆勤手当、住宅手当など完備
■年間休日120日以上!
■慶弔休暇、傷病休暇、夏季休暇あり
■産育休の実績もあります!
≪こんな方にお勧め!≫
■若手で複数科目を経験してスキルアップしていきたい方
■かかりつけや在宅のノルマを設けない等、個人の考えや目指す姿を尊重する会社です。
自分で考え成長したい方に
■大手ほど大規模ではなく、でもしっかりと安定した会社で働きたい方におススメです。
一人一人に合わせた働き方を調整しており、個別に相談も受け付けます
■入社前の話と差が出ないような面接を心がけているので、ミスマッチは少なく離職率も低い会社です。
「思っていた会社と違った」と転職したことがある方、安心してください♪
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 555387
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪年収600万円可能≫小児科メイン、日曜勤務あり、高年収可能です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)/鹿島神宮駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
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給与 |
年収530万円~600万円
※経験、年齢考慮し決定 |
勤務時間 |
月~水・金
9:00~18:00 木・日 9:00~13:00 上記より週40時間 |
■栃木県、茨城県に店舗展開 地域密着型の薬局として『地域の皆さまに愛される薬局』を目指しております
■クリニックの開業支援も行っており、ドクターとの関係も構築しやすい環境です
■近隣にも店舗あり!ヘルプ体制充実☆
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 175229
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪整形メイン≫OPENして年数の浅い薬局、未経験の方も可!
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
小見川駅 (JR成田線)
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給与 |
年収500万円~620万円
※経験、就業条件により異なる |
勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩なし) |
■茨城県内に店舗展開
■OPENして年数の浅い薬局
■在宅あり、興味がある方大歓迎です!
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 181183
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪残業すくなめ、年収650万円可≫高年収の希少な求人です
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
延方駅 (JR鹿島線)
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給与 |
年収500万円~650万円
※経験、就業条件により異なる |
勤務時間 |
月~金
09:00~18:00 土 09:00~15:00 ※休憩時間は就業規則による |
◎こんな方におすすめ◎
・総合病院の門前を希望する方
・残業のないメリハリある職場を希望する方
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 190259
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪調剤未経験の方も歓迎♪ ≫スキルに不安があり、まずは知識を身につけたい・・そんな方に♪
- 未経験可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)/鹿島神宮駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
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給与 |
年収400万円~500万円
※経験により異なる |
勤務時間 |
月~金 9:00~18:00
土 9:00~13:00 ※週38時間シフト制 |
○こんな方にお勧め○
・神栖市内にお住まいで車通勤がしたい方
・調剤の経験はないが、これからスキルアップしていきたい方
・新卒も歓迎!人気企業です♪
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 340695
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪定時18時≫ 木日祝休み 小児科メイン
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
笹川駅 (JR成田線)
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給与 |
年収405万円~600万円
月給253,000円~390,000円 ※ご経験を考慮致します |
法人名 |
クラフト株式会社
さくら薬局 知手店
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勤務時間 |
週40時間変形労働時間制
※店舗により異なる |
<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。
<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。
★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 333991
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪高年収可/年収500万円~≫ 耳鼻科メインの調剤専門店
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)/鹿島神宮駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
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給与 |
年収500万円~700万円
※経験・年齢考慮し決定 |
勤務時間 |
月火木金土
10:30~19:30(休憩60分) |
■全国1600店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 434083
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪勤務薬剤師で年収550万円可能≫ 遠方への転勤なし
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
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給与 |
年収500万円~550万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 経験・年齢・就業条件により考慮します |
勤務時間 |
火水金土日
9:00~17:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) |
■代表取締役が薬剤師会理事をやられているので、エリアの薬局情報・業界傾向の情報が入りやすい環境です
■千葉・茨城で4店舗展開しています。
■増員ができ次第、在宅にこれから力を入れようとしています。
■香取の店舗では、小さなエステを併設・店内に化粧台を設置しており、専門の美容部員が在籍してます!
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 358931
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪年間休日122日≫残業少なめ・マイカー通勤OK|ヘルプ・店舗異動なし|クリニック受けの調剤薬局
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
笹川駅 (JR成田線)
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給与 |
年収450万円~600万円
月給250,000円~500,000円 ※経験・年齢考慮し決定 |
勤務時間 |
月~土:09時00分~18時00分(休憩60分)(早番),
月~土:09時30分~18時30分(休憩60分)(遅番) |
\ こんな薬局です /
■神栖市内に2020年に開局した薬局です!
■1店舗展開の為、異動やヘルプはございません。
■薬剤師は全員常勤(3名)のため、仕事のバランスも保ちやすい環境です。
■ヒノキ作りの新築物件、大変明るくきれいな職場環境です
\ 就業環境 /
■一般内科、透析内科、循環器科を診療しているクリニックからの処方箋メイン
■消化器科クリニック新設により処方箋増を見越し、増員募集となります♪
■近隣にはコンビニ3社、ドラッグストアあり。お買い物にも便利な立地です!
■残業もほとんどない為、私生活の時間もしっかり確保♪
\ こんな方歓迎です /
■神栖市内で勤務先をお探しの方
■異動・応援なく、腰を据えて働きたい方
■内科系の科目のスキルを伸ばしたい方
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 354034
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- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪年収600~650万円≫年間休日120日以上 住宅補助有り 内科クリニック前
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)/鹿島神宮駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
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給与 |
年収500万円~650万円
※経験・年齢考慮し決定 |
勤務時間 |
月水木金土日
08:30~17:30(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) |
■関東に約19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております