茨城県｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗以上を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するCHCPグループになります。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長していっています。
■CHCPは政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。

≪こんな会社です≫
■茨城県つくばみらい市・守谷市に2店舗展開（他グループでも6店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤店舗を出店するなど、現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
■勤務時間に制限のある方でも週35時間の勤務が可能であれば準社員として勤務が可能！

≪こんな会社です≫
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開（他グループで2店舗有）しております
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます　　　　　　　　　　　
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を
　用意しています。薬剤師としての高度な専門能力、患者様の健康を担う医療人としての思いやりの心、
　企画人としての自覚と責任を伴う行動の4本柱を基本とした人材を育成しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■人事育成、マネージメント職希望の方も歓迎しています
■初心を忘れず、思いやりの気持ちを大切にし、共に働く従業員、御取引様・関係者の方々にも
　ご満足頂けるような環境づくりを目指しています。
■病院の門前に立地しており、複数科目の経験が積む事が可能です。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■清潔感があれば、細かい身だしなみまでルールを設けていません。

≪こんな薬局です≫
■TX線守谷駅や関東鉄道常総線新守谷駅からバスも出ているため公共交通機関での通勤も可能です
■総合科目、1日の処方箋枚数は90～120枚程度で薬剤師5名体制。内容は多岐にわたりスキルアップできる環境です
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■総合病院門前に展開する薬局で近隣にもグループ店舗がありますので、ヘルプ体制が整っています

≪こんな方にお勧め≫
■有給消化率良好♪支給年の日数でいうと70％程度の取得、繰り越された残りの30％は確実に皆取得しているので、2年間でみると有休取得率100％！私生活の充実のためお休みを重視したい方に

≪求める人材像≫
■自ら学ぼう成長しようという意識がある方、将来的に幹部として会社をけん引したいという意欲がある方
■指示されたことをやるのではなく、自分が何をするべきか自分で考えて行動に移せる方

■栃木県、茨城県に店舗展開　地域密着型の薬局として『地域の皆さまに愛される薬局』を目指しております
■クリニックの開業支援も行っており、ドクターとの関係も構築しやすい環境です
■近隣にも店舗あり！ヘルプ体制充実☆

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5～6名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。

≪こんな会社です≫
■100店舗以上展開するチェーン薬局ですが、経営層との距離が近く、風通しの良さは個人薬局なみです！（転職して入社した方談）
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています
■元来患者様と積極的にコミュニケーションをとる社風だったため、かかりつけ薬剤師制度が導入された初年度の時点で7割以上の取得率でした
■処方箋をさばくことではなく、患者様と向き合いきちんとケアすることを目的としており、1人あたりの処方箋枚数は目安で30枚程度です
■本社に薬剤師が常駐しており、急なお休みが生じても安心のサポート体制です
■独立支援制度あり、年間1名程度の開業を支援しています　希望者全員が出店できるわけではないですが、チャンスは無限にあります！
■患者様を笑顔にするには、まずは社員に笑顔を！という社員ファーストな社風です


≪こんな店舗です≫
■ショッピングモール内にある365日営業店舗なので、土日祝日は働いて平日にお休みをとりたい方にお勧め！
■常勤2名体制、平均年齢わかめの店舗です
■JR常磐線の駅前のため、車の運転ができない方も可能です
■内科・眼科メインの医療モールを応需しています（眼科20%、小児科10%、内科40%）冬場は小児科が30～40枚まで増えます
■二次元バーコードとファックスが事前に届き、散剤監査システム・ダブル円盤・水剤分注機が入っているのでお待たせする時間がとても少なく、服薬指導に時間を割くことができます
■処方箋がクリニックと同時に印刷されるため効率よく準備できます
■患者様数は多いですが、機械化が進んでおり効率的に業務をこなすことがで、時間外はほとんと生じません
■調剤室内、投薬台にも椅子があり座って投薬する店舗です

≪こんな方にお勧め≫
■将来的に独立したい方
■変化を楽しむことが出来る方、上昇志向の方
■従来の薬剤師業務をこなすことよりも、新しいことにどんどん調整していきたい方
■年齢、経験よりも「人柄・能力・やる気」を評価する社風です、笑顔で前向きに仕事に取り組める方がたくさんいます！そんな方に囲まれて成長したい方、大歓迎です

■関東に6店舗展開　調剤・介護支援業務を行う会社です
■研修に力を入れている会社　向上心のある方にお勧めです
■在宅件数も多く、居宅介護支援事業者・福祉用具貸与事業者の機能も持っており、地域に密着した薬局です

■関東に6店舗展開　調剤・介護支援業務を行う会社です
■研修に力を入れている会社　向上心のある方にお勧めです
■未経験の方も一度ご相談ください

■関東に6店舗展開　調剤・介護支援業務を行う会社です
■研修に力を入れている会社　向上心のある方にお勧めです
■未経験の方も一度ご相談ください

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます　
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。