茨城県｜大手チェーン｜の求人検索結果520件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の調剤薬局です。
■総合科目～透析まで、様々な処方に触れスキルアップすることができる環境です。
■処方箋枚数は70～90枚/日程、常時2～3名体制で対応しております。
　全国に展開している大手調剤チェーン店の為
　お休み取得や体調不良時の応援カバーも充実！
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

≪多彩なキャリアスタイルがあります！≫
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
様々なキャリアのフィールドがあり、そこに向かうための研修制度も完備！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪安心して長く働ける福利厚生制度！≫
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

≪こんな方を募集中≫
■外来がん治療認定や緩和薬物療法認定などの認定資格をお持ちの方
■豊富な在宅業務のご経験を活かしたい方
■マネジメント等のご経験があり、そのスキルを活かしてキャリアアップしたい方

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の調剤薬局です。
■総合科目～透析まで、様々な処方に触れスキルアップすることができる環境です。
■処方箋枚数は70～90枚/日程、常時2～3名体制で対応しております。
　全国に展開している大手調剤チェーン店の為
　お休み取得や体調不良時の応援カバーも充実！
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

≪多彩なキャリアスタイルがあります！≫
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
様々なキャリアのフィールドがあり、そこに向かうための研修制度も完備！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪安心して長く働ける福利厚生制度！≫
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

≪こんな方を募集中≫
■外来がん治療認定や緩和薬物療法認定などの認定資格をお持ちの方
■豊富な在宅業務のご経験を活かしたい方
■マネジメント等のご経験があり、そのスキルを活かしてキャリアアップしたい方

＊ーー企業の特徴ーー＊
■全国に店舗展開している大手調剤薬局チェーンです！
約700店舗出店しています。
■調剤薬局事業の他、様々な事業を展開しており、キャリアの幅が広がる環境です♪
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど設備投資にも力を入れており、
業務を効率的に進めることが出来ます！

＊ーー勉強できる環境ですーー＊
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れています！
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■資格取得には非常に積極的な企業です！
外来がん治療専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師、その他専門薬剤師など資格取得に対して会社としてのフォローもあり、
取得後は資格手当としてお給与に反映されます♪

＊ーー福利厚生の充実ーー＊
■育休復帰率98％！
女性の方も働きやすい環境づくりに力を入れています。
女性の管理職も多数活躍中です！
■年間休日120日！
仕事と休日とメリハリをつけて働ける環境です♪
■財形貯蓄制度、持株制度、健康診断、薬剤補助制度など完備しています。

＊ーーこんな店舗ですーー＊
■病院の門前薬局で、主に脳外科を応需しています。
処方箋枚数は約60枚/日と落ち着いた環境です！
■黄色い看板が目印で、在宅訪問やオンライン服薬指導なども対応しております。
■店内にはOTCも多数常備しており、健康相談からしっかりと対応できる環境です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界大手企業で、しっかりと経験を積みたい方
■薬剤師業務を飛び越え、マネジメントや経営企画などキャリアの幅を広げたい方
■専門薬剤師資格を活かしたい方、または今後資格取得を目指したい方

＜こんな薬局です＞
■車通勤可能な薬局です！
■主な科目は産婦人科・皮膚科です。
　その他広域処方を応需しています。
■１日の処方箋枚数は60枚程度です。
■平日18:00までの勤務時間も嬉しいポイントです?

＜充実の研修制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

＼　企業の特徴　／
■関東および東海の住宅街を中心に約700店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーンです！
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営が安定しています。

＼　研修制度について　／
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現！
■症候学研修、健康サポート薬局研修、薬局マネジメント研修などなど
　充実した研修制度がございます♪
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

＼　出産・育児支援　／
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。
　妊産婦検診時は公休・有給使用無しでOK！
　産前42日間・産後56日間の休業OK！
■育児休業ももちろん実績多数あり！
　育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務もできます。
■復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務ができます！
■最大10日までの看護休暇取得が可能です（小学校3年生の学年末まで）。

＼　住宅制度　／
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、
　社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
　又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）！！

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の戸頭駅から徒歩圏内にあり、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です。
■主に内科、整形外科、皮膚科を応需しており、1日に70枚から80枚の処方箋に丁寧に対応します。
■薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国的に店舗数を拡大している成長企業であり、組織力強化のための欠員補充での募集となります。
■現状に満足せず、薬剤師としてのスキルアップや新しい業務にも積極的に挑戦したい方、大歓迎です！
■チームで考え行動する方針のため、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1週間単位で本社が一括してシフトを作成するため、急な予定や休暇にも柔軟に対応することが可能です。
■固定勤務と流動勤務を組み合わせた独自の体制で、人間関係のストレスを最小限に抑える工夫があります。
■部長などの役職者も各店舗を巡回しているため、現場の困りごとを気軽に相談できる環境が整っています

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴は関係なく、意欲と実力次第では30代で役員に抜擢されることも夢ではありません。
■自ら手を挙げれば、採用や店舗開発、M&Aなど薬剤師以外の様々な業務に挑戦することが可能です。
■将来的には子会社の社長として活躍する道もあり、経営に深く関わるキャリアを築くことができます。

■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。安定した経営ができ、また様々な処方科目の経験が積め、病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入していっています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。また、ヒューマンエラーを無くすことにより、安心して勤務ができるメリットもあります。
■中途入社者には3日間、会社の考え方や仕組み、調剤業務の基礎などについて学ぶ初期研修を用意。スムーズに業務に就くための準備期間として位置づけられています。ブランクのある方なども安心です。その他、階層別研修、ステップアップ研修、リーダー養成研修など様々な研修が用意されています。薬剤師としてはもちろんのこと、社会人としても成長できる環境を整えています。