茨城県｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

＼　店舗特徴　／
■整形外科や消化器科に強みを持つ病院の門前薬局です。
■複数科目の取り扱いももちろん、専門性の高い処方経験を積むことででき
　スキルアップに適した環境です。
■薬剤師は常時2名、1日約40～60枚/日対応しております。
　周辺エリアでの店舗展開も多い為、応援体制も充実。
※配属先は面接後に最終提示となります※

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
　(大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％)
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合86%、在宅医療の実施実績90%以上と
　市場需要にしっかり対応していける体制のある薬局です。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　より一層力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組み。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
　※手当（月50,000円の支給）が反映
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…キャリアの幅も広いです。

＼　安心の福利厚生　／
■定期健康診断、薬品使用料支給制度、慶弔見舞金、
インフルエンザ予防接種補助、保養施設、JTB ベネフィット福利厚生サービス、
会員制リゾート施設、白衣（通常・マタニティ用）貸与、接遇（CS）表彰制度、
産前産後・育児休業中のフォロー資料提供、育児短時間勤務制度など
■育休からの復帰者の定着率　97％と女性が長く働ける環境が整っている薬局です。
■各種手当：通勤手当、薬剤師手当、地域手当、住宅手当、家族手当
　時間外手当、管理薬剤師手当、管理職手当など
■借り上げ社宅制度もございます！（勤務コースによる）

＼　充実の研修カリキュラム　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数あり
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、
　各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、
　認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼　こんな方におすすめ　／
■専門認定薬剤師の資格を活かしたい方
■大手調剤チェーンで働きたい方
■マネジメント経験を活かし、
　エリアマネージャーなどのキャリアアップの希望がある方

≪こんな会社です≫
■東京都葛飾区に3店舗、茨城県守谷市に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■店舗の一部ではドライブスルー調剤店舗を出店するなど、現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
■勤務時間に制限のある方でも週35時間の勤務が可能であれば準社員として勤務が可能！

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

≪こんな店舗です≫
■近くに同法人が運営する店舗もあり、応援体制が整っています
■平均の帰宅時間も18時半頃とプライベートの両立がしやすい薬局です！
■20代〜30代の若手も多く活躍しており、活気ある職場です
■未経験者の採用実績もありますので安心してスタートすることが出来ます！
■大手の調剤薬局と同等以上の評価制度を採用しておりますので、
　向上心のある方やキャリアアップを目指したい方には特にお勧めの薬局です

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

＜こんな会社です＞
■明治時代から続く会社です。母体は薬の卸の会社としても地元で有名な会社です。
■土浦市に4店舗、つくば市に1店舗、計5店舗展開、地域に根差したドミナント展開の会社です
■風通しが大変良く、経営陣も気さくな方ばかりです
■かかりつけノルマなどはないため、ご自身の判断・裁量が発揮できます！
■個人薬局なので働き方も相談により変更ができ、希望に沿って異動や準社員制度も相談できます！
■勤続20年以上の方が多数います。人数も厚めに配置しているため、社員満足度高めです。

＼　病院の特徴　／
■約200床の急性期総合病院です。
■近隣の病院・医院・施設など多くの医療機関と連携しています。
■健診から救急外来まで、病院薬剤師としての業務は全て経験できます

＼　働きやすさ　／
■夜勤なし！
　ご家庭との両立を目指す薬剤師さんにもおすすめ♪
■勤続年数10年～20年多数、雰囲気が良く、女性も男性も長く働ける環境です
■職員寮や24時間託児所など、福利厚生が充実しています！

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

＼こんな店舗です／
■総合病院門前の薬局です。
　幅広い科目を応需しておりスキルUPできる環境です！
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■車通勤が便利なエリアにあります。
■18時終業でメリハリつけてお仕事したい方にオススメです。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。。

★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。