茨城県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（37ページ）

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局
■定着率良好　産育休復帰者の多さが魅力です
■研修体制も整っており、ご経験の浅い方にもおすすめ

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
■創業から30年以上で毎年右肩上がりで成長しています
■約50の薬局法人で全国に約100店舗展開する薬局グループ
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■一つ一つの薬局がそれぞれの地域のニーズをくみ取った薬局運営をしています
■個人経営と企業経営の双方の良い点がハイブリットされた会社です
■残業代1分単位で支給有り
■転居を伴う異動は相談ベースで可能です
■在宅医療に積極的に関われる薬局です

≪こんな薬局です≫
■外来は整形外科の処方がメインとなり、その他複数の医療機関から応需しています
■看護師やヘルパーなど他職種連携が盛んに行われています
■日・祝他1日休み、完全週休二日制でライフワークバランスもしっかりと取れます
■茨城県ではひたちなか市と日立市に2店舗展開しています

■残業は月10時間程度、メリハリつけて働くことができます
■完全週休2日制　予定が立てやすい曜日固定！
■家庭と仕事を両立して働きたい方におすすめです

■代表取締役が薬剤師会理事をやられているので、エリアの薬局情報・業界傾向の情報が入りやすい環境です
■千葉・茨城で4店舗展開しています。
■増員ができ次第、在宅にこれから力を入れようとしています。
■香取の店舗では、小さなエステを併設・店内に化粧台を設置しており、専門の美容部員が在籍してます！

≪こんな会社です≫
■茨城エリアに5店舗、東京エリアに1店舗、北海道エリアに2店舗を展開する会社です。
■東京大学、明治薬科大学、筑波大学他との共同研究なども行っています。
■管理栄養士からの栄養指導を行う店舗もあります。
■研修会を通して薬剤師としての生涯研修をサポートしています。
■土浦薬剤師会の災害時協力薬局に参加しています。
■地域活動への取り組みとして、健康まつり等のイベントで市民への啓発活動をしています。
■県立高校、市立幼稚園・小学校・中学校の学校薬剤師をしています。
■土浦薬剤師会の災害時協力薬局に参加しています。

≪こんな方にお勧め≫
■有給消化率は全社平均70%。積極的に消化していく方針です。近隣に店舗が集中していることと、フリーで動ける幹部の方がいることからヘルプ体制が整っていて有休が取りやすい環境です。プライベート充実させたい方に！
■ 取得率や復帰率も高く、今後男性の薬剤師さんも取得できるよう仕組みづくりを行っています。ご家庭と両立して長くキャリアを積みたい方に

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！